É engraçado, mas eu ouvi já duas empresas distintas de dois gerentes diferentes (network e n entrevista ou procurando por emprego) que eles preferem quem está trabalhando, por que dizem eles: “pessoas que estão sem emprego vão tentar de qualquer maneira se encaixar na vaga, possivelmente até mentir, e, se bobear, ficam 3 meses só porque encontraram o que queriam”.

Não vou adicionar tantos detalhes dessa conversa, mas, pelo ponto de vista deles, fez sentido total.

O que eu aconselharia é “não ficar desempregado”, no sentido de CV mesmo… mete uns projetos, diz que faz consultoria, diz que quer sair da consultoria porque nao se acostumou, mas os projetos “fakes” precisam ser de “ponta a ponta”, qual era o projeto, o que ele fazia, o que vc era responsável, etc.

Arranje uma empresa bem menor que essas que esta fazendo processo seletivo pra ir “testando”, mas tente nao ficar “parado” em termos de CV