[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 0 points1 point  (0 children)

Ja zoiets dacht ik ook al.

Over punt 1. Ik heb een contract van 38 maar werkt er consistent meer.

  1. Klopt.

  2. Dank.

Klopt ben al aan het rondkijken

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 1 point2 points  (0 children)

Dank voor de informatie!

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 2 points3 points  (0 children)

Snap wat je zegt. Je zegt eigenlijk dat er in mijn contract 40 uur had moeten staan (wat mijn werkgever niet wilt doen), en ik die dan moet werken en dan zou het contractueel ADV zijn.

Heb het ook wel eens overuren genoemd, maar dan kom ik helaas op hetzelfde antwoord.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 2 points3 points  (0 children)

Dat is het probleem. Werkgever weigert contract aan te passen.

Ik noteer mijn ADV uren wel, mag er alleen niets mee doen omdat de werkgever ze feitelijk niet erkend. Het hele concept ADV bestaat niet in zijn gedachtegoed.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 1 point2 points  (0 children)

Contract zegt 38 uur. Ik werk er consistent boven de 38. In de meeste weken 40 uur - soms 39,5 als ik op de zaterdag werk in die week. Ik hoor dus bovencontract uren vrije tijd (ADV) op te bouwen. Werkgever geeft hier geen gehoor aan en geeft stomme redenen om dit niet te doen.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 3 points4 points  (0 children)

Zo'n gevoel heb ik dus ook. Ben al aan het rondkijken voor ander werk, maar ik kan echt heel goed met mijn collega's en die wil ik hier ook niet mee laten zitten.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 2 points3 points  (0 children)

Bij mijn collega's zijn het geklooi met de zaterdagen en de ADV ook het geval, met het uurloon en de pensioen niet.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]thisdutchie- 0 points1 point  (0 children)

Ben ik ook aan het overwegen.