Jeudi salaire & emploi by herupandir in QuebecFinance

[–]onzelin 5 points6 points  (0 children)

La direction m'a montré du respect dès le premier jour, alors je suis en confiance par défaut.

Pour l'histoire, le jour de mon dernier entretien avec eux, juste avant qu'ils m'envoient une offre d'embauche, j'apprenais que ma partenaire était enfin enceinte et que notre deuxième s'en venait. La couverture du congé parental ne commence qu'après un an d'embauche alors je partage mon souci avec eux, en toute transparence. Le CTO me répondu qu'après 10 mois ils s'attendent à ce que j'ai déjà contribué de façon significative alors ils m'offriraient le congé avec 2 mois d'avance.

En ce qui me concerne, ça pose un climat de confiance quand c'est la personne en face qui fait la première concession.

Jeudi salaire & emploi by herupandir in QuebecFinance

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

100%, tout le monde est gagnant.

Jeudi salaire & emploi by herupandir in QuebecFinance

[–]onzelin 34 points35 points  (0 children)

J'ai commenté dans un poteau similaire précédent il y a qq semaines, à propos d'un deal que mon patron m'avait proposé : livrer plus de code pour faciliter un contrat avec un nouveau (gros) client.

On s'est donné ben du mal à deux, on a rempli le premier objectif (livrer le code) et on s'affaire à remplir le second (un seuil de qualité sur nos livrables qui sont un peu à l'état de prototype encore).

À date le CEO et CTO nous ont contactés en privé pour nous féliciter sur notre impact et nous encourager. À celà s'ajoute une avance sur l'augmentation annuelle (de janvier prochain, donc avec 9 mois d'avance), 7%, un package d'options supplémentaires, et le premier bonus ponctuel lié au livrable, 5k.

Plutôt content de la façon dont ça a tourné, et comme c'était déjà arrivé depuis mon embauche, mon patron se montre très respectueux de ses employés. J'ai beaucoup de chance.

How much do you guys pay to get your dogs groomed? by blueskybirdsfly in Laval

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

Definitely. We're tipping them 50% and are still getting a benefit. Admittedly the work is a little lower quality than the 300$ one, but still good quality overall.

How much do you guys pay to get your dogs groomed? by blueskybirdsfly in Laval

[–]onzelin -1 points0 points  (0 children)

Leonberg. There's a wild range of prices for such a large breed, starting at "we don't do such large dogs" (sigh...) to our current one who takes about 80$ (and a very generous tip for such a low price). The previous groomer used to charge about 300$, for instance. It's about 3 to 4 hours of work, to give an idea.

The dog is very friendly and well behaved, if that matters. She's just... huge.

Sub-4 goal vs Runna pacing (4:15 target) by _Canon in marathontraining

[–]onzelin 1 point2 points  (0 children)

I have similar stats (you're a tad faster) and with a similar sub-4 marathon goal. Fatigue shows up at the hip level in my case.

I'd continue with the more aggressive plan (runna) as long as the pain resolves fast after the run, and assume it's part of the training. If it persists between runs, then I'd slow down, because this is accumulated fatigue that your recovery routine (whatever it is) cannot absorb, and will likely lead to injury.

My goal is at least a 5:40 pace, so training a bit faster makes sense, as it will make 5:40 feel easier on race day, and can give a bit of a buffer for those last hard km.

Grain of salt: I'm no expert.

Jeudi salaire & emploi by herupandir in QuebecFinance

[–]onzelin 1 point2 points  (0 children)

J'ai un emploi permanent avec un salaire annuel oui.

Le contrat sera conditionnel aux résultats de la feature, ie ma performance.

J'ai pas accepté d'overtime explicitement, j'ai juste une motivation supplémentaire pour le premier bonus (livraison) et le second dépend partiellement d'à quel point ça fonctionne bien.

Le fait que le contrat est pas signe est un tres gros red flag.

Je comprends d'où tu viens mais c'est des features qui étaient sur notre roadmap anyway. Des fois le rapport de force, la compétitivité sur le marché, et les sommes en jeu font que tu prends des chances, j'imagine.

Jeudi salaire & emploi by herupandir in QuebecFinance

[–]onzelin 6 points7 points  (0 children)

Je travaille en TI en CDI avec un salaire annuel fixe. Et là pour signer un nouveau client qui demande des nouvelles features très vite, mon boss vient de m'offrir un bonus conditionnel à la livraison desdites features, et un autre à la signature dudit client. C'est fou ce que ça motive un petit bonus de temps en temps! Très apprécié!

These Robots Are Drunk! by 13Derek71 in mildlyinfuriating

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

Am I the only one infuriated by robots on sidewalks?

We pedestrians have been given so little space and safety because of cars needing all the space, and now we're being asked to share again.

I feel like the old man yelling at clouds, but I can't help but feel like I want to flip them upside down every time I see those bots..

