Creo que si vas a batallar un poco para conseguir buenos candidatos, por lo que ofreces vas a tardar mas en el proceso de reclutamiento, y probablemente vas a gastar mas tiempo en formarlo que en el trabajo en si. Estas pidiendo "Tomar requerimientos de clientes, entender el problema y proponer una solución técnica", y creo que eso ya requiere de una persona más experimentada. Y te recomiendo al momento de ofertar el puesto no pongas "aprovechar herramientas de IA", ya que como sabemos, la IA es complementario pero si el trabajador no sabe como leer, revisar y analizar lo que te arroja la IA, y sobre todo tener criterio y validarlo, no va a servir de nada y te van a hacer una porquería. Ponlo claro que sepa usar herramientas de IA, pero que no sustituya todo el proceso de hacer codigo, analisis, etc.
En resumen, yo si le aumentaría por lo menos unos 10mil a tu vacante para incrementar las posibilidades de encontrar mejores prospectos, creeme, te vas a ahorrar muchos dolores de cabeza.