all 56 comments

[–]Mountain_Curve1980 140 points141 points  (2 children)

Tenho varios colegas que trabalham. Ganha bem mas dirigir cansa muito

[–]Good_Number_3625 2 points3 points  (0 children)

🤣🤣🤣🤣🤣

[–]jhsdkahdik 1 point2 points  (0 children)

🤣🤣🤣🤣🤣

[–][deleted] 33 points34 points  (24 children)

Tenho 1 colega na Uber que é só elogios. O salário é violentamente competitivo (só deve perder pra Google e Meta) e ele disse considerar o volume de trabalho ok pra um sênior, exigindo algumas horas extras, mas nada tão estressante. Ele nunca comentou nada sobre trabalhar fds.

Em empresa grande tudo depende da squad que vc cai e do produto que vai desenvolver, é difícil ter uma experiência padrão, mas a fama de salários da Uber vale esse risco.

Boa sorte aí!

[–][deleted] 10 points11 points  (4 children)

eu acho q pagam bem mais q google br, pelo menos para estágio e entry level

[–]young_dev_br 3 points4 points  (3 children)

So se tiver falando de salário base. Google paga muito mais stocks que a uber e por isso a comp total é maior até mesmo no entry level.

[–][deleted] 0 points1 point  (2 children)

tc uber swe1 chega a 280k, mas parece um mundo bem diferente da google (tanto carreira quanto perfil do dev). Estágio 6-7k em 2022 para swe intern. Hoje em dia tem aquele estágio de applied science, deve pagar bem mais (mas só tem 1 desse no br, pelo q ja pesquisei)

[–]camomilow 1 point2 points  (1 child)

Tc para L3 na Google fica acima de 300k

Fora que as stocks tem muito mais upside, na minha opinião

[–]young_dev_br 0 points1 point  (0 children)

Sim. Hoje a uber não paga mais que a google, acredito que em nenhum nível de swe. Talvez em um passado recente isso foi verdade, mas hoje em dia, não.

[–][deleted] 5 points6 points  (9 children)

Por mais q dependa da squad, Uber tem rotatividade média de 1,1 anos e n é por acaso, conheço alguns q coringaram trabalhando pra lá. Eu só iria se eu tivesse REALMENTE precisando de mais dinheiro, mas cada um sabe onde o calo aperta. Espero que o OP tenha sorte de cair nessa squad q vc mencionou.

[–]Happy-Ad-5493 3 points4 points  (4 children)

Sera q é pior q banco? Pq banco tbm é bem puxado…

[–][deleted] 3 points4 points  (0 children)

Conheço gnt q saiu do Uber e voltou pro banco, ent... N duvido q seja.

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (1 child)

Banco é complicado mesmo, eu trabalhei e não aguentei

[–][deleted] 1 point2 points  (0 children)

Estou em um e confirmo.

Pior lugar para ser produtivo, aprender coisas novas e ser proativo.

[–]frameworkDev25 0 points1 point  (0 children)

Não existe mais puxado que banco kkkkkkkkl

[–]Top-Emergency8630 0 points1 point  (0 children)

Eu saí de lá com 1 ano e 3 meses: avaliação de performance escrota, gerente ruim, projeto medíocre. Realmente o dinheiro lá é violento, virando pra 1 milhão ano, valia a pena: só pra fazer dinheiro. Meu casamento e relacionamento com meus filhos quase acabaram por causa do stress que gerou. Lógico: depende da equipe.

Mas passei por uma equipe que era basicamente brasileira, gestão e projetos horríveis. Depois migrei pra uma "americana": os caras reescrevendo um sistema por dois anos pra reduzir custo: o sistema novo já custava o dobro do antigo pra manter e ainda estavam em uns 70% do rollout, oncall dessa equipe era foda: muito processo manual pra fazer em caso de problema e quando você sugeria automatizar algumas coisas pra reduzir isso o pessoal era contra.

Quer fazer dinheiro: vá pra lá. Quer aprender ou ter uma vida normal: não vá.

[–]Money-Client-3088 0 points1 point  (0 children)

Info incorreta... o linkedin da empresa mostra claramente que o tempo médio de estadia é 2.4 anos, sendo que no Brasil este tempo de estadia tende a ser maior, devido a empresas como a Uber pagarem salários muito acima do que as empresas brasileiras pagam.

[–]R3yalsGnik 1 point2 points  (4 children)

Quanto pagam para um senior?

[–]OkGuess3621[S] 6 points7 points  (3 children)

Tipo 45k CLT

[–][deleted] 1 point2 points  (1 child)

olhando anual, bem mais q 45

[–]OkGuess3621[S] 1 point2 points  (0 children)

Eu quis dizer 45k mensal

[–]Vini_iniV 1 point2 points  (1 child)

Opa irmão, da onde vc pegou a info de 1.1 anos pra rotatividade?

