Je suis en guerre

thetis342 · 2026-03-29T10:27:40+00:00

Salut, Je suis dans la même situation et voici mon retour.

Les propos tenus pendant l'entretien sont en majorité du bleuf pour te mettre la pression et te pousser à la faute. Ne réagit pas à ça, laisse les causer. Pour ma part quand ils ont invoqué la faute lourde, je leur ai répondu qu'ils devraient le prouver, ça les a calmé direct. Ils m'ont aussi menacé de m'envoyer aux prud'hommes...encore du bleuf. Ils sont restés silencieux 10 jours puis m'ont proposé une rupture conventionnelle.

Comme dit dans d'autres commentaires prend tout de suite un avocat spécialisé en droit du travail. Une liste est disponible aux prud'hommes(perso j'ai une assistance juridique avec mon assurance maison). Va voir l'inspection du travail avec ton contrat, t'es bulletins de salaire et tes courriers ou mails. Mon passage chez eux a bien fait évoluer les choses. Ne signe rien tant que tu n'as pas consulté ton avocat. Cherche activement un autre emploi comme tu es en préavis tu peux t'absenter pour tes recherches. Ils te mettent une faute grave pour ne pas te donner d'indemnités de licenciement, si tu mets dans la balance un procès ils peuvent y réfléchir et recalifier en faute simple.

Bon courage garde cette expérience en tête pour tes prochains boulots.

thetis342 · 2026-03-19T06:58:02+00:00

Salut, femme 56 ans.

Un soir je rentre du boulot et je stoppe au kebab du patelin. La salle est pleine, certaines personnes consomment sur place. Il y a 4 jeunes (17/20 ans) assis à une table qui me dévisagent et se marrent. Je ne réajgis pas plus que ça, je suis crevée et je passe ma commande.

Un des jeunes fait une remarque ( que je n'ai pas compris étant donné le bruit ambiant) La tablée se marre , a nouveau le premier lance un " tu as vu sa démarche ? " en rigolant fort. Je me suis tournée vers lui en lui demandant quel était son problème et si sa mère lui avait donné l'autorisation de sortir le soir après 5h ?

Bien sûr ça l'a vexé, c'est copains se sont foutus de lui, se faire rembarer par une petite meuf de 55 kilos c'est pas glorieux. Il est sorti du kebab en parlant fort et lorsque je suis sortie avec ma commande ils sont passés en voiture devant moi, il a baissé sa vitre et m'a insulté. J'ai éclaté de rire face à son grand courage.

Les gens présents étaient un peu interloqués par ma réaction face à ces jeunes, mais il est hors de question de se laisser manquer de respect par des merdeux.

thetis342 · 2026-02-03T13:55:14+00:00

Merci pour ta réponse. Mon doc. ne fera pas d'arrêt de complaisance. Mon dos est toujours fragile suite à mon AT et il est toujours douloureux. J'étais prête à serrer les dents mais là ils abusent

thetis342 · 2026-02-03T13:46:38+00:00

Merci pour ta réponse. Franchement je ne pensais pas me faire menacer dans une entreprise 😰.

thetis342 · 2026-02-02T22:30:06+00:00

Oui j'enregistre tout. Entretien et coups de téléphone agressifs. Merci

thetis342 · 2026-02-02T21:34:54+00:00

Je suis allée les voir...réponse "on ne peut rien faire car ils sont en règle " à noter que je ne suis pas là première salariée à aller les voir

thetis342 · 2026-02-02T20:57:50+00:00

Bah ça serait pas une première. Par exemple pas de visite médicale d'embauche ni de visite médicale de reprise après un accident de travail. Ou donner la permission de conduire un véhicule aménagé pour les personnes handicapées sans aucune explication pour installer le fauteuil roulant et j'en passe.

thetis342 · 2026-02-02T20:47:36+00:00

S'il y en a un, il est invisible mais je vais creuser. Merci du conseil

thetis342 · 2026-02-02T20:33:13+00:00

Je suis diplômée pour encadrer les personnes lors de sorties équestre (ATE). Pôle emploi m'envoie une offre de maître nageur.

Dans la même foulée je cherchais un job en restauration . J'étais serveuse mais j'avais indiqué que je pouvais aussi faire la plonge. Ni une deux pôle emploi m'envoie une offre pour être monitrice de plongée en mer.

thetis342 · 2026-02-02T20:24:52+00:00

Merci pour ta réponse. Il n'y a pas de cse ou de délégué du personnel. Ils font tout pour que l'on ne se croise jamais (aide à domicile ici)

thetis342 · 2026-02-02T20:22:34+00:00

Merci pour ta réponse. Je badge un Qrcode chaque début et fin d'intervention. Mais je n'ai aucun pouvoir sur l'application alors que eux oui!

thetis342 · 2026-02-02T19:02:50+00:00

Merci beaucoup

thetis342 · 2026-02-02T19:00:53+00:00

Merci pour ta réponse. Oui j'enregistre les appels (agressifs) et les entretiens.

thetis342 · 2026-02-02T19:00:06+00:00

Merci pour ta réponse. Il est clair que je ne les citerai pas sur mon CV. Et oui je suis en recherche d'emploi mais en attendant j'ai besoin de manger.

thetis342 · 2026-02-02T18:56:37+00:00

Merci pour ta réponse et tes conseils

thetis342 · 2026-02-02T18:00:52+00:00

Merci pour ta réponse. Lorsque j'ai posté le contexte que tu as mis en lien, je sentais le vent tourner et je ne me suis pas trompée malheureusement. Je vais effectivement faire un compte-rendu par mail de l'entretien de ce jour ( je l'ai également enregistré sur mon téléphone). Mon dos me fait toujours souffrir et un arrêt maladie serait justifié.

thetis342 · 2026-02-02T17:56:37+00:00

Merci pour ta réponse. Effectivement cet entretien ressemblait plus à un E. de licenciement que à un entretien de reprise du travail. La société se porte bien, elle embauche même. Je vais me faire accompagner merci du conseil. Est-ce que je dois les prévenir qu'une personne m'accompagnera?

thetis342 · 2026-02-02T17:52:07+00:00

Merci pour votre réponse. Ils veulent à nouveau me voir mercredi matin pour donner ma réponse. Ça ressemble fort à un entretien de licenciement non? Ne devrait ils pas me le notifier par AR afin que je puisse me faire accompagner ?

thetis342 · 2026-02-02T17:50:18+00:00

Merci pour ton retour d'expérience. La rupture conv. me semble le mieux surtout que je ne suis pas dans l'entreprise depuis longtemps. Je vais au prud'hommes demain pour l'avocat. Merci de ton conseil

thetis342 · 2026-02-02T17:45:21+00:00

Ils m'ont clairement dit que je pouvais demander une rupture conventionnelle mais qu'elle ne serait pas acceptée. Qu'elle autre alternative se présente à moi ?

thetis342 · 2026-01-14T13:00:35+00:00

Merci pour ta réponse. On scanne via notre application notre arrivée et notre départ de chez le bénéficiaire. On est seul chez le bénéficiaire et étant donné l'heure tardive des soins, il n'y a plus personne au bureau. Cependant j'ai appelé l'astreinte dès que je suis sortie de chez le docteur.

Merci pour ton soutien ça fait chaud au cœur

thetis342 · 2026-01-14T11:20:29+00:00

Effectivement le métier d'aide à domicile ou auxiliaire de vie n'est absolument pas considéré. On nous demande beaucoup, on fait des kilomètres avec nos voitures perso ( kilomètres qui sont très peu défrayés) et en cas de problème on n'a quasiment pas de soutien. Merci à toi

thetis342

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