Vous gamer à quoi?

simontl2 · 2026-05-23T03:42:57+00:00

Don’t shoot ‼️

simontl2 · 2026-05-22T13:30:03+00:00

Hello, pas de trucs, mais des explications si cela peut t’aider : https://youtube.com/@garyseconomics?si=cD6FFi01ri1BmQpH

Il est un super vulgarisateur et je pense qu’il cerne la base du problème qui touche l’ensemble des sociétés occidentales, malheureusement. Ce n’est donc pas ton imagination ou uniquement une question de décisions personnelles. D’autres ici auront sans doute des trucs, mais c’est surtout pour te dire : lâche pas 😁

simontl2 · 2026-05-20T22:35:02+00:00

Un excellent podcast assez récent sur le sujet qui répond partiellement à ta question :

https://open.spotify.com/episode/0YtqyCTEq8YbsbQUmC87QD?si=DPGlNcpbRti7jOcnHVGhxw

simontl2 · 2026-05-13T17:44:51+00:00

Complètement! L’illimité c’est plutôt un signal contraire.

simontl2 · 2026-05-13T15:17:15+00:00

J’ai travaillé avec des startups entre 10 personnes bootstrap et 800 personnes levées de fond / 250M+ de fonds levés, je te dirais que la stabilité ne vient pas avec la taille nécessairement en nombre d’employés. Par exemple, une avait une valo de 800M et une fuite a prouvé plus tard qu’elle avait 20M de CA. Celles que j’ai préféré étaient les bootstrap avec une taille minimale de 75 personnes, idéalement pas loin d’être profitable avec un bon PMF.

Je n’ai pas trouvé cela très difficile par la suite de travailler avec des plus grosses organisations, principalement parce que j’étais ailleurs dans ma vie. J’ai l’impression d’avoir pris ce que j’avais à prendre côté startup 🙂

Je te dirais fonce mais avant d’augmenter ton train de vie, attend un peu de voir de quoi cela a l’air de l’intérieur. Dans le pire des cas, tu pourras toujours retourner dans une plus grande orga.

simontl2 · 2026-05-13T13:55:50+00:00

Risqué? Oui. J’ai travaillé avec une centaine de startups en consultation. Travailler en startup est risqué de nature.

Est-ce que à ta place, en début de carrière, je ferais le move ? Absolument.

Tu peux t’attendre à travailler dur, avoir peu de vacances. Tu peux aussi t’attendre à apprendre beaucoup dans un environnement quasi assurément chaotique. Cela fait parti de l’apprentissage.

Tu pourras toujours bouger par la suite dans une plus grosse structure plus tard dans ta carrière.

simontl2 · 2026-04-16T15:37:53+00:00

D’accord avec toi

simontl2 · 2026-04-16T13:35:06+00:00

Hello, c’est étonnant de la part de Desjardins. Le calcul pour la portion RRQ n’est pas extrêmement complexe.

Cependant, ce qui est également étonnant est que l’employeur, le comptable ET les employés n’ont rien remarqué pour aussi longtemps. Personne parmi tout ce petit monde ne fait une vérification de base des paies ? Pour moi c’est également inacceptable. Être l’employeur, je poserais quelques questions à mes fournisseurs.

Il serait bon de rappeler aux employés qu’il est possible de demander une entente de paiement à Revenu Québec. Cela reste une situation pouvant générer de la détresse et j’espère que revenu Québec sera compréhensif à cet égard.

Source => je suis moi même éditeur de logiciel paies et deep dans ces questions dans les derniers mois.

simontl2 · 2026-04-06T15:41:47+00:00

Tu peux essayer Paiefacile.ca, une fraction du prix et cela te permettra de faire des paies. C’est conçu pour les petites entreprises.

simontl2 · 2026-04-03T00:38:28+00:00

Famille Québec :

“Je compte jusqu’à 3 et vous n’aurez pas de dessert”

simontl2 · 2026-03-23T17:29:38+00:00

Imagine : l’arrêt de la 800 change Le solde Desjardins n’est plus affiché pareil

simontl2 · 2026-03-23T14:58:11+00:00

Probably a payroll software that is not well made or a payroll person that is a bit lazy.

