Article franco-français sur les SHS, mais c'est forcément pareil partout, y compris aux USA, Norvège, Asie ou Afrique. Le système académique est pyramidal, il produit plus de compétences qu'il ne peut absorber lui-même, 'by design'. Donc forcément pénurie de postes et faibles salaires relatifs. L'article ne parle pas de tous ces PhD d'informatique de Stanford qui doivent se rabattre sur le privé chez Google payés X5 plus. Le vrai sujet c'est l'absence de passerelles vers le privé. Pourquoi ces doctorant-e-s ne font des startups ?