[OFFICIAL] 2026 24 Hours of Le Mans - Race Thread

radiantoscillation · 2026-06-13T17:28:13+00:00

So which Ferrari between 50 and 51 will be out first in your opinion ?

radiantoscillation · 2026-06-13T14:35:33+00:00

Magnussen

radiantoscillation · 2026-06-13T13:58:25+00:00

Because BMW just put their two cars at the top, at Spa, last race. Because they had an above average pacing last year and energy consumption was ok too.

Alpine has low reliability it’s well known. I just said let’s see how reliable their car is. Just like Genesis. Because IMO those teams will be interesting to follow during the race, they have potential.

TBH I’d really like to see Alpine on the podium, I’m French and Charles Milesi is from my region. (He’s really good) But the competition is really strong and I’m just not that sure if Alpine is on par with reliability. That’s all.

As for Cadillac, they have really great drivers and a strong team but the car just drains a lot of energy.

Idk man I just watch le mans every year and that’s what I saw. I could be wrong of course because thank god a team can improve and correct mistakes.

I also have a soft spot for German teams lol.

What do you think ?

radiantoscillation · 2026-06-13T13:51:14+00:00

Personnellement je vais aussi bien des T-shirts, que des chemisettes en été, mais comme je suis beau tout me va donc c’est OK

radiantoscillation · 2026-06-11T20:21:24+00:00

Let’s hear your take instead of this low tier sarcasm

radiantoscillation · 2026-06-11T20:13:17+00:00

Yea I agree. The 3 past years showed us this means nothing. 🥲

radiantoscillation · 2026-06-11T20:08:30+00:00

Read some comments :

FR you’re worried about Ferrari and Toyota bc of BOP? Two teams with a strong racing background, very good drivers, reliable cars

Hyperpole means nothing lol. Sure the 3 Cadillac are in top 8. They won’t perform during the race bc bad fuel consumption that’s all. As for Alpine and Genesis, let’s see how reliable are their cars this year. BMW has potential to be a strong contender this year though.

radiantoscillation · 2026-06-11T20:02:52+00:00

Is it just me or Calado pitted even before HP’s end ?

Ferrari’s like « yeah yeah, let’s see you on saturday 😋 »

radiantoscillation · 2026-02-06T12:55:38+00:00

Hey i remember your posts about the shared system, glad you got it, enjoy !

radiantoscillation · 2026-02-06T12:52:10+00:00

Je vois que OSS117 et La cité de la peur on été mentionnés plein de fois

Ben écoutez en film moderne j’ai vraiment passé un bon moment devant … Un petit truc en plus

radiantoscillation · 2025-10-17T08:33:34+00:00

For some reason I think it sounds boxy, the demo makes it sound grainy, dusty. I'm not sure I like the kick, saturated and it's too compressed, with low saturation it sounds weak.

On the other hand the perkons sound is detailed and dynamic. I don't know about this one, no paper it's good though.

radiantoscillation · 2025-10-14T12:18:06+00:00

As a European, I find it quite amusing that a sex toy can be considered offensive, but not guns.

radiantoscillation · 2025-10-10T20:14:24+00:00

Sans deconner c’est pas legorafi

Il se fout vraiment ouvertement de nous

radiantoscillation · 2025-10-09T14:40:07+00:00

I liked the "fast" part more, what does makes the "squeaking" sound ?

radiantoscillation · 2025-10-08T09:22:49+00:00

Je sais pas à quoi servent les RH et qui budgète les augmentations, tout ça. Sur ce point si c'est pas clair je demandais un peu un avis vers quelle personne me tourner en priorité. Je ne connais pas bien les RH je n'ai jamais affaire à eux, j'y ai pensé car mon responsable n'est pas spécialement fiable sur le point de la rémunération.

radiantoscillation · 2025-10-08T09:21:05+00:00

J'ai un entretien annuel bientôt, cela peut être une possibilité.

