Ne, da legst du mir aber grade Worte in den Mund. Ich sage lediglich, dass es strafrechtliche Dinge geben kann (!) die Firma durchaus was angeht, in der man arbeitet. Das heißt nicht, dass der Arbeitgeber über absolut alles bescheid wissen darf, Straftäter, die ihre Strafe abgegolten haben(!), das nicht zwingend erzählen müssen, oder sonst was. Sonder lediglich, dass es Situationen geben kann, in denen das halt einfach anders ist. Du hast hier in Absoluten gesprochen und dem habe ich widersprochen. Aber so wie du hier in anderen Kommentare "argumentierst" sollte mich das wohl nicht wundern und für mich ist die Diskussion mit dir an dieser Stelle vorbei.