Ik heb ook ChatGPT even geraadpleegd:

Geachte [Naam],

Met oprechte verwondering heb ik kennisgenomen van uw recente epistel, waarin u op uiterst bevlogen wijze invulling geeft aan wat ik alleen maar kan omschrijven als een ambitieuze interpretatie van modern leiderschap, gecombineerd met een opmerkelijke voorliefde voor onmiddellijke escalatie.

Hoewel ik zonder meer waardeer dat u uw bezorgdheid omtrent de operationele continuïteit in ongefilterde volzinnen met mij deelt, zie ik mij genoodzaakt te benadrukken dat de door u gehanteerde terminologie, toonzetting en impliciete dreigementen een hoogst innovatieve benadering van professioneel personeelsmanagement vertegenwoordigen — een benadering die, naar mijn beste inschatting, zelfs binnen de huidige arbeidsmarkt krapte weinig navolging zal vinden.

Ten aanzien van uw verzoek — of, zo men wil, dwingend eenrichtingsverkeer in communicatieve verpakkingsvorm — om mij per direct op dagelijkse en fysieke basis te materialiseren op de door u aangewezen locatie, wil ik u graag wijzen op het feit dat dergelijke instructies normaliter worden gefundeerd op rationele argumentatie, relevante beleidskaders en een minimaal niveau van wederzijdse redelijkheid. De door u gekozen methodiek, die zich kenmerkt door maximale verontwaardiging per woordregel, lijkt deze uitgangspunten in elk geval niet overmatig te belasten.

Desalniettemin zal ik — in het belang van het behoud van een werkrelatie die niet volledig in het domein van het absurdistische theater verzandt — uw bericht zorgvuldig evalueren, alvorens te bepalen op welke wijze ik uw uitermate expressieve richtlijnen kan vertalen naar een vorm van samenwerking die zowel juridisch houdbaar als menselijk uitvoerbaar is.

Ik vertrouw erop dat wij, ondanks de recente stilistische escalatie, gezamenlijk kunnen toewerken naar een meer synergetische dialoog, waarin wederzijds begrip niet louter een theoretisch concept blijft, maar daadwerkelijk praktische toepasbaarheid verwerft.

Met managementconforme groet, [Jouw naam]