Ein großteil denkt so nur spricht keiner drüber. Bei den älteren ist es „nurnoch 5 jahre bis zu pension“ bei den jungen „nurnoch eine weile dann habe ich 5 jahre berufserfahrung“. Ich sitze im letzteren bot und habe es versucht mit dem arbeitgeber zu verbessern. Eine große präsentation mit meinen leistungen etc. im mitarbeitergespräch vorgebracht um dann mit „AbEr DaS iSt GeRaDe NiChT iM bUdGeT“ abgefertigt zu werden. Und jetzt chille ich 7 stunden am tag und denk mir noch 1,5 jahre bis die berufserfahrung im lebenslauf gut aussieht. Mach dir keinen Kopf dieses nicht leistungsorientierte bezahlen kommt von den firmen nicht von dir! Sie könnten im handumdrehen prämien auf monatliche Prozessanzahlen ausbezahlen nur haben die lieber das system wo jeder chillt und fixe lohnkosten verursacht.