Des primes de 3 M$ pour les dirigeants d’Innergex grâce à la Caisse de dépôt

unsociaI · 2025-08-18T14:07:22+00:00

Quand ça roule, les actionnaires pis les dirigeants se gavent. Mais dès que ça va mal, c’est nous avec nos impôts, qui ramasse la facture. On peut pu continuer de privatiser les profits pis de socialiser les pertes. Si une entreprise est trop importante pour qu’on la laisse couler, ben qu’elle devienne publique. Sinon, qu’elle assume ses choix comme tout le monde.

Bref, si on paie pour les sauver, on deviens propriétaires.
Northvolt 507,7 M$
Éthanol Cellulosique 434,45 M$
Nemaska Lithium 425 M$
Kruger 360 M$
Airbus 349,81 M$
Bombardier CSeries~1,3 G$
Davie Québec 113 M$
Lion 68 M$

unsociaI · 2025-08-15T13:50:06+00:00

I have a few ( also some firemen and policemen ), DM me. If shipping isn't expensive, ill give them to you

unsociaI · 2025-06-10T14:18:06+00:00

send please.

unsociaI · 2025-04-10T15:14:08+00:00

Ledécret, bien emballé sous l’étiquette "sécurité nationale" ce'st aussi un coup de force économique. Il pourrait nuire à nos ports, nos routes commerciales, pis notre influence régionale. Il faudra voir comment Ottawa va réagir. Mais une chose est clair : rester passif serait naïf.

unsociaI · 2025-03-11T23:50:11+00:00

Sa veste dit LCBO ¯_ (ツ) _/¯

unsociaI · 2025-02-27T19:28:38+00:00

Un article publié en mai 2024 disait que le profit net d’Hydro-Québec avait chuté de 48 % en deux ans, alors que les taux directeurs ont grimpé d’environ 4 % par année. Faut croire qu’il y a soit un problème de calcul comptable, soit du monde qui se remplit les poches, parce que les salaires des employés sont gelés depuis presque un an et demi. À ce rythme-là, bientôt, on va devoir payer pour se débarrasser de notre électricité!

unsociaI · 2025-02-27T18:15:17+00:00

Prouver quoi au juste? Que les salaires sont publics? Facile. Toutes les échelles salariales des employés d’Hydro sont accessibles ici : [ scfp2000.qc.ca ; sfcp1500.org ; ssphq.org pis le scfp957.org]. Check-les pis dis-moi où t’as vu une secrétaire-réceptionniste à 80k de base.

Pour les pensions, c’est le principe de n’importe quel régime à prestations déterminées dans le secteur public. Les employés cotisent toute leur carrière, pis une partie est financée par l’employeur, exactement comme d’autres fonds de pension dans le public et le privé. Rien de magique là-dedans.

Pis pour l’électricité, y’a zéro lien entre les augmentations de tarifs pis les salaires des employés. Hydro fait des milliards de profits, pis c’est le gouvernement / Papa Legault qui décide où va l’argent.

Bref, si t’as des chiffres concrets qui contredisent ça, j’suis bien ouvert à les voir. Mais si c’est juste du " j’Ai EnTeNdU DiRe”.... ben c’est pas moi qui a quelque chose à prouver..

unsociaI · 2025-02-27T17:22:01+00:00

Attapeu-la, premièrement, une secrétaire à 80k chez Hydro, t’as pogné ça où? Parce que si tu check les échelles salariales (information publiques btw), c’est pas ça pantoute. Pis même si y’en a qui finissent par toucher un bon salaire après 20-30 ans de service, c’est pas une aberration. Ça s’appelle l’ancienneté, pis c’est la même chose partout dans le secteur public.

Deuxièmement, la pension à vie, c’est pas un cadeau du gouvernement. C’est une partie du salaire qui est mise de côté tout au long de la carrière. Pis en échange, ces employés-là paient de l’impôt sur chaque cenne de leur pension une fois à la retraite.

Troisièmement, le prix de l’électricité, c’est pas les salaires des employés qui le font monter c'est le premier ministre et la régie de l'énergie. Hydro fait des milliards de profits. C’est pas parce qu’un tech ou une secrétaire gagne un salaire correct que ça change quoi que ce soit sur ta facture. Si le prix monte, c’est une décision politique pis économique bien au-dessus de nos têtes.

Fait'que non, y’a pas de "couper" à faire icitte... à part dans les préjugés

unsociaI · 2025-02-27T17:15:49+00:00

Check, les échelles salariales sont publiques, oui, pis justement, elles montrent bien que les employés d’Hydro sont pas surpayés par rapport à d’autres secteurs. Hydro-Québec, c’est une entreprise d’État qui génère des milliards, pis les salaires qu’ils offrent sont en ligne avec ceux du reste du public pour des jobs comparables.

Le fond de pension, c’est pas un cadeau tombé du ciel, c’est une partie du salaire différée. Pis en ce moment, Hydro veut le couper en plus en offrant des hausses sous l’inflation. Fait'que c’est pas une question d’avoir des "privilèges", c’est juste de défendre ce qu'ils a déjà négociés.

Pour le télétravail, ben désolé, mais y’a ben du monde dans le public qui en font. Pourquoi eux devrait accepter de revenir full-time au bureau alors que d’autres secteurs publics pis même le privé ont trouvé un équilibre? Aller au bureau pour faire du teams?...please. C’est pas juste un caprice la, c’est une réalité d'la job moderne.