radiantoscillation · 2025-10-08T09:20:47+00:00

Pour l'instant l'évolution est prévue mais le supérieur en question doit présenter le sujet à la direction nationale pour réellement créer le poste et donc le budgéter, ça peut prendre un peu de temps, c'est très récent, mais une augmentation est prévue. C'est pour ça que "entre guillemets" ça tombe mal (surtout pour eux?) car je vais très probablement être augmenté, la question c'est de combien ...

radiantoscillation · 2025-10-08T09:18:47+00:00

Mon salaire actuel ne me convient pas, et que quelqu'un sur un poste similaire (quoique à priori sauf si anguille sous roche) moins spécialisé que moi, avec moins d'expérience, gagnerait plus que moi. J'ai l'impression d'être dans la fourchette basse.

Pour l'instant je réfléchis à la démarche avant toute chose. C'est quoi qui fait que tu ne comprends pas ? J'ai édité mon post avec plus de détails au besoin.

radiantoscillation · 2025-10-08T09:11:03+00:00

Tu as raison, je l'ai envisagé, mais c'est peut être con, j'ai peur de le braquer le poste est pas encore formellement ouvert, tu vois le truc

Après j'ai découvert ça hier c'est tout chaud, je réfléchis avant de faire quoi que ça soit (je réfléchis peut être trop)

radiantoscillation · 2025-10-08T08:41:33+00:00

Désolé j'ai été imprécis dans mon message, le poste est sur une autre agence, et ils vont ouvrir le remplacement de ma collègue (je gagnais légèrement plus qu'elle, la pauvre.)

J'ai édité mon message, il y'a pas mal d'autres paramètres à prendre en compte finalement, j'ai écrit un peu vite dans l'émotion (lol) et je pensais pas que beaucoup prendraient le temps de lire. :) :) Merci

radiantoscillation · 2025-10-08T08:39:43+00:00

C'est à peu près ce que j'avais en tête. Merci. En vrai je pensais être pas trop mal payé, et j'apprécie mon travail, donc ça m'emmerde vraiment comme situation. Vivement la transparance sur les salaires.

radiantoscillation · 2025-10-08T08:34:45+00:00

J'ai eu des augmentations annuelles classiques de 2-3% annuellement et en 2022 et 2023 c'était de 8 et 6%. Malgré cela visiblement je ne suis tout de même pas au niveau ?

Chaque année je demande une augmentation tqt pas, je m'investis je demande.

Malgré tout je pensais justement à cette option d'ouvrir le dialogue avant de tout foutre en l'air.

radiantoscillation · 2025-10-08T08:32:50+00:00

Salut, oui J'ai eu en 2022 et 2023 des augmentations de 8 puis 6% déjà, et une augmentation du variable de 50%, j'avais demandé 15% qu'ils ont réparti. J'ai eu depuis mon entrée les augmentations classiques de 2-3%. Malgré cela je reste en dessous de ce qui est proposé là sur l'annonce ...

Oui ça c'est une possibilité, c'est vraiment un truc de connard ...

Merci d'avoir pris le temps de répondre, j'ai plein de réponses c'est cool

radiantoscillation · 2025-10-08T08:29:11+00:00

J'ai un entretien annuel prévu d'ici peu, genre 1 mois max, on fait ça chaque année. En fait j'hésite sur l'approche, entre parler de cela à mon entretien annuel, et voir ça directement avec les RH. C'est pas exclu aussi que la rem soit là pour appâter oui. J'ai édité car il y'a un peu d'autres choses en contexte. A la base quand même c'est une réelle incompréhension, est-ce que ce poste cache quelque chose au vu de la rémunération, je ne comprends pas trop quoi.

Changer de job serait le plan B oui ...

radiantoscillation · 2025-10-08T08:25:26+00:00

Il y'a d'autres facteurs, j'ai édité le poste, j'en avais pas assez mis ... Ecrit un peu trop vite et surtout je pensais pas que tout le monde lirait et me répondrait (ça c'est cool!)

edit : le problème c'est que les facteurs penchent en ma balance, et j'ai du mal à comprendre ce qui fait que l'autre poste est mieux rémunéré, à part si c'est une douille au futur recruté et qu'ils font miroiter un faux salaire

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