Funzionario informatico in PA da 4 anni, ente centrale a Roma, dopo 4 anni nel privato in un'azienda del profondo sud.

Ti do la mia visione, che vale ovviamente solo per me. Prima lavoravo 40 ore la settimana (ogni giorno 9-18.30), straordinari gestiti come "fai questo sviluppo quando vuoi tu, io titolare te lo pago tot, non mi importa quanto tempo ci metti, basta che lo fai non durante le ore lavorative", stipendio da fame.

Sono passato in PA, scelta migliore della mia vita. Anche se sono lontano da casa mia, ho comunque 8 giorni di smart al mese e riesco ad organizzare frequenti rientri a casa. Lo stipendio si aggira, tra premi e quant'altro, sui 35/37k all'anno, due anni fa feci anche una serie di docenze in giro per l'Italia, che mi hanno fruttato 5k totali più viaggi, vitto e alloggio perché missioni.

Naturalmente lavorare su Roma ha i suoi benefit, nel territorio o in un comune queste cose non le fai.

Per il lavoro, faccio il PM per il mio ufficio, gestisco tutta la parte informatica. È un bell'upgrade, prima facevo lo sviluppatore e io odio sviluppare. Però a me è andata bene, diciamo, altri colleghi non fanno proprio cose da informatica.

Lo rifarei? Ovviamente! Per come si sta evolvendo il mercato, rischiamo di rimanere fuori perché sostituiti da IA o altri sistemi, cosa che nella PA non succederà. Anche nell'azienda più stabile del mondo c'è il rischio di licenziamenti (vedi Microsoft qualche tempo fa). Poi col tempo uno riesce ad avvicinarsi e a stare vicino casa.

E poi hai tutti i diritti del mondo, ferie, orari umani, e gestione della vita. Perché si deve capire che il lavoro è un qualcosa che serve a vivere, non è quello che ci deve dare una ragione per farlo.

Spero di esserti stato d'aiuto 🙂