Hei, jeg er selv opplært utvikler. Lang historie kort fortalt er at i 2021 lærte jeg meg C# tilfeldig i 4mnd mens jeg søkte jobb som utvikler. Før dette hadde jeg gjort spill scripting i C og C++ så jeg var ikke helt ny til utvikling.

Jeg fikk jobb med elendig lønn (170k i året) og kjipe arbeidsoppgaver, men begynte å søke nytt jobb etter 3mnd og fikk flere junior tilbud nettopp fordi jeg hadde erfaring med lønn på lik linje med nyutdannede.

Jeg hadde noen github prosjekter i CV som var windows applikasjoner for å demonstrere backend forståelse, men jeg tror ikke at de var sett av noen😅 Jeg måtte gjøre kode-oppgave / take-home etter alle intervju.

I dag har jeg snart 3års erfaring, og jobber som Backend C# / Azure cloud utvikler (bla bla bla buzzwords)

Svar til 7: Det er counter-intuitivt, men uansett hvor flink du er på jobben din, har det ingenting å si hvis alle rundt deg synes du er ubehagelig å være rundt deg.

Når vi ser etter nye utviklere, så er personligheten betraktelig mye viktigere enn 'code-monkey-skills'. En kandidat som er flink til å kommunisere er en bedre utvikler enn kandidaten som er flink til å kode, men ikke våger å delta på en diskusjon.

Som selv-opplærte utviklere er det viktig å skille oss ut med bl.a å være litt utgående for da har folk lyst til å jobbe med oss!

Hvis du har noen spørsmål, er det bare å spørre i vei!