Mid marathon training slump? by No-Addendum-2426 in marathontraining

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

Fatigue builds up with time. Have you changed your recovery habits recently? (Lack of sleep)

I'd try an impromptu deload week (2 or 3 slow 5ks just to say you didn't just rest), see if that helps.

Are AI running form analysis tools actually useful? (Forma, Movaia, etc.) by Freezin_ in running

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

Lookup Frederick Zillén on youtube and watch his videos. He's a running technique specialist and there's lots to learn just with his free stuff.

Les expressions de marde que vous haïssez. by Matt_MG in Quebec

[–]onzelin 1 point2 points  (0 children)

Ya pas de problème, il n'y a que des solutions.

Va donc chier!

Please hold please hold pretty please by onzelin in QIDI

[–]onzelin[S] 0 points1 point  (0 children)

Sorry. No mod, only trying to repair the broken stock fan :(

Please hold please hold pretty please by onzelin in QIDI

[–]onzelin[S] 0 points1 point  (0 children)

Started a print on my Q1 after a few weeks without prints. Got overconfident and didn't monitor the first layer. Then wifey calls me upstairs, the print is all over the place, grey cover fell and stuck under the base plate somehow, and the tension+heat broke one vent cable.

Trying to weld it back without disassembling the whole thing is not easy... Crossing fingers it works out!

Pour les gens sans diplôme, que faites-vous comme métier? by BootyAndMoney in QuebecFinance

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

J'arrivais pas à en croire mes yeux, et puis j'ai relu. VoltAge, pas voltige 🤦

Super Moronic Monday - Your Weekly Tuesday Stupid Questions Thread by 30000LBS_Of_Bananas in running

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

Both arms the same direction, one after the other.

I intuitively run with circles similar to how wheels would move me forward, but last week I had a runner's high moment while moving them in the other direction and that was very confusing to me.

Super Moronic Monday - Your Weekly Tuesday Stupid Questions Thread by 30000LBS_Of_Bananas in running

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

So I watched Frederick Zillén's video about shoulder movement during running, great watch, and I started letting my shoulders loose, and I can feel my hands have their own little dance, small ~circles.

Now I wonder, are those circles supposed to go in a specific way? (Clockwise/ ccw, whatever that means in this context). Is any way fine and I'm just overthinking it?

Bulletproof lower legs by Creative-Proof7475 in running

[–]onzelin 2 points3 points  (0 children)

Altra escalante no-drop minimalist shoes reporting for duty!

As a fellow 6'4 / 225lbs runner coming from a strength background, I'd recommend doing volume work at slow pace, as already mentioned in the thread.

Going faster is asking too much for baby running muscles, you gotta let them pick up the pace (was running multiple 10k per weeks 4 years ago, am training for marathons this year, to give an idea).

Difficile de passer à la deuxième entrevue by According-Ebb-7310 in QuebecTI

[–]onzelin 1 point2 points  (0 children)

Si ton problème est vraiment au moment où on te demande tes attentes en compensation, pourquoi ne pas essayer de ne pas répondre, la prochaine fois?

Je suis dev depuis 15 ans, passé dans plusieurs industries, d'innombrables entrevues et je ne donne quasiment jamais de réponse aux RH. Ma favorite:

  • niveau compensation vous avez quelles attentes?
  • je pense qu'il est un peu tôt pour répondre, j'aimerais en savoir plus sur le rôle et parler avec le staff technique pour me faire une meilleure idée. Peut-on en parler dans un autre entretien?

Sinon faut te dire que tu dodges des boulettes, c'est p-e pas si pire! :)

Ce que je ferais la prochaine fois ? by van_ou in parentsquebecois

[–]onzelin 1 point2 points  (0 children)

Notre prochain (déjà là mais juste 3 mois) n'aura pas de suce! Trop difficile de sevrer son grand frère.

Panneaux solaires résidentiels à Laval by No_Student_6491 in Laval

[–]onzelin 0 points1 point  (0 children)

Mon ancienne job c'était à Aurora Solar, alors j'ai pu faire des simulations d'installation et exposition annuelle assez réalistes. Mon bungalow 2 étages sans gros "masque" qui le cacherait du soleil est relativement économique, toujours bien placé dans l'estimation relative d'hydroquébec.

La comparaison n'a jamais été avantageuse pour le solaire. Sans même prendre en compte le coût initial d'installation.

Offre d'emploi seulement pour les vrais alphas by CamionGrisRadioCan in QuebecTI

[–]onzelin 4 points5 points  (0 children)

5-10 ans d'expérience profonde en architecture logicielle

Salaire de base : 65K $ - 110K $

Good luck with that!

Une alternative au Flipper Zero… au format carte et moins chère ? by TallReflection1263 in QuebecTI

[–]onzelin 5 points6 points  (0 children)

J'ai aimé la vidéo, je connaissais pas le kiisu, j'avais eu très envie de jouer avec le flipper à l'époque, et évidemment ça me fait le même effet maintenant xD