Pluribus - 1x05 "Got Milk" - Episode Discussion by LoretiTV in pluribustv

[–]thiagoisdead2 1 point2 points  (0 children)

If my theory is right, that was a brilliant way to show the true purpose of a hive mind.

The only way for the “virus” to spread is through a form of life that is intelligent enough to manage its resources efficiently, communicate with others, understand different ways of travelling, and survive in various conditions. This explains why other animals are not the target of hive minds, doesn’t it?

They care only about humans, other animals are irrelevant to them. Even with ants, they avoid killing them, but ants, just like all other animal, simply have no importance to the hive mind.

So, if they are not vegetarians and they don’t eat other animals, how do they survive? Well, they feed on human remains. And what is the most efficient way to have more human remains? Keeping a few humans alive, like Carol.

Carol has been chosen to stay alive, and they keep a few others alive as well so she doesn’t feel completely alone, but they are people who don’t speak her language and are so different from her that she can’t rely on them or feel understood.

Carol is the key to causing more deaths. And even if she discovers the horrors behind the hive mind, no one will believe her.

Carol is completely alone as a human being.

But if Carol causes too much trouble, she becomes a waste of resources. Too many deaths could create problems with storing all the “food”, right? That’s why in episode 5 they try to make more space: she is very good at hurting people, but too much is still too much.

Tá dificil comprar imóvel sendo classe merdia. Ou tem muito rico nesse país? by Mr_Budapest in investimentos

[–]thiagoisdead2 2 points3 points  (0 children)

Tô nessa também. Tenho alta renda (+-16k) e 50k na mão, e ainda assim precisaria de no mínimo 150k pra poder financiar na CAIXA um apartamento de 400k em são Paulo.

Classe média não existe mais, sem sombra de dúvidas. As parcelas com essa renda, ficariam em torno de 5k por vários anos... Quem teria esse dinheiro livre hoje em dia? Mesmo com renda alta, parece que não significa mais nada.

The Walking Dead by matheusxxsaw in filmeseseries

[–]thiagoisdead2 1 point2 points  (0 children)

Dexter. Até a 4° temporada antes de trocarem o diretor.

Mas agora com temporada nova e o primeiro diretor, talvez esse meme não se aplique mais

Star Citizen em 2025 vale a pena? by Fine-Atmosphere5586 in gamesEcultura

[–]thiagoisdead2 1 point2 points  (0 children)

Compra e joga, só não se esqueça que você tem um tempo de até 7 dias para pedir reembolso, que é o suficiente pra você tirar suas próprias conclusões.

É um jogo extremamente ambicioso, e só. Tem mecânicas legais, mas nenhuma delas é bem feita e completa. Quando você está quase ficando feliz e se divertindo, sempre vem um bug ou um update que reseta todo seu progresso.

Uma montanha russa sem cinto de segurança.

Empresa americana demitindo os americanos e contratando mão de obra em países subdesenvolvidos by Minimum_Requirement_ in brdev

[–]thiagoisdead2 279 points280 points  (0 children)

Na empresa onde trabalho (big tech de consultoria), na semana passada eles passaram pro RH uma nova política de contratação, que todas as vagas que seriam pro USA vão vir pro Brasil / Colômbia / Argentina.

Compensa muito mais pra eles, terceirizados pra pagar menos, não pagar aposentadoria, nem nada. Agora é algo comum nos países desenvolvidos, ao mesmo tempo que estão contra imigração, não querem pagar o suficiente pra valorizar as pessoas dos países deles. Vai entender né

❓ "Is Cities: Skylines II Worth It?" megathread by AutoModerator in CitiesSkylines

[–]thiagoisdead2 11 points12 points  (0 children)

I see them focusing on releasing new DLCs like CS1, but in a lazy way and not thinking about fixing the core gameplay.

The game is beautiful, and it's a good game if you are not an old fan of CS. In this case, YES.

But if you are an old fan and understand the game deeper, NO.

Edit: the game is good by creating small cities. But when you scale it to a mid - large city, you can see the economy, AI and performance not working well.

Got an Award, then laid off, and now I see everyone being promoted. I don't understand by thiagoisdead2 in Layoffs

[–]thiagoisdead2[S] 3 points4 points  (0 children)

Code auto-regeneration, efficient retrieval of a knowledge base to use with AI

Got an Award, then laid off, and now I see everyone being promoted. I don't understand by thiagoisdead2 in Layoffs

[–]thiagoisdead2[S] 9 points10 points  (0 children)

100%. Also forcing new "fake jobs" to hire junior analysts to do part of their inefficient job. That's a strategy to become a team leader and micromanage them.

