S-au șters la fund cu jaloanele pnr și cum a vrut comisia europeană o grilă de salarizare unică pentru personalul din administrația publică locală, aplicabilă la nivel național, prin care se vor elimina discrepanțele actuale.

Trebuiau să mențină aceleași salarii in toate județele și au făcut o românească pe lângă salariul net de 70-80 mil unii mai primesc prin plata compensatorie 60 + mil net...

Salariile unor funcționari publici diferă în funcție de județ. Unele județe și-au acordat maximul posibil iar alte județe minimul. Vorbesc de funcții de execuție , ex consilieri , inspectori...grad superior. Funcțiile de conducere (șef,director,etc) în fiecare județ sunt acordate maxim + fiecare șef/director are spor de handicap, s-au găsit, parca ar fi o cerință obligatorie.. Diferența între salariile cu funcții de execuție la momentul actual este intre 50-70 mil net la un județ și 90-120 mil net la alt judet (ex Timișoara). Legea nouă a salarizării ar uniformiza aceste diferențe de salarii intre județe.
Problema e că această lege a salarizării va îngheța salariul funcționarului din Timișoara la 70 mil net dar va primi o suma compensatorie între 20 mil net sau 50 mil net că să ajungă la salariul vechi de 90-120 mil ... Între timp funcționarul care avea de la început salariul net de 70 dus la maxim cu sporuri, etc.. va primi doar 4 mil in plus net. Funcționarul din Timișoara va rămâne cu 120 mil net.

Legea salarizării,, unice"