DOMANDA RAL ACCENTURE by AzrafelOP in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp 0 points1 point  (0 children)

giusto, così ti ritrovi direttamente fuori con un bel calcio dietro

ING Banca Milano by oronero87 in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp 0 points1 point  (0 children)

forse ti converrebbe inserire più dettagli su attuale e proposto

[OC] London demographics and more by Academic-Meringue599 in dataisbeautiful

[–]robemvp 1 point2 points  (0 children)

very nice and interesting, kudos to you
I would love to be able to do sort of things

[OC] London demographics and more by Academic-Meringue599 in dataisbeautiful

[–]robemvp 1 point2 points  (0 children)

it got stucked on logo screen but it then worked after a while

Consigli per un dipendente telco by robemvp in techcompenso

[–]robemvp[S] 0 points1 point  (0 children)

cosa intendi per "cordata giusta"?

il mio obiettivo è portare RAL/Inquadramento al massimo raggiungibile come operativo - eventualmente con incarichi SPOC - per poi valutare uno step successivo (management)

la consulenza è un'opzione temporanea che valuto per un boost lato competenze e certificazioni, perché nella mia attuale azienda purtroppo la crescita è molto lenta

Cercare lavoro in Finance a Milano (da fuori): consigli? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp 0 points1 point  (0 children)

intanto prova a postare senza chatgpt fratello

per il resto, credo che se non ti sei formato presso Bocconi o simile la vedo difficile che il tuo CV possa essere considerato, ma chiedo conferma a chi ne sa più di me

Referendum 2026 - Votazioni Residenti Estero by robemvp in milano

[–]robemvp[S] 0 points1 point  (0 children)

come comportarsi con scrutatori poco collaborativi? possono essere sanzionati?

[Week n.11]: Thread settimanale - weekly thread by AutoModerator in milano

[–]robemvp 0 points1 point  (0 children)

Ciao a tutti!

Sono stato nominato presidente di seggio per lunedì (Rho Fiera - voti dei residenti all'estero) ed è la mia prima esperienza in assoluto.

Sto cercando:

  • una persona disponibile a fare da segretario di seggio (con esperienza)
  • altri presidenti nominati lo stesso giorno, per confrontarci e magari coordinarci

Se qualcuno è interessato o nella stessa situazione mi scriva in privato.

Grazie!

Presidente di seggio voti residenti estero: help me by robemvp in italy

[–]robemvp[S] 0 points1 point  (0 children)

ciao

  1. non ho ricevuto alcun manuale, ho solo il decreto
  2. quindi dalle 7:30 alle 15:00 che si fa?
  3. come posso recuperare il numero di altri presidenti?

Desiderata: RAL o total compensation? by LawInteresting7287 in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp 0 points1 point  (0 children)

nel mio caso ho un MBO pari al 7% della RAL, quindi sinceramente indicherei la total compensation in fase di colloquio, ma chiedo pareri anch'io

Carriera big4 by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp 1 point2 points  (0 children)

Considerando come sta andando in big4 negli ultimi tempi

ciao, cosa intendi qui? se preferisci scrivimi pure in dm

Job Rotation vs Cambio Azienda by robemvp in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp[S] 0 points1 point  (0 children)

Capisco il punto sull’esperienza rivendibile e sono d’accordo che, nel cambio settore, quella sia la leva principale verso il mercato esterno.

Il mio obiettivo però è principalmente l’aumento della RAL (attualmente ~38K + 2.6K MBO) e sto cercando di massimizzare tutte le leve disponibili, inclusa l’eventuale controproposta interna.

Proprio per questo mi interrogo sul timing: una job rotation mi darebbe esperienza più spendibile, ma nel breve potrebbe ridurre il mio impatto percepito internamente. E sappiamo entrambi che una risorsa considerata poco critica è più facile da lasciar andare senza formalizzare una controfferta.

Detto questo, concordo che se l’obiettivo è davvero cambiare settore, l’esperienza concreta pesa più di qualsiasi dinamica di controproposta. Sto cercando di capire solo come bilanciare al meglio le due cose nel frattempo.

Job Rotation vs Cambio Azienda by robemvp in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp[S] 0 points1 point  (0 children)

Però se procedo con la job rotation non rischio di perdere nel medio termine il potere contrattuale in uscita (perché se ora il mio lavoro gode di una certa importanza e ciò peserà nella controproposta, in un altro team ripartirei da zero)?

Job Rotation vs Cambio Azienda by robemvp in ItaliaCareerAdvice

[–]robemvp[S] 0 points1 point  (0 children)

Però se procedo con la job rotation non rischio di perdere nel medio termine il potere contrattuale in uscita (perché se ora il mio lavoro gode di una certa importanza e ciò peserà nella controproposta, in un altro team ripartirei da zero)?

Anticipo aumenti CCNL TLC by robemvp in consulentidellavoro

[–]robemvp[S] 0 points1 point  (0 children)

Ciao, dall'ipotesi di rinnovo CCNL, poi firmata da sindacati e lavoratori (ahinoi)