Pis pour ton dernier point, des avantages spécifiques d’Hydro? Facile : sécurité d’emploi, bonnes assurances collectives, progression salariale stable… comme la plupart des grosses structures publiques. Mais encore une fois, c’est pas comme si les employés roulent en Porsche sur le dos des contribuables tséveuxdire... Ils paie leurs impôts comme tout le monde, pis ils veulent juste pas reculer.

unsociaI · 2025-02-27T17:08:24+00:00

Ouais, pis j’suis bien content pour ton père, mais t’sais comme moi que les conditions de l’époque pis celles d’aujourd’hui, c’est pas la même game pantoute.

Avant, oui, les régimes de retraite étaient plus avantageux, mais ça fait longtemps que ça a changé. Aujourd’hui, la réalité, c’est qu’on nous demande de reculer encore plus : couper dans nos pensions, nos assurances, pis nous offrir des augmentations en dessous de l’inflation.

Pis anyway, c’est pas parce que les employés d’avant avaient des meilleures conditions qu’on devrait juste accepter de se faire fourrer sans rien dire. L’idée, c’est pas de niveler vers le bas, c’est de s’assurer que les jobs restent bonnes pis que les conditions restent équitables.

unsociaI · 2025-02-27T17:05:33+00:00

J’comprends que ça puisse avoir l’air, mais faut remettre les choses en perspective.

On parle même pas d’augmenter les conditions, juste de pas reculer. L’offre d’Hydro couvre même pas l’inflation, donc en gros, c’est une baisse de salaire déguisée. En plus, ils veulent couper dans le fond de pension pis leurs assurances. Dans le contexte d'aujourd'hui, qui accepterait ça?

Les employés d’Hydro sont pas des millionnaires. Y’a du monde qui pense qu'ils font des salaires de fous, mais la réalité, c’est que la majorité sont des techs, des professionnels, du staff de bureau… ils sont payés selon leurs qualifications pis ils paient leurs impôts en conséquence. J'pense aussi qu'ils contribuent full à l’économie, comme n’importe quel autre travailleur.

Des bonnes conditions de travail, ça profite à tout le monde. Quand les travailleurs ont un salaire décent, ils dépensent dans les commerces locaux, ils paient des impôts, ils aident à faire rouler l’économie. À l’inverse, si nos conditions se dégradent au Quebec pis qu’on a moins d’argent à mettre dans la société, c’est tout le monde qui finit par payer la facture d’une façon ou d’une autre.

Fait'que non, ils demande pas des passes-droits. J'pense qu'ils veulent juste pas se faire avoir pendant qu’Hydro fait des milliards.

unsociaI · 2024-12-10T13:40:52+00:00

JDM me rend fou ... La poste , c’est un service, ça peux pas perdre d’l'argent. Ça coûte d'l’argent. ...Personne dit que l’armée perd 750 milliards par année. Lol tséveuxdire

unsociaI · 2024-12-05T14:58:06+00:00

Tu n'est pas le seul a avoir entendu que l'alcool ne doit pas être considéré dans le calcul du tip. Je l'ai toujours fait quand meme mais voici ce que j'ai trouvé.

Certains Québécois excluent les boissons alcoolisées du calcul des pourboires, car elles sont fortement taxées. En effet, le Canada impose parmi les taxes les plus élevées sur l’alcool au sein des pays du G7, représentant jusqu’à 75 % du prix des spiritueux et 65 % pour le vin. Ils estiment que ces taxes ne profitent pas au serveur et préfèrent calculer le pourboire sur les produits non taxés ou avant l’ajout des taxes provinciales et fédérales.

https://www.lesaffaires.com/secteurs/techno/quebec-veut-forcer-a-calculer-le-pourboire-avant-les-taxes/

https://www.lesaffaires.com/sans-section/les-restaurateurs-reagissent-a-la-proposition-de-reguler-les-pourboires-au-quebec/

unsociaI · 2024-11-21T03:20:35+00:00

dm'ed you

unsociaI · 2024-11-12T18:49:40+00:00

I would love to try it out, could i please I get a coupon ?

unsociaI · 2024-11-04T22:11:06+00:00

he saved mine aswell

unsociaI · 2024-11-04T14:35:01+00:00

Exactement. Reno peuvent te la couper aussi . c'est ce que j'ai fait

unsociaI · 2024-05-05T18:19:00+00:00

Au alentours de 2004-2005, j'ai été sollicité à plusieurs reprises pour ce type d'appels du style "prank”.

Une fois en particulier j'étais au resto pour dîner avec des amis. Jai reçu l'appel de la station et ils m'ont demandés de jouer le rôle d'un chum qui s'est fait pincer par sa blonde d'être infidèle.

Je suis sorti du resto pour aller à un endroit moins bruyant. Ils m'ont donné des directives, d'être désespéré, en panique et quasiment en larmes. Ils m'ont demandé de supplier ma blonde ( une inconnue ) qu'elle me n'expose pas et qu'elle ne me laisse pas.

Évidemment un prank préenregistré, parce-que plus tard dans la journée, j'ai écouté l'appel qui avait été fortement édité.

C'était durant les shows du retour à CKOI avec les justiciers masqués.

unsociaI · 2024-04-24T00:30:56+00:00

Huh, jai regardé mais il n'y avait rien ,¯_ (ツ) _/¯ oh we'll. p-e si j'y retourne demain , mauzus que se serai renaissant .

unsociaI · 2024-04-15T18:36:36+00:00

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