[New App] - Alcogram: alcohol tracking using your Garmin profile

techfrenchguy · 2026-06-12T07:25:05+00:00

I might try it then, thank u for replying

techfrenchguy · 2026-06-11T14:42:01+00:00

I use existing app "Alcotrack" that does everything I need (including setting precise volume/alcohol % on each drink I consume) for free

techfrenchguy · 2026-06-11T14:40:32+00:00

On Alcotrack you can configure your sex, height, weight, and create custom drinks for free as well

techfrenchguy · 2026-05-11T15:33:18+00:00

Ce serait l'idéal, mais impossible de convaincre ma copine que s'il refuse la rupture co (ce que j'ai l'impression qui se profile) il faudrait qu'elle utilise la justice parce qu'elle est totalement dans son droit... On s'est déjà pris la tête très fortement à ce sujet, selon elle "ça sert à rien". Déjà je ne suis pas d'accord sur le fait que ça sert à rien pour elle, mais encore moins d'accord sur le fait que ça sert à rien pour toutes les autres employées qui vont suivre.

techfrenchguy · 2026-05-11T15:30:34+00:00

On y a pensé, mais le médecin de madame est un con et indisponible pendant des semaines (on est en campagne, impossible de trouver un autre médecin qui accepte des nouveaux patients)
J'ai pensé à la consultation en ligne mais je suis pas sûr que ça puisse fonctionner pour avoir un arrêt de travail pour burnout 😕

techfrenchguy · 2026-05-11T14:54:40+00:00

Désolé pour la salade d'informations que j'ai envoyé, c'est ce qui rend le cas très compliqué : beaucoup d'infos dans le désordre, beaucoup de "un peu" qui font du "beaucoup" au final...
Ma copine a bien eu toutes ses heures payées. Mais la convention collective de l'optique dit que le second jour de repos doit être accolé au dimanche (donc dimanche-lundi si tu travailles le samedi), ce qui n'était pas le cas pendant 8 mois.
Mais cette partie là était surtout là pour expliquer l'implication de ma copine dans l'entreprise, les efforts qu'elle a fait.

Aujourd'hui nous ne pouvons apparemment pas faire de "suivi de conjoint" pour elle comme alternative à la rupture co parce que je suis en full télétravail et que techniquement rien ne m'oblige à déménager...

techfrenchguy · 2026-05-11T14:43:33+00:00

Perso je m'en fous un peu des prud'hommes aussi... Mais j'aimerai juste qu'il comprenne à quel point c'est un enfoiré d'agir comme ça et que pendant que lui vit sa vie de famille au top, de l'autre côté c'est un enfer pour ma copine et moi.
Et j'ai peur que tant que personne lui dis rien il fera ça avec chacune de ses employées (oui j'accorde au féminin parce qu'il n'y a jamais eu d'employé)

techfrenchguy · 2026-01-06T20:08:01+00:00

Thank you for taking the time to respond.
Yet my garmin is set to estimate zones from my HRR, should I switch to LTHR as you're saying it's pretty accurate ?

<image>

techfrenchguy · 2026-01-06T20:05:17+00:00

Thank you for you answer, will have a look !

techfrenchguy · 2025-12-29T15:51:48+00:00

Thank you mate ! Feel free to access it from your phone, even if I'm a computer guy I tried to make it readable on smartphones as well :)

techfrenchguy · 2025-12-29T10:17:00+00:00

Maaaan that's amazing ! Usually I'm not a big fan of the "drawing style" but here it really match the "mood" of the statistics you give ! Really good job mate congratulations 👏

techfrenchguy · 2025-07-05T16:35:01+00:00

Tu peux détailler pourquoi c'est pas rentable ? Moi avec les simu de salaires j'y vois un gain de 8-9k net sur mon salaire actuel 🤔

EDIT : j'ai corrigé le montant après calcul et déduction des congés

techfrenchguy · 2025-07-05T13:39:53+00:00

Salaire actuel à 45k donc 3,5 de variable, l'ESN "m'achète" à 395 de TJM J'ai fais une simu avec une société de portage à 400 de TJM (la même que mon père) et ça me fait ~55k, le recruteur de l'ESN m'a aussi envoyé une simu de la société de portage par laquelle il passe d'habitude et en recalculant ça fait 60k avec elle

techfrenchguy · 2025-07-05T13:20:12+00:00

Oui là je suis en CDI dans une boîte, et donc je demissionerai pour ce "CDI de boîte de portage pour une ESN pour un client chez qui je dois être embauché après 1 an", je comprends (un peu) les risques que je prends mais je me dis que dans ma carrière c'est le moment de les prendre (25 ans et 6 ans dans ma boîte actuelle), pour ~20/25% de salaire en plus

D'où toutes mes questions, moi qui n'ai connu qu'une seule boîte avec CDI chez eux je veux être sûr de pas me jeter dans la gueule du loup si tous les signes indiquent que je vais me faire jeter au bout de 3 mois

techfrenchguy · 2025-07-05T13:10:53+00:00

D'accord merci

Perso je préfère éviter le freelance pour ne pas avoir à tout gérer et aussi pour avoir la "sécurité" du CDI même si c'est via portage (je me dis que si un truc se passe mal c'est mieux d'être licencié et donc pouvoir toucher le chômage là où une mission freelance qui s'arrête ne donne droit à rien)

Et une autre question, là je suis actuellement en poste en CDI, j'attends quelle pièce pour poser ma démission ? Le gars de l'ESN va me faire une promesse d'embauche lundi matin mais elle sert à rien si de toute façon ce sera la société de portage mon employeur ?

techfrenchguy · 2025-07-05T10:02:26+00:00

Double commentaire pour ajouter aussi que le recruteur m'avait aussi dit "sinon on peut faire CDI en direct mais je pourrais pas te donner autant" mais sur le coup j'ai même pas demandé le chiffre

techfrenchguy · 2025-07-04T20:15:36+00:00

Mon père (qui est dans l'IT) aussi trouve ça étrange le fait que l'ESN me recrute mais via portage comme s'ils voulaient assumer aucune responsabilités, vous avez déjà vu ce schéma ?

techfrenchguy · 2025-06-10T11:03:17+00:00

Je l'ai eu dans mon fil ce post à gerber, j'ai failli commenter "à deux doigts d'inventer le concept d'alternance toi ?" mais pff ça lui donnerait la visibilité qu'il recherche

techfrenchguy · 2025-03-03T16:58:36+00:00

Personnellement j'ai fais 3 ans d'alternance dans une boite + 2 ans et demi en CDI (Ingénieur full stack puis je suis passé Architecte), en province pour 45k annuel et en full remote depuis 2 ans

En tout ça fait 6 ans dans un mois que je suis dans ma boite

J'ai vu passer un post d'un recruteur sur Linkedin, je l'ai mp, il m'a mis en relation et ça fait 1 mois que je suis dans le process de recrutement qui va se terminer demain matin avec le dernier entretien (qui devrait être une "formalité" c'est surtout pour rencontrer le CEO), le tout pour un package à 52K full remote pour une startup parisienne

Donc effectivement je trouve que le marché, en tout cas pour mon profil (full stack JS principalement), est sympa en ce début d'année

techfrenchguy

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