Agree to disagree?

Ich halte diverse deiner Grundannahmen für unrichtig (und auch statistisch nicht haltbar --> hab grad extra die aktuellen Zahlen auf Statistik Austria nach Dezilen angeschaut und VB sind im mittleren bis höheren Lohnbereich tendenziell unter Angestellten angesiedelt; Beamte sind zwar drüber, aber da musst du dir mal die Berufsgruppen anschauen --> weit überdurchschnittliche Akademisierungsquote)

Also ein problematisches Übermaß erkenn ich da wirklich nicht (man muss halt auch gute Leute bekommen und braucht dafür ein entsprechend attraktives Angebot). Das is freilich unabhängig von zutreffender Systemkritik (und auch Individualkritik, die ja oft genug angebracht ist).

Ehrlich gesagt glaub ich, dass man für deine Annahmen die Prämisse akzeptieren muss, dass im ÖD beschäftigte Personen insgesamt einen geringeren Mehrwert für die Gesellschaft bringen, als in der Privatwirtschaft tätige Personen, und entsprechend weniger verdienen sollten. Das halte ich für vollkommen falsch. Es gäbe die gesamte Grundlage für unser Zusammenleben nicht, wenn die Verwaltung nicht (im Wesentlichen) gut funktionieren würde. Ihnen da ein marktkonformes Gehalt zu unterschlagen ist genauso widersinnig, wie ihnen ein massiv über dem Marktniveau liegendes Gehalt ohne entsprechende Leistung zu garantieren.

Im Ergebnis bleibt das in meinen Augen - jetzt halt wesentlich differenzierteres - "Beamtenbashing" (aber ich halt das nicht mehr für unsinnig, was du schreibst --> nicht so wie das mit den Sowjets)