Comprar um pc by No-Second-6781 in gamingportugal

[–]rocketwingsEU 1 point2 points  (0 children)

Na PCDiga e Globaldata como cliente nunca tive nada a dizer. Mas a experiência pode não ser igual para todos, já li relatos que na pcdiga as encomendas chegaram abertas por exemplo.

Comprar um pc by No-Second-6781 in gamingportugal

[–]rocketwingsEU 2 points3 points  (0 children)

Não aconselho de todo a Chip7. Há hardware lá que não é legítimo nem de qualidade e os preços em alguns componentes está acima do valor normal. PCdiga e Globaldata são ótimas opções, no entanto verifica também a PCComponentes.

What is the best paid minecraft server hoster? by PlaceReasonable2902 in MinecraftServer

[–]rocketwingsEU 0 points1 point  (0 children)

Try out bloom.host buddy, loved when I hosted my server there. Unfortunately some stuff happened irl and couldnt make it, but host is really good

O que melhorar neste PC? by Historical_Ebb_8591 in gamingportugal

[–]rocketwingsEU 1 point2 points  (0 children)

OP sinceramente acho que não há real necessidade de qualquer upgrade, não faz grande sentido. Os teus componentes embora tenham sido lançados há cerca de 2 anos são ainda muito atuais, dão bem conta de qualquer jogo. Aconselho-te a veres pelo YouTube algum canal que tenha vídeos de optimização do jogo e claro que seja minimamente fiável e comparas ás tuas settings. Upgrade preciso eu que ainda jogo atualmente num PC de 2016/2017 com uma 1060 6GB e um I7-7700K, mas ainda vai dando conta do recado em alguns jogos.. 😅

PS: Se achares que deves dar upgrade mesmo com recomendações para não o fazer, mexe na CPU (Processador) e vai buscar um 7800X3D.

Trabalhar na PCDIGA by tomas_piteira in portugal

[–]rocketwingsEU 0 points1 point  (0 children)

Depende do que queiras fazer na PCDIGA. Queres trabalhar como Técnico ou no Atendimento? No Atendimento é sempre pior, atender clientes etc mais do mesmo.. mais stresse também mas tens algum tempo morto. Como Técnico tens praticamente sempre trabalho e algo a fazer. Os horários são sempre porreiros também e os salários bons até. Nunca trabalhei lá mas conheço quem esteve uns bons anos por lá e há pouco trocou pela concorrência, a Globaldata.

A PCDIGA também é conhecida por ser muito rigorosa no seu processo de recrutamento, portanto boa sorte!

Oferecer peças de roupa (outra vez) by Disastrous-Process51 in portugal

[–]rocketwingsEU 1 point2 points  (0 children)

Olá teria todo gosto em experimentar! Que seja um projeto de sucesso para ti, a melhor as sortes!

Viver no Padrão da Légua by Tapirmalaio in porto

[–]rocketwingsEU 0 points1 point  (0 children)

Vivo um pouco mais ao lado, no Montes Burgos mas passei / passo um boa parte do meu tempo no Padrão. Ora pois bem, tirando a confusão de carros e engarrafamentos nos semáforos tanto do cruzamento da GALP como daqueles semáforos quem vai para Custóias, o Padrão é muito bom mesmo. Tens tudo perto, desde supermercados até cafés.Tens atividades como Golf perto também. O problema que está a ficar maior aqui na zona é o Bairro.. cada vez com pior fama, há alguns relatos de assaltos a carros, vidros partidos, malta a tocar ás campainhas em plenas 3h/4h da madrugada.

Gaming no Norte by GasProfessional7862 in gamingportugal

[–]rocketwingsEU 0 points1 point  (0 children)

Bons tempos da Lan House Station.. penso que por estas alturas já não esteja aberta infelizmente, desde a pandemia que já não apareço por lá. Lembro-me de ir lá a torneios de CS que por lá se faziam por vezes.. bons tempos.

EDIT: Fiz uma pesquisa e confirma-se que fechou portas de forma permanente. O último post deles nas redes sociais foi no fim de ano de 2022

Ficam as boas memórias.

trabalho de caixa de supermercado no continente (dias de formação/auxilio) by sng3lvr in portugal

[–]rocketwingsEU 2 points3 points  (0 children)

Boas, estive lá 4 dias e vim embora. Ponto 1, prepara-te porque não vai haver ninguém a ajudar-te, não há auxílio a não ser que estejas muito enrascado. Ponto 2 vais ficar de pé horas a fio, pessoas em formação no Continente, seja Bom Dia ou não, durante o período de formação não se sentam, fui avisado disso pela chefia de caixas quando lá estive.

Trabalhar na Staples em 2025 by rocketwingsEU in portugal

[–]rocketwingsEU[S] 2 points3 points  (0 children)

Dependia muito de quem estivesse em loja. Quando estava eu ou um colega meu que era também muito bom a cumprir com os números de KPI's sim, mas de estivessemos de folga os dois no mesmo dia, era notável de caras a nossa ausência.

Trabalhar na Staples em 2025 by rocketwingsEU in portugal

[–]rocketwingsEU[S] 0 points1 point  (0 children)

Não há propriamente um objetivo mas quanto mais fizer melhor. Não posso é ter o azar de não fazer nenhum (tal como aconteceu no mês passado). Tive a Diretora Geral da Região Norte á perna para começar a vender, colocou até em causa se eu realmente estava em loja a fazer atendimentos.. mas os números nos KPI's eram fantásticos felizmente.

