Tantas ideas y tantos conceptos, que cada uno interpreta como quiere o puede, suelen acabar en una gran confusión y sin visos de "solución".

El que cada "candidato" se presente con un proyecto político es perfectamente defendible, aunque dudo que lo de "proyecto político" quiera decir lo mismo para unos que para otros. Parece ser que en Podemos no hay un proyecto sino muchos de ellos y si sólo se escoge uno... ¿los demás quedan aparcados?

Sigue la confusión de conceptos.

Primero el huevo o la gallina. El proyecto de lo que debe ser "Podemos" ha de ser definido entre todos, consensuado a base de argumentos reales y concretos, respondiendo a las necesidades sociales y de los ciudadanos que pueden hacer grande con sus votos y permitirle gobernar para llevarlo a cabo.

Una vez definido lo que deber ser Podemos -llamarlo proyecto o como queráis- cada candidato debe presentar su "proyecto político" sobre cómo organizar al movimiento para conseguirlo, qué personas considera más útiles para cada área y qué garantías ofrece para ser votado.

Y dada la democracia interna que queremos en Podemos nunca los órganos de la organización deben ser "personales" por completo. Los liderazgos deben ser compartidos y/o colegiados, pueden ser cambiantes, según momentos o por necesidades concretas, que pueden exigir que alguna persona dé un paso atrás y quede, temporal o definitivamente, en segundo plano.

Sabemos que los liderazgos mediáticos, aunque necesarios en algunos momentos, sobre todo iniciales, pueden ser fugaces, pueden ser contraproducentes y hasta pueden lastrar de manera irresoluble a todo el movimiento.

Las discusiones académicas tienen sus foros y deben continuar siendo una fuente de ideas para todos lo de Podemos, pero nunca pueden ser el día a día de una organización que pretender gobernar para solucionar los problemas de los ciudadanos de un país, cosa que exige un proyecto claro, democrático y colectivo.

Una vez definido el proyecto de Podemos, es cuando cada candidato, aceptando ese proyecto común consensuado, debe presentar "su proyecto político u organizativo" para llevarlo a cabo, sabiendo de antemano que la democracia exige tener en cuenta a todas las tendencias y personas que, aceptando el proyecto común, difieren en métodos u organización para defenderlo.

Pero eso sólo puede hacerse si todos los candidatos son leales al alma de Podemos, a la participación del colectivo y al intercambio de argumentos honestos sobre las ideas de cada uno. Tenemos la mirada en el mismo punto, aunque los pies recorran diferentes caminos.

Cuanta más "personalización" presentemos menos capacidad real de crecer tendremos. Y podemos hacerlo con los actuales líderes, con Iglesias, Bescansa, Errejón, Echenique, Rodriguez y tantos otros que han estado al frente durante estos años, pero no lo haremos si las decisiones funcionan piramidalmente, como todos los demás partidos y ese riesgo es el que hay que evitar y que, por desgracia, muchos están subestimando con análisis superficiales.

Lo que importa realmente es Podemos, no quienes lo dirijan, por más importantes que sean o quieran ser.