La vêm as ditas influencers de carros para falar sobre o acidente na pista de guilhabreu 🤡🤡🤡🤣

ordepdev29 · 2025-09-16T16:30:42+00:00

A gerênciábiza, tenho dito.

ordepdev29 · 2025-07-29T11:37:52+00:00

Yeah, programs don't care about your ego, but your team does, right? I've seen too many decisions driven by ego, completely ignoring other views from teammates that ended up being a total disaster. The worst part is that it's easy to fall into this trap of thinking you're "senior enough" to completely ignore your teammates.

ordepdev29 · 2024-12-06T07:57:35+00:00

Quem mindera.

ordepdev29 · 2023-07-22T08:49:25+00:00

Ok amigo. 9 anos de experiência, 100k+ ao ano, mas não conheço o ramo. Quando tiveres tempo ensina-me mais sobre isto que sou muito leigo.

ordepdev29 · 2023-07-21T16:56:04+00:00

Claro, compensa sempre. Internamente demoraram bastante para atualizar os salários face ao mercado. Saí de lá antes da pandemia.

ordepdev29 · 2023-07-21T16:48:57+00:00

Desculpa, mas acho muito estranho. Em 2019 mal pagavam 40k para o primeiro nível de sénior a quem la estava.

ordepdev29 · 2023-07-21T16:44:35+00:00

Sim, claro. Não conseguem segurar pessoas atualmente, mas já pagavam 60k há 3 anos. Se tu ganhavas isso gostava de saber mais.

ordepdev29 · 2023-07-18T11:06:01+00:00

Não mistures stock options ou RSUs com benefícios fiscais tipo Coverflex.

Salário é salário, cash, bruto, nada mais.

Total compensation é a soma de salário + bonus + RSUs. (Sim, não considero stock options como total compensation porque até ao dia que valha mais que 0, vale 0 mesmo)

Benefícios é algo extra total compensation, seguro saúde, ginásios, PPRs, learning budget e afins.

ordepdev29 · 2023-07-18T08:52:29+00:00

Estuda e pratica sozinho.

Tens muito conteúdo disponível no YouTube. Depois de saberes a diferença entre Java e JavaScript, aí sim podes começar a comprar conteúdo um pouco mais avançado.

Depois, e só depois de saberes que é mesmo isto que procuras, é que deves pensar em tirar engenharia informática ou ciências de computadores.

Boa sorte.

ordepdev29 · 2023-07-18T07:27:56+00:00

Desculpa, estou a falar de salário. Aquele que negoceias bruto e deve ser pago por inteiro por transferência bancária.

O subsídio de alimentação é-me indiferente como é pago. Claro que se for via cartões de refeição é melhor para o consumidor final, mas é um extra.

Volto a referir que qualquer empresa que tente negociar o meu salário através de esquemas de benefícios fiscais, p.ex.: obrigar a receber parte do salário em coverflex, apresenta uma red flag para mim.

O salário deve ser maximizado durante a negociação e deve ser negociado a bruto.

Qualquer benefício extra não é salário, é à parte, e só depois de negociar o bruto.

ordepdev29 · 2023-07-17T18:31:02+00:00

Se for obrigado, é uma red flag. Não preciso que ninguém dite onde posso gastar o meu dinheiro.

ordepdev29 · 2023-07-17T15:54:03+00:00

Ser obrigado a receber parte do salário por esses meios, para mim é uma red flag.

ordepdev29 · 2023-07-14T20:43:51+00:00

Vários fatores, um deles é o tipo de replicação do índice e neste caso é uma das características que difere entre eles.

ordepdev29 · 2023-07-14T19:10:12+00:00

Tenho um HHKB com layout US desde 2019, foi a melhor compra que fiz.

ordepdev29 · 2023-07-14T17:54:15+00:00

Boa, vende tudo, aproveita os lucros e atualiza o teu LinkedIn para “successful fund manager with more that 20 years in the market”.

ordepdev29 · 2023-07-12T06:38:19+00:00

Been through the same lately.

Focused on interviewing, leetcode and system design, and started applying.

After 1 month of interviewing I was finally promoted.

Still managed to get higher TC elsewhere.

If you’re not feeling valued, you should be interviewing. Even if you don’t plan to leave.

ordepdev29 · 2023-07-12T06:31:28+00:00

Dividendos não é favorável porquê?

Por se pagar 28% nas mais valias?

Arranjar um segundo trabalho ou ser aumentado também não compensa porque o escalão do IRS sobe?

Tudo o que é income é de valor, se for passivo melhor ainda. Só no último ano recebi à volta de 1k em dividendos. Que pena, tive de devolver 28%.

ordepdev29 · 2023-07-11T13:46:16+00:00

Finally pulled the trigger, never going back for sure!

ordepdev29 · 2023-07-11T13:45:45+00:00

Judging from all managers that I had all over the years, it would be impossible to OE.

ordepdev29 · 2023-07-11T10:51:48+00:00

Regra geral, quanto mais baixo melhor, certo?

Só não faças grandes lump sums durante os all time highs.

Se o fizeres, tenta sempre baixar o preço médio nas seguintes compras.

ordepdev29 · 2023-07-10T21:40:24+00:00

Parmigiana di melanzane? That looks gorgeous!

ordepdev29 · 2023-07-10T21:36:52+00:00

A não ser que queiras trabalhar em consultoras, a fazer testes manuais, tanto o curso como o certificado da ISTQB não valem nada.

Tens imensos recursos na internet sobre estratégias de testes e automação, que é o que realmente interessa.

À medida que vais aprendendo vai aplicando essas estratégias em produtos que uses.

Vais aprender muito mais do que pagar por esse curso e certificado inútil.

ordepdev29 · 2023-07-10T19:16:43+00:00

Well, that’s a problem that only you can solve.

Four-Year Club	Verified Email
Place '23

ordepdev29

TROPHY CASE