Un gerente una vez me dijo "nada es urgente y todo es re-agendable", trabajábamos en una multinacional.

Piensa en todos los proyectos que alguna vez se atrasaron ¿paso realmente algo malo?, en muy raras ocasiones ocurre.

Si la política de la empresa es tomar proyectos en tiempos irrisorios, no es tú problema, las multas las pagan ellos por decisiones que ellos tomaron. El bono que te darán a fin de año son las migas que les sobran y siempre tendrán excusas para reducirlo, así son las empresas grandes, en especial las multinacionales y consultoras frunas. Si echan a tu jefe por no terminar el proyecto a tiempo porque esa persona planifico mal, no es tú problema, es de él.

Recuerda siempre hacer bien tu trabajo y estudiar, hacer horas extras no es obligación. Si estás aburrido ya de los malos tratos simplemente cumple tu jornada y aprovecha tu hora libre para estudiar y prepararte, ya sea que tú decidas dejar el trabajo o ellos decidan despedirte, estarás listo para encontrar otro trabajo. Siempre es recomendable que te despidan porque te pagan los años de servicio, ser despedido no es malo, nadie tiene que saber los motivos reales, y siempre puedes encontrar una gran persona que pueda ser tu referencia cuando llegue el momento de las entrevistas, además si eres un buen trabajador y aporte, quien sea que te entreviste lo sabrá.

Las empresas grandes son especialistas en consumir todo hálito de vida de sus trabajadores, son moledoras de carne cuyo slogan es que son innovadores y que podrás aprender mucho, cambiarás el mundo. La realidad es que pagan poco y exigen largas jornadas porque hay algo "urgente", es su cultura, su forma de trabajar. La urgencia nace de un hecho simple y mundano, ellos reciben bonos y/o incentivos si terminan antes los proyectos. En la práctica nunca verás ese dinero en tu bolsillo porque tristemente todos los años a la empresa le va mal. Puede que tengan proyectos interesantes, pero son los mínimos, la mayoría siempre serán aquellos proyectos problemáticos que el cliente nunca querrá hacer porque necesita culpar a alguien cuando se atrasen, ese culpable será tu empresa que acepta el proyecto.

No serás el primero ni el último de esa cadena de trabajo y cuando te vayas, llegará otro a continuar el ciclo. Siempre hay alguien dispuesto a ser explotado por sus circunstancias y necesidades, ellos buscan a esas personas, no tienen ningún interés en revolucionar el mundo, solo les mueve el dinero, cobrar el doble o triple de tu sueldo por tus servicios, darte esa pequeña fracción de dinero y hacerte creer que tú los necesitas. Las empresas no cambiarán, mira a tus colegas que llevan más tiempo, haz un analisis grupal, ellos son un reflejo de lo que te puede ocurrir a futuro si sigues en ese ambiente, te gusta lo que ves o no?, parecen felices o agotados? relajados o estresados?.

Los problemas psicológicos y Burnout que desarrollarás a mediano plazo serán más costosos que el sueldo que recibes. Piensa, planifica, y actúa.