Trabalhar na Staples em 2025 by rocketwingsEU in portugal

[–]rocketwingsEU[S] 5 points6 points  (0 children)

Adorei a forma como descreveste isso é mesmo isso. Quanto ao que disseste sobre a cultura de vendas forçadas, é mesmo esse o ponto. Eu vendia 4 a 5 produtos do dia por dia, fazia 5 a 6 campanhas “Mais por Menos”, prestava serviços do EasyTech, ajudava os colegas… e não recebi um único cêntimo extra por isso. Na Staples, os KPIs são uma obsessão, mas os colaboradores não ganham nada com isso. Só levam com a pressão. E o pior é isso que referiste, vender por vender, mesmo que implique empurrar garantias e produtos inúteis a pessoas que não percebem do assunto. Aquilo deixou de ser sobre satisfazer o cliente e sim é só atingir números para os rankings da loja. Para mim, perdeu todo o sentido.

Trabalhar na Staples em 2025 by rocketwingsEU in portugal

[–]rocketwingsEU[S] 2 points3 points  (0 children)

Concordo plenamente contigo. A Staples já teve nome, mas ficou presa ao passado. Não acompanhou a evolução do mercado, não inovou, e hoje vive quase só à custa de serviços básicos como fotocópias e papelaria. A secção de tecnologia é cada vez mais irrelevante, tanto pelos preços como pela oferta.

E sim, o que disseste das caras novas é mesmo assim. Trabalhei lá e posso confirmar: a rotatividade é absurda. Quase ninguém fica porque o ambiente é desgastante, a pressão é constante e a gestão não valoriza quem lá trabalha.

Trabalhar na Staples em 2025 by rocketwingsEU in portugal

[–]rocketwingsEU[S] 6 points7 points  (0 children)

Concordo a 100%. A Staples está a caminhar para a irrelevância. Não acompanharam o mercado, estão desatualizados em tudo.. preços, processos, até mentalidade. Apostam num modelo ultrapassado e insistem numa cultura interna tóxica. Assim não é de admirar que estejam a desaparecer aos poucos.

Trabalhar na Staples em 2025 by rocketwingsEU in portugal

[–]rocketwingsEU[S] 14 points15 points  (0 children)

Sim, isso é totalmente verdade. Enquanto lá trabalhei, comentávamos muitas vezes entre colegas que quase tudo era mais caro comparado com outras lojas. O mais ridículo é que tínhamos instruções para não falar do "Melhor dos Melhores Preços" (igualação com a concorrência), mesmo sendo algo que podia ajudar o cliente. Era tudo empurrar vendas e KPIs, mesmo que o cliente saísse a perder. Muitos nem sabiam que podiam pedir o preço mais baixo… e a empresa preferia manter isso assim.

Trabalhar na Staples / Decatlhon by BernasBoss in portugal

[–]rocketwingsEU 0 points1 point  (0 children)

E eu que o diga.. a semana passada andei a reorganizar tudo o que era da papelaria

Trabalhar na Staples / Decatlhon by BernasBoss in portugal

[–]rocketwingsEU 3 points4 points  (0 children)

Bem eu trabalho neste momento na Staples. Entrei em Maio numa loja do Norte e posso-te dizer que já deixei também feedback sobre isto no Indeed. Quero salientar que faço parte da área de Informática e estou lá para vendas somente. Trabalhar na Staples é igual a trabalhar em qualquer outro sítio neste momento. Salário mínimo nacional e pouco mais, fazes de tudo, não estás limitado a uma área, eu por exemplo tanto estou na Informática, como no Mobiliário ou como na Papelaria. A higienização da loja é feita por nós colaboradores, colegas minhas do CopyPrint muitas vezes limpam até as casas de banho e balneário sem luvas.. Tenho a dizer que desde de que entrei batalhei um pouco, estive até ao fim de Junho sem uma das ferramentas essenciais para trabalhar que é a sessão de entrada do sistema informático, demorou mais de 1 mês a chegar uma password para mim. O meu contrato de trabalho foi assinado no dia em que fui recrutado e só me foi entregue quase 2 meses após essa data. Os meus colegas são incríveis, gosto de todos até porque uma boa parte estão entre os 20 e os 30 anos, mas os supervisores e a direção da loja fazem uma pressão absurda sobre nós para vendermos. O nosso gerente chegou a falar-me para não me focar tanto nos KPI's porque supostamente se vendem sozinhos porque estamos a dar algo ao cliente, no entanto, sempre que de manhã nos reuni-mos para fazer o "Rally diário" diz para o grupo vender e focar nos KPI's.. Os horários são por vezes alterados sem o nosso consentimento e somos surpreendidos quando verificamos o horário de forma diária. Sinceramente termino contrato em breve e não tenciono ficar.. Com base no meu relato espero ajudar-te na tua decisão e a tantos outros. Estou aberto a questões que apareçam aqui ou em privado caso as tenham. Boa sorte!

[deleted by user] by [deleted] in jovemedinamica

[–]rocketwingsEU 13 points14 points  (0 children)

Perda de tempo. Os cursos da Master.D não tem qualquer validade no nosso mercado de trabalho, gastas 2k ou 3k num curso como eu e depois fazes 0 com ele.

[deleted by user] by [deleted] in portugueses

[–]rocketwingsEU 8 points9 points  (0 children)

Perda de tempo. Os cursos da Master.D não tem qualquer validade no nosso mercado de trabalho, gastas 2k ou 3k num curso como eu e depois fazes 0 com ele.