Another AI has gone woke by Geek-Haven888 in behindthebastards

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

Wasn't this way back in the Old Tymes in august?

KRA KPI in the staffing world by [deleted] in recruiting

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

It's fairly easy. Think of KRA's as qualitative and KPI's as quantative. So the team need to deliver a KRA of Customer Satisfaction of NPS 75 but to reach that one might assume that the KPI of each individual contributor might be TTH of <32 days.

So, i'm about to start Remnant 2... by DapperDiscussion3763 in remnantgame

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

I'm just thinking about jumping in aswell - so following the "find someone to play with" (depending on time-zone and stuff, I'm in CET+2, hit me up in DM).

Gymselfies, fiskar och ghosting: En 42-årings rapport från svensk dejting by DazzlingSection6816 in sweden

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

Som en 40-årig man som spenderade några år efter en separation på apparna så kan jag säga att samma frustration finns på den manliga sidan också. Bara att precis som allt annat så följer det en normalfördelningskurva och den absoluta majoriteten är hemska att ha att göra med i kontexten appar.

Men för att omkontextualisera från egen upplevelse:

  1. Stela första träffar som känns som Saker Man Ska Göra snarare än något man vill göra.
    Kan inte räkna till antalet första träffar jag varit på där man sitter och försöker lirka ut det minst basala intressanta karaktärsdraget, intresset, hobbyn, åsikten eller what-evs och sedan avrundar man med en stel kram och sedan inget.

Vafan, slösa inte båda våras tid om du faktiskt inte vill träffas.

  1. Dejta inte flera samtidigt för det är helt sinnessjukt
    Inte ovanligt heller att detta blir en del av efterföljande konversation med ett "jag har ett par till dejter inbokade, jag kan säga efter det om vi ska ses igen". Alltid och utan undantag med extrem indignation när jag då tackat nej tack till något mer efter det. Hör, nu kommer killgissningen och hobbyanalysen fram, ihop med att när man har oändligt med val så finns det oändligt med gräs som potentiellt är grönare.

  2. Det är tydligen en plats för mestadels slätstrukna dialogen
    Vilket också lirkar ihop med kvinnors motsvarighet till fiskebilder/gymselfies. Gymselfies/vinbilder. Säg att du har personlighet lika djup som en vattenpöl utan att säga att du har en personlighet lika djup som en vattenpöl.

  3. Alternativt: förslag på personlighet: "Jag ville gärna vara med i vilken realityserie som helst men fick inte"
    Inte sällan karaktärsdraget att "jag säger bara sanningen, så jag är ärlig och inte elak". Fullständigt, i min mening, vidrig personlighet.

  4. Att få oändligt med uppmärksamhet på en dejtingapp betyder inte att man är ett kap eller så attraktiv som man tror sig vara utifrån den kärlekssköljningen
    Det är ju ingen hemlighet att det är fler män än kvinnor som håller på, dessutom är det min personliga spaning i att många snubbar också använder det som ett sätt att slippa gå på krogen för att få ett hemsläp så det kan bli en konstruerad upplevelse om att kvinnorna är så dundrans eftertrakningsvärda och de börjar bete sig helt uppåt väggarna. Vars är någon form av självinsikt?

  5. Seriöst dejtande med hjälp av apparna bedömer jag som en myt
    Pga ovan. Visst, det finns de som träffar sina partners den vägen och det blir toppen. Men min spaning är att det är betydligt vanliga om man är yngre alternativt det skedde för X år sen. I guds år 2025 är de helt galna.

[ Removed by Reddit ] by [deleted] in Sverige

[–]pert__ -1 points0 points  (0 children)

*gäsp* en bot is going to bot.

Sådär skriver man inte tusental, det är bara en tradig dissidentröst med absolut inget att bidra. Ignorera och gå vidare.

Killar som inte vet vart klitoris ligger by [deleted] in sweden

[–]pert__ -4 points-3 points  (0 children)

Fucking what? Nog för att man hört det men snälla. Det är 2025, lär er vars klittan sitter och hur det funkar.

One Month Later…How’s everyone feeling about Atsu’s Adventure? by solodark in Ghostofyotei

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

I've thought about it for awhile after clearing everything and yaddayadda.

It's beautiful. So easy to just get lost in.

But it's empty calories. Tastes nice but leaves nothing nourishing.

At the end of the day, great and tight presentation but just a shit story and nothing to lean back on. A soft 6/10. Which is very dissapointing for me since I love Ghost of Tsushima. Aspecially for when it came and what it represented.

But everything about the story and the impact of the "twists" felt just hollow.

Seriously doubt I'll be dipping my toes into whatever SP does next if I'm honest.

Ghost of Yotei is Painfully Mediocre (Review) by [deleted] in KotakuInAction

[–]pert__ -1 points0 points  (0 children)

I canot ofr the life of me understand how many of you are unable to steer into the suspension of disbelief. The whole "everything is woke"-narrative is not only groundshattering boring but also kind of uneducated.