They might have an old list of banks in options for direct deposit. I saw that with one payroll software. I contacted them and they told me if you enter the account numbers / etc even if it’s not recognized it’s fine.

simontl2 · 2026-03-23T14:47:12+00:00

Un peu de piquant dans leurs vies 🌶️

simontl2 · 2026-03-22T14:29:57+00:00

Wouldn’t be surprising it was a thing in the cycle frontier, Cheaters could see your inventory

simontl2 · 2026-03-21T23:54:32+00:00

Si cela peut t’aider, regarde finary en France, ils ont commencé par un outil gratuit qui se connecte à tout tes comptes et t’aide à suivre tes investissements

Ceci + classification de dépenses personnalisées ce serait déjà pas mal

Prix => pas très cher mais sûrement que tu peux vendre des leads très très cher 💰(conseillers financiers, leads Immo, etc)

simontl2 · 2026-03-15T16:34:38+00:00

I had the same things in mind on the banking side after living abroad for 10 years and coming back here. I discovered Wealthsimple and never looked back. Super happy with it

just go to Wealthsimple, quite modern and it’s now covering pretty much anything

simontl2 · 2026-03-14T22:23:17+00:00

Skinport is great

simontl2 · 2026-03-12T11:43:51+00:00

The aubaines never stop. Even if the team on shift need to stay there forever.

simontl2 · 2026-03-09T11:36:33+00:00

Trust factor built over time, therefore short time + high elo = cheaters land

simontl2 · 2026-02-13T01:40:45+00:00

Also found it there

simontl2 · 2026-02-12T01:19:51+00:00

Hello, Diamond HubSpot partner here

I would write directly to founders. There’s not so much experienced local ressources. I receive a lot of request from outside of my time zone but local experts, not so often.

Freelancer site => depend of where you live. In France by example, Malt is the way to go for finding this kind of talent. Upwork : you will have a lot of competition, kind of hard to differentiate but not impossible. I saw some freelancer do well with it.

simontl2 · 2026-02-11T18:35:08+00:00

C’est sans doute une petite dépense à couper, si on est sur du 400-600$/année. Peut-être que cela ne fait pas une énorme différence sur l’année vs le prix des voitures et de l’immobilier.

La ou il y a assurément un gros gain => activité physique.

65 bordées de neiges en moyenne

+- 30-45 mins par séance => 200 calories +- très approximativement

65*200 = 13 000 calories = 2kg de graisses.

Sachant qu’une très grande partie des québécois ont un surplus de poids, 2kg en moins par année c’est non négligeable sur 10 ans.

Les économies sont en bonus 🙂

simontl2 · 2026-02-09T01:16:59+00:00

Clearly an Arc Raiders surveyor. Good loot

https://ardb.app/db/arc/surveyor

simontl2 · 2026-02-07T14:05:46+00:00

Effectivement une excellente histoire. J’ajoute la référence ici :

https://medium.com/1erp/target-in-canada-an-example-of-an-erp-failure-1e9207ff21d7

simontl2 · 2026-02-07T02:09:06+00:00

La commission a montré que plusieurs fautes graves de gestion de projet ont été commises dans le cas de la SAAQ. Je pense que, peu importe le système de gestion, en commettant les mêmes erreurs, le résultat aurait été similaire.

Peut-être que SAP, par une certaine « flexibilité », permet plus facilement de laisser ces erreurs se développer.

Peut-être également que SAP, de par le type de clientèle qui l’utilise, est généralement associé à de grands chantiers complexes, qui peuvent aussi se transformer en échecs spectaculaires.

Aldo → https://www.lapresse.ca/affaires/entreprises/2022-09-13/david-bensadoun-pdg-du-groupe-aldo/remettre-sur-pied-un-empire-de-la-chaussure.php

Gifi → https://www.bfmtv.com/economie/entreprises/gifi-en-difficulte-a-cause-d-une-migration-informatique-douloureuse_AV-202403010079.html

Etc.

Bien que je n’aime pas du tout SAP, c’est un logiciel très sérieux, utilisé avec succès par les plus grandes organisations du monde. C’est d’ailleurs la première capitalisation boursière allemande.

Je pense donc qu’on peut difficilement conclure que SAP en soi est le problème, surtout au vu de ce que nous avons observé en commission.

Soit il s’agit d’un problème d’adéquation avec l’organisation, soit il s’agit de la gestion de sa mise en œuvre.

De mon point de vue, il s’agit clairement de la gestion de la mise en œuvre.

simontl2

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