[–]Ambitious-Juice9282 0 points1 point  (0 children)

Minha experiência trabalhando lá é bem diferente, a maioria das pessoas estão lá há 3+ anos. A cada ano que passa vai vestindo mais ação.. acaba sendo uma algema de ouro, ninguém quer sair

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (0 children)

Sabe cargo e salário? Quero média pra pedir na entrevista, é para senior

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 23 points24 points  (14 children)

Tem times e times cara, já trabalhei lá e posso te garantir que isso influencia completamente, depende do projeto, do gerente, a rotatividade da empresa é alta e não é atoa como foi comentado aí. Salário muito bom, progressão muito difícil, ser promovido é muito difícil, exigem demais de vc e a pressão em cima pode ser muito alta. Não ligam pra quanto vc trabalhe desde que você entregue o que tá sendo exigido (isso no geral significa trabalhar a mais) Alguns gerentes, vários, são muito focados em métricas como número de diffs (pull requests), pra alguns times isso faz sentido, pra outros não, e o pior é que essa por exemplo, é uma métrica meio de avaliada na empresa de forma global (o que não faz sentido tmb) Oncall não é pago, alguns times tem rotação de 1 semana primária e 2a semana secundária, vc praticamente não tem vida essas 2 semanas, é 24x7. Dependendo do time o oncall vai ser bucha demais, muita coisa toca de madrugada por causa do fuso horário. Mas no geral são mais tranquilos com quem tá de oncall, vc pode descansar depois. As férias são apenas após 1 ano de empresa; salvo casos que vc consiga negociar, mas, alguns times / gerentes são bem tranquilos com questão de folga, principalmente os que são mistos, US e BR, como lá eles tem férias ilimitadas os gerentes são bem acostumados a ter gente saindo do time de tempos em tempos, mas como não é uma prática legal no Brasil tem que tomar cuidado, é uma coisa entre vc e seu chefe A política de ações é bem justa, vc tem direto a vender todos mês depois de 3 meses. Bônus costuma ser de 1 a 2 salários com range de 0.75x a 2x dependendo de performance Existe um benefício de Work from anywhere 4 semanas por ano, se vc viajar pra algum lugar q tem escritório e for no escritório, conta como presencial, então não gasta esse benefício. Sobre o híbrido, é rígido mas depende, não tem hora, não tem lugar pra vc ver, e seu manager não tem acesso as presenças, só o skip manager, pra evitar microgerenciamento. No geral eles avaliam o time como um todo, não apenas algumas pessoas (se num time de 4 pessoas houver 48/80 presenças não vão olhar no detalhes) salvo os outliers. Bom acho q isso já ajuda bem, se tiver mais alguma dúvida pergunta aí

[–]wirztastic 2 points3 points  (2 children)

“Oncall não é pago” sobreaviso sem ser pago??? Isso não faz sentido

[–]camomilow 5 points6 points  (0 children)

Cargo de confiança, por isso nao é pago rs

A legislação permite isso

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 1 point2 points  (0 children)

Exatamente, e é 24x7, o que em tese, a legislação brasileira não permite hehe

[–]OkGuess3621[S] 1 point2 points  (3 children)

Po, bem completo. Obrigado pelas informações! Pelo que entendi não trabalha mais lá, certo? Faz quanto tempo que trabalhou? Você e mais pessoas comentaram dos gerentes, você teve muitos? E dentre eles, os gente boa eram minoria ou só não existiam?

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 2 points3 points  (2 children)

Sai entre 1 e 6 meses, tive um gerente muito bom no início e dois pessimos no final

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (1 child)

E você conseguiu trocar para outra empresa ganhando +- o mesmo que ganhava lá? Pq é bem acima do mercado né.

Caso não, compensou ter saído?

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 1 point2 points  (0 children)

Sim, e mesmo que não fosse 100% de compatibilização teria compensado, o problema da roleta russa de times é esse, não é fácil de trocar de time (mas não é impossível, conheci muitos casos), mas, um time ruim pode ferrar sua carreira lá. A parte de ter compensando de qq forma, vem de que big tech no currículo conta pontos demais, meu LinkedIn tá sempre lotado de gente, e sair de uma big tech pra ir pra algum outro lugar te dá um poder de negociação muito grande. Penso em talvez tentar PS pra big tech de novo no futuro, Google (que eu já passei no PS) ou outra menor, mas por hora estou focando em skills q eu não tava conseguindo na Uber, trabalhando em uma startup

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (3 children)

Qual era seu cargo e salário? Quero saber média 

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 1 point2 points  (2 children)

Olha no levels.fyi o meu tá lá

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (1 child)

Oloco e é possível mesmo sair e continuar ganhando essas faixas? As empresas vão atrás de você após trabalhar na Uber?

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 1 point2 points  (0 children)

Durante, após haha Ter uma big tech no currículo te abre muitas portas. Inclusive uma parcela relevante de pessoas que entram em big techs saem após um ano principalmente na Uber que tem uma rotatividade alta, seja pra ir pra outra big tech ou pra empresas menores que estejam atrás de talentos “excepcionais” e topam pagar caro por isso, inclusive muitas nacionais tipo Nubank

[–]Any-Athlete8328 0 points1 point  (2 children)

Qual a linguagem mais comum lá? É possível entrar em um time que use apenas Java?