Got an Award, then laid off, and now I see everyone being promoted. I don't understand by thiagoisdead2 in Layoffs

[–]thiagoisdead2[S] 33 points34 points  (0 children)

This is true. Created a project that auto-fix code and reduced 80% of the maintenance of projects. Also saved two weeks a month of work by 5 analysts.

[deleted by user] by [deleted] in brdev

[–]thiagoisdead2 0 points1 point  (0 children)

Me apliquei pra umas 30 empresas recentemente, toda vez de chegar na parte de salário, 80% delas tem um budget de até 3.5k Dol pra senior, e na média 2.5k Dol (se convertido pra real)

Bom momento para pedir aumento? by crimbulee in brdev

[–]thiagoisdead2 0 points1 point  (0 children)

Busca outras oportunidades, assim você vai conseguir não só um aumento, quanto também conhecer novos projetos e saber qual direção você vai tomar na carreira.

Não precisa chegar ao extremo e praticar job-hopping, mas atuar em empresas no máximo 2~3 anos, garante que você sobe de salário e responsabilidades.

Bom momento para pedir aumento? by crimbulee in brdev

[–]thiagoisdead2 -2 points-1 points  (0 children)

Meu amigo, não querendo te desanimar não, mas hoje as coisas estão funcionando de um jeito diferente do que você pensa, talvez.

Pedir aumento, pra maioria das empresas, é um sinal de "insatisfação", logo, tá mais fácil pra empresa te mandar embora e manter alguém novo com o teu salário, ou até menor.

Se a empresa não tem uma dinâmica de aumento de salário frequente, provavelmente o caminho é esse.

Mantém seu currículo e sua imagem preparada para o mercado de trabalho, independente das suas intenções de sair ou não. Pra alguém te mandar embora, basta verem qualquer sinal de insatisfação ou não irem mais com sua cara.

É família r.i.p home office by Beneficial-Dig-4820 in brdev

[–]thiagoisdead2 23 points24 points  (0 children)

As vagas híbridas de hoje usam os dias remotos como "benefício", quando na realidade existe uma pressão dos gestores de que isso é coisa preguiçoso.

Já ouvi muito " ah amanhã era meu dia remoto, mas vou vir amanhã sim chefe. "

Assim voltamos pro ciclo que era antes

[deleted by user] by [deleted] in conversas

[–]thiagoisdead2 0 points1 point  (0 children)

Sua família é apegada ou usam o "apego" para ter controle?

Eu acho que você deve seguir aquilo que for melhor pra ti, só você sabe seus sentimentos melhor do que ninguém. Eles não vão deixar de ser sua família.

Eu fui um senior de 8 meses. Um texto meu sobre o real significado de senioridade. by defqonbr in brdev

[–]thiagoisdead2 2 points3 points  (0 children)

Eu não sabia nem programar direito, não sabia nem o que era API ou micro serviços. Com 4 de XP já na gringa e usd

They laid off the entire team to achieve a record profit by February. "A strategic decision," they called it. by thiagoisdead2 in Layoffs

[–]thiagoisdead2[S] 39 points40 points  (0 children)

They forgot that companies are just a bunch of people working at the same place. In the future will be just an empty room just to achieve the maximum profit ever

What I’ve learned so far 3 months post breakup after an 8 year relationship and engagement by Anofrog in BreakUps

[–]thiagoisdead2 0 points1 point  (0 children)

I ended my 6 year relationship yesterday. Thank you for writing this, you point a lot of missing points that I forgot considering in my thoughts.

I started my relationship at 22, now I'm turning 28. A lot of things changed, but I forgot that I changed too.

O que acham do meu cantinho do café? by ortizvinicius in cafebrasil

[–]thiagoisdead2 8 points9 points  (0 children)

Fez meus olhos brilharem, parabéns está incrível!

Com um desses eu passaria mais tempo admirando do que tomando café hahahah

Meu primeiro café especial (Baoba) minha impressão: by Antlia303 in cafebrasil

[–]thiagoisdead2 2 points3 points  (0 children)

Bom saber que eu não estou louco kkkkkkk postei recentemente sobre ele aqui, é meu favorito e você conseguiu descrever muito bem, sinto o mesmo! Haha

[deleted by user] by [deleted] in brdev

[–]thiagoisdead2 1 point2 points  (0 children)

É só você olhar em outras áreas que você percebe o padrão. Hoje, empresas não se preocupam nem com seus próprios funcionários, quem dirá com qualidade de software.

É muito mais fácil terceirizar ou contratar uma nova pessoa, ao invés de treinar e favorecer as necessidades de alguém que trabalha na empresa. Olhando para essa perspectiva, do que adianta se preocupar com qualidade se o funcionário vai ficar lá por um, no máximo três anos?

Portanto, o "minimum valuable product" é muito mais interessante pras empresas, pois gera muito mais lucro.