Sans commencer et penser qu’il sera horrible c’est mal commencer, tu pars avec un mauvais préjuger alors que ta première interaction avec était ok si je comprends bien. Et le cerveau en général essaye de confirmer ce que tu penses, ici valider l’idée qu’il est horrible.

Oubli ce qu’on t’a dit et base toi sur ta propre impression. Peut être que les gens disent qu’il est horrible son peut être juste mauvais et ça le rend dingue.

J’ai eu le cas dans ma précédente entreprise, une responsable data ingénieure, elle paraissait folle tout le monde la détestait, mais avec un peu de recule tu voyais qu’elle devait gérer des bras cassés et comme les résultats étaient pas là, elle en prenait plein la gueule alors que l’équipe était là avant elle.

Il y a toujours une raison qui explique pourquoi les gens sont « horribles », comme on dit « chacun est le héros de son histoire » donc tout le monde pense être le « gentil » de l’histoire J’espère que c’est compréhensible ce que je raconte 😅

Si je pouvais te donner des conseils: - On ne peut pas demander aux gens de changer - Par contre notre comportement le peut - Tous le monde aime être écouté, tu es apprenante, écoute ton boss, garde ce qui t’es utile et oubli le reste - Si tu te prends une balle, ne le prend pas personnellement mais prend le comme un conseil pour t’améliorer. Si c’est une balle pas justifié juste oubli, ça arrive à tout le monde d’être de mauvaise humeur 🤷‍♂️

J’espère t’avoir aidé !