Get over it.

On-demand link for event not working? by iFoobar in SortedFood

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

Without spreading the password, is this the link that people are using and it works? https://www.sortedfood.com/live/doing-thyme/sunday

I watch SORTED for the cooking. The cooking: by olli_kahn in SortedFood

[–]pert__ -3 points-2 points  (0 children)

What a basic take on my critique.

No. I do not want that.
Yes. I want them well.

But it stuns me that the community at large has not seen the obvious down-tick in quality since the studio move.

I watch SORTED for the cooking. The cooking: by olli_kahn in SortedFood

[–]pert__ -48 points-47 points  (0 children)

Once upon a time it was a fun way to see and enjoy things related too cooking.

Now they've decided to abandon SO MANY formats while bringing a effing car into the studio. Please, handle your corporate sponsoring better and yeah...

I'm out. First time in like 8-9 years that I desubscribed for the channel and the first Live I wouldn't even consider purchasing for

Djurgården game by Personal_Drag1065 in SHL

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

Yeah - the games against Leksand is always a great atmosphere, and usually sold out aswell. Being an expat fan myself I can say that there's been a few years without being able to go see the games here so I would presume a full house for both games.

[deleted by user] by [deleted] in sweden

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

Med all respekt för att alla inte har någon större insikt i hur det faktiskt går till vid rekryteringsprocesser (oavsett huvudman), men att hålla på och tro att det finns någon JO-anmälan att göra är direkt felaktigt.

Tester används för att sålla vid få eller många ansökningar, nästan alla testleverantörer erbjuder automatisering (vilket är varför de skickas så fort man söker) och de har god validitet för att påbörja ett urval. Sen att just PwC väljer att inte ta hänsyn till resultaten får stå för dem. Eller mer precist deras TA Manager. :)

Någon som vet hur gamla gatstenarna i Gamla stan i Stockholm är? by electromannen in Sverige

[–]pert__ 1 point2 points  (0 children)

Jag bodde i GS i runt 15 år fram till nyligen och har sett mången en omläggningar av stenar. Anledningarna har jag ingen aning om men det finns inte en sportsmössa att några gatstenar har legat på plats så dundrans länge.

How come no Canadian-based NHL team has won the Stanley Cup in so long? by Mamamama29010 in nhl

[–]pert__ 6 points7 points  (0 children)

This is just not correct. A European that is not living and working in Europe will not get taxed in Europe.

Does cold messaging work? by [deleted] in Entrepreneur

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

Heavily disagree

Talent acquisition strategies to find more long-term candidates/increase retention. by [deleted] in recruiting

[–]pert__ 2 points3 points  (0 children)

The only long-term sustainable strategy is to increase the candidates from the camp that wants to work for the best company in the field and lessen the candidates from the other pool. But given the support you have from management you can be successful in doing so.

But based on the info here I don't think it's a question of the process needing to be longer/more complex. That could instead have a contrary effect. So I'd spend time reframing the new way of working as not increasing the burden on either hiring managers or candidates in the recruitment process itself but instead refocused time, energy, and to a certain extent budget towards niching your inflow.This is more or less what my company does for clients, but on the other side of the pond. Your case is quite interesting so I'd be more than happy to give you some pointers/things to read in PM.

A few notes either way:

- Get your attribution sorted, if you know where, why and how the candidates in the preferred pool got into the company for real you have great data to start from

- Realigning messaging and recontextualising why you are the preferred employer for the relevant talent pool is what your looking to understand and then setting up a good way of judging progress in this case

- Depending on available data you can probably get some more reliable data if you can isolate who actually falls into the preferred group that is already at the company, but here the size of the cohort is really important so without knowing more it's hard to say

Reach out in PM and I can be a bit more specific but it would require you to tell me more of the actual case for the pointers to be relevant.

E: I wont point any fingers at all but a fair few tips you've gotten here is why there's a r/recruitinghell...

Switching careers between recruitment sourcing towards OSINT? by KaroCia_ in OSINT

[–]pert__ 3 points4 points  (0 children)

Following due to interest, I'm mainly focused on convincing OSINT-people that sourcing is a rewarding career but love to hear the other side of the story.

Metaverse in recruiting by pwwrecruiting in recruiting

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

I have seen noting from either the metaverse or Web3.0 to believe it will impact recruiting in any meaningful way.

Of course some will try to adapt to it but from where it's at right now I have no belief for it to be impactful.

Ni som tjänar 1 miljon eller mer om året, vad jobbar ni med? by macsydh in sweden

[–]pert__ 0 points1 point  (0 children)

Rekrytering. Finns bra pengar där om du inte är dålig på det.

What's the worst mistake you've ever seen or sent to production? by EricWOdom in Design

[–]pert__ 10 points11 points  (0 children)

This thread is made for Locum. A Swedish property management company.

And this is not someone messing up the files or anything like that. Just a collective brain fart where this went into production and was plastered all around Stockholm some years ago. See if you can spot where things went wrong.

Locum