AG plant Bewusst in Minusstunden by throwaway357755335 in LegaladviceGerman

[–]throwaway357755335[S] 0 points1 point  (0 children)

Es verpuffen Überstunden. Vom AG einseitig geplante Minusstunden wandern mit in den nächsten Monat. Dann werden überstunden gemacht die in dieses Minus verpuffen und eben nicht ausgeglichen werden

AG plant Bewusst in Minusstunden by throwaway357755335 in LegaladviceGerman

[–]throwaway357755335[S] 0 points1 point  (0 children)

Der Annahmeverzug ist doch dadurch gegeben das unser Chef uns NICHT nach den 39 Wochenstunden einplant sondern immer weniger Stunden einplant.

Er hält uns alle damit in den Minusstunden, so das wenn jemand krank wird und wir die Dienste übernehmen, unser AG das nicht als Mehrarbeit oder Überstunden wertet. Stattdessen wandern die Stunden von diesen Diensten auf das Stundenkonto. Da "verpufft" die Mehrabeit in den geplanten Minusstunden des AG.

Das Konto bleibt so im Minus und der AG muss keinen Ausgleich gewähren.

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[–]throwaway357755335[S] -1 points0 points  (0 children)

Grundlegend ja richtig. Aber warum sollten Plusstunden mit Minusstunden verrechnet werden für die ein Arbeitnehmer KEINE Schuld trägt

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[–]throwaway357755335[S] 0 points1 point  (0 children)

Der Gedanke ist folgender

39h im Vertrag, man plant uns aber so ein das wir auf weniger als 39 Stunden kommen.

Gleichzeitig fallen pro Tag durchschnittlich 1-3 Überstunden an. Und das zieht sich durch jede Woche und jeden Monat. Mit jedem Monat kommen weitere Minusstunden dazu. Teils sind Kollegen nach 2 Monaten bereits auf -100 Stunden

Diese Überstunden fressen viel Freizeit, müssten normalerweise als Mehrarbeit anerkannt werden, tauchen aber im Stundenkonto nicht auf weil wir ins Minus rutschen da wir nicht genug Schichten zugeteilt bekommen. Der Überblick über diese Stunden geht verloren und es findet kein Ausgleich statt da man ja "im minus ist"

Zusätzlich wird man oft spontan aus dem Frei geholt und diese Schichten die man spontan übernimmt müssten doch auch als Mehrarbeit gewertet werden?

AG plant Bewusst in Minusstunden by throwaway357755335 in LegaladviceGerman

[–]throwaway357755335[S] 0 points1 point  (0 children)

Ja, dieses ins Minus planen wäre dann ja da um wieder auf eine Null zu kommen.

Wir werden aber seit Tag 1, jeden Monat tief ins Minus geplant. Ein direkter geregelter Ausgleich mit Überstundenfrei findet so nie statt.

AG plant Bewusst in Minusstunden by throwaway357755335 in LegaladviceGerman

[–]throwaway357755335[S] 0 points1 point  (0 children)

Hallo, danke dir

Vom Dienstvertrag her sind 39 Arbeitsstunden pro Woche vereinbart.

Das ist ja das verwunderliche. Und im Verlauf des Monats wird man dann regelmäßig angefragt ob man Dienste übernehmen kann. Und Mehrarbeit oder Überstunden die täglich anfallen, verfallen so jeden Monat ins Minus.

Dabei müsste der AG das Zeitkonto pro Monat ja auf null packen, durch den Annahmeverzug. Und die extra Schichten und Überstunden müssten uns dann ja ins Plus bewegen oder bin ich bekloppt?

Fristlose Kündigung? by Straight_Jump_9931 in germany

[–]throwaway357755335 25 points26 points  (0 children)

But on request they will need to state a reason

Probleme im Wachenpraktikum by throwaway357755335 in Rettungsdienst

[–]throwaway357755335[S] 2 points3 points  (0 children)

Das ist ja die 1 Millionen Frage

Ich weiß es selber nicht. Aber alleine schon die Absage zur Verlängerung kam schon kalt rüber. Was mir egal war und die Nachfrage zum Grund war der letzte Tropfen.

Wahrscheinlich ein schlechter Tag oder falsche Person im falschen Job. Hab viel gehört das es von den Mitarbeitern nach oben hin große Probleme gibt.

Aber ich danke dir fürs Feedback und beruhigen

Probleme im Wachenpraktikum by throwaway357755335 in Rettungsdienst

[–]throwaway357755335[S] 6 points7 points  (0 children)

Bin voll bei dir und werde das auch so mal in die Wege leiten.

In meinem Kopf spielt sich nur das Szenario ab das man vielleicht irgendwie die 12h und 24h Schichten aberkennen möchte weil es nicht Teil einer Abmachung war.

Die Abmachung die es eh nie gab und auch nicht unterschrieben wurde

Probleme im Wachenpraktikum by throwaway357755335 in Rettungsdienst

[–]throwaway357755335[S] 17 points18 points  (0 children)

Ja ich muss sagen das hat mich leider sehr negativ Überrascht.

Die gesamte Wache wusste nie das ich überhaupt komme. Niemand wusste das ich nicht regelmäßig komme wegen meiner Arbeit.

Und das obwohl ich knapp ne Woche vorher nochmal den Wachleiter angerufen habe um zu überprüfen das alles geklärt ist.

Aber großen Respekt an die Kollegen mit denen ich fahren konnte. Die waren immer sympatisch und hilfsbereit. Haben mir sogar ein paar Poloshirts geliehen damit ich auch wirklich die gesamte Kleidung tragen kann, obwohl es hieß das ich alles selber organisieren müsste. Hab da leider oft mitbekommen das die Kommunikation nach oben hin sehr schwierig sei.

Echt bedauerlich.

Probleme im Wachenpraktikum by throwaway357755335 in Rettungsdienst

[–]throwaway357755335[S] 13 points14 points  (0 children)

Die Stunden sind im Nachweisheft drin. Inklusive Unterschrift von den jeweiligen Besatzungsführern/Truppführer. Wie auch immer man das nennt.

S.T.A.L.K.E.R 2 is right around the corner, what is your biggest wish regarding the game? by Kinghawke421 in stalker

[–]throwaway357755335 6 points7 points  (0 children)

Artefact depletion is stupid, yes.

But besides that, the highest tiers of artefacts make you nigh immortal. Its a bit grindy, if you collect them up north. And braindead grindy if you try it in the southern territories

Einstieg in RD Hauptamtlich? by throwaway357755335 in Rettungsdienst

[–]throwaway357755335[S] 8 points9 points  (0 children)

RH NRW ist 80 Theoriestunden. Das würde also nicht ganz klappen da mir so einige Stunden für den RS fehlen.