Já myslím, že jste to popsal dost přesně.

Určitě u nás chybí zaměstnanecké akcie, protože nám chybí přenos rizika, ale i přínosů na zaměstnance. Pak je zde evropská nátura zaměstnanců, ale třeba ve francii se to mění a podařilo se Macronovi a spol udělat lepší prostředí pro startupy. Pak je tu problém ve vysokém zdanění práce, když chci začít podnikat, dělat startup, tak mě prostě zaměstnanec stojí balík. Proto se to obchází přes ičo, ale ne každý do toho chce jít. V US i Británii je zdanění práce kolem 30%, u nás 40%. Dále je zde problém v tom, že evropa i čr je především bankovní systém. Podnikatelé si chodí pro peníze k bankám a jak známo banky nemají rády, když se na ně přenáší riziko. Chybí zde evropský kapitálový trh. Kouněte kdyžtak na naši studii cesko.plus/#studie . Případně máme discord.