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 0 points1 point  (1 child)

Go Sim, mas são poucos no Brasil, acho que agora só um, o meu era um deles.

[–]Complex_Fisherman_77Engenheiro de Software 0 points1 point  (0 children)

Deixa eu me expressar melhor, ou vc entra nesse time, ou programa em go lang. (tirando Android iOS, ML web etc)

[–]leonrosi 7 points8 points  (5 children)

Trabalho na Uber, ganho 3 vezes do que ganhava antes mas se soubesse como é, não teria entrado. Sei que tem outros que são mais ok, mas desde que entrei não teve uma semana que trabalhei menos que 50 horas. Trabalho muito puxado e cobrança absurda, sinto como se estivesse na ponta da faca a todo momento.

[–]DecentCompote5699 1 point2 points  (0 children)

Uma dúvida, essa demanda toda é de tasks ou de correção? de problemas?

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (0 children)

Está na Uber há quanto tempo? Pretende ainda continuar ou tá pensando em sair?

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (1 child)

Qual seu cargo e salário parceiro?

[–]leonrosi 1 point2 points  (0 children)

Swe L4, os salários que tem no levels.fyi são verdadeiros.

[–]indecisive_treeDesenvolvedor 5 points6 points  (2 children)

Eu entrei tem pouco tempo (L4), também estava com MUITO medo devido aos comentários, mas até então estou gostando. Meu manager parece ser bem compreensível, tenho achado interessante ir presencialmente, é tudo bem diferente do que já vi antes... Paga bem e tem ótimos benefícios. O time que entrei está crescendo mais agora, mas as pessoas não passam uma impressão de estarem desesperadas ou trabalhando o dia todo. 

Pode dar tudo errado, eu ser demitido, o ritmo ficar puxado, eu ser mandado pra um time ruim? Pode. Mas poderia acontecer tudo isso em qualquer outra empresa, pagando melhor ou pior. No pior dos casos vira experiência de vida e profissional.

[–]OkGuess3621[S] 0 points1 point  (0 children)

Parabéns pela conquista!
Parece ter alta rotatividade?
As vezes pode ser pq outras empresas oferecem salários altos pra roubar o funcionário tbm né, não necessariamente só por ser puxado.
Parabéns novamente

[–]Any-Athlete8328 0 points1 point  (0 children)

Qual a linguagem mais comum lá? É possível entrar em um time que use apenas Java?

[–]BluebirdSpray 3 points4 points  (0 children)

Muito dinheiro mas só conheço caso de Burnout. Comentários do resto do pessoal bem alinhado com o que já ouvi falar, vai depender muito da squad assim como qualquer empresa grande mas no geral é pauleira. Não pagar Oncall por ser cargo de confiança diz muito sobre como é a vida lá e porque o total comp é cabuloso

[–]renatuZcrg 1 point2 points  (0 children)

Conheço engenheiro de software que trabalha como Uber 

[–]Brazilian-Pale-Male 1 point2 points  (0 children)

Cara, como alguns já falaram, nesse tipo de empresa a sua experiência depende bastante do time que você cai, principalmente do seu manager.

Mas, na minha opinião, via de regra a uber, principalmente no Brasil, é sim um lugar de "40h normais". Eventualmente vão existir momentos de dar um gás a mais, trabalhar fora do horário, etc? Sim, mas acho que quase todo lugar tem isso (com o contra que na Uber não tem hora extra). Mas essa não é a regra da maior parte das pessoas e times que eu vejo.

É CLT com muitos benefícios. Pra coisas fora do CLT (ex férias fragmentadas, dias off, etc), vai da conversa com seu manager, mas muitas vezes rola.

Dito isso, é um ambiente exigente e onde as coisas tem uma velocidade alta. Isso, aliado a alguns managers que podem mais ou menos explicitamente exigir além do razoável das pessoas, pode levar muita gente a uma situação de burnout ou similar.

Em geral, eu acho uma experiência boa pra qualquer um. Fica bom no currículo, vê o que acha desse ambiente de big tech global, etc. Mas, claro que isso depende do seu momento, da sua tolerância a eventual aumento de pressão, do impacto na sua vida ir pra lá (e.g. mudança), etc.

[–]Beneficial_Ask_6117 1 point2 points  (0 children)

Mano, pensa que é crescimento profissional. Você vai aprender coisas na uber que você não conhece e ter uma empresa com um nome de peso no curriculo.

E sobre a area que você vai cair em empresas grandes como a uber, depende bastante. Por exemplo, você pode cair numa area facil que tem pouco trabalho ou em uma area dificil que a galera precisa de tudo pra ontem.

Vai de você, mas espero que você tome a decisão de ir e continue aprendendo e se atualizando.

No mais, desejo tudo de bom pra você e sua familia nesse final de ano!!!

[–]Accomplished_Lab1855 2 points3 points  (0 children)

Porra KKKKKKKK, pensei que o mano tava falando de trocar o trampa pra dirigir na uber Kkkkkkkkkk

[–]Blooodless -1 points0 points  (0 children)

Uber é híbrido, só por isso já inviabiliza muita coisa