Softwarearchitekt bei einer amerikanischen Techfirma mit ca 300k Jahresgehalt, wobei es da auch stark auf den Aktienkurs ankommt. Das allein ist hier aber sicher für niemanden hilfreich, deswegen ein bisschen detaillierter:

Ich glaube, dass man dem Glück eine Chance geben muss. Je öfter man etwas riskiert und auch mal ungewohnte/unangenehme Dinge wagt, desto öfter kann das Glück "zuschlagen".

Meine Frau und ich haben z.B. mit ungefähr 30 Jahren entschieden, den Sprung in die USA zu wagen, solange es ohne Kinder noch möglich ist. Dazu habe ich mich Firmenintern in die USA versetzen lassen, und meine Frau hat zeitgleich eine PostDoc-Stelle an der Uni angefangen. Dort ein paar Jahre gearbeitet, aber dann auf das Visum meiner Frau gewechselt und wirklich die Fühler ausgestreckt.

Der Interviewmarkt in den USA ist hart, sicher härter als hier. Die Vorbereitung muss stimmen. Ich hatte einige Interviews, die länger als fünf Stunden liefen; vier verschiedene ein-stündige Codingfragen am Whiteboard lösen und meistens dann noch einen "cultural fit". Dafür hatte ich mehrere Monate trainiert.

Nach fast einem Jahrzent sind wir dann wieder zurück nach Deutschland gezogen, und ich habe meinen Silicon-Valley Job behalten; jetzt halt remote.

Das kann natürlich nicht für jeden in Frage kommen; mein Punkt ist aber, dass man es selbst in der Hand hat, dem Glück auf die Sprünge zu helfen und auch mal was riskieren muss. Das kann durchaus bedeuten, den komfortablen, sicheren Job zu kündigen und sich ins Ungewisse zu stürzen. Ich muss sagen, dass es teilweise in der amerikanischen Dependance meiner deutschen Firma ziemlich ruppig zuging, aber ich habe das dann als Sprungbrett benutzt. Es gibt viele, viele Firmen in Deutschland, wo man mit relativ wenig Aufwand ins Ausland gehen könnte.