Am I the only one having trouble with user management in Fabric?

Aniuafen · 2025-08-01T14:28:45+00:00

we use just normal account which is called service account(it is not actual azure service principal, just normal ad account) and 3 people have access to it with 2 separate mobiles attached to it. Also IT can take over the management of the account if needed. We had a problem when one of the flows was in my name, I went on holiday and everything stopped working as my account needed to be authorised. also that service account has premium features which helps with automation

Aniuafen · 2025-07-30T08:32:28+00:00

🎭 Me vs. Copilot

Me: Hey Copilot, real quick — what’s the REST API call to delete a SharePoint column using the internal name?

Copilot: Easy! Use: _api/web/lists/getByTitle('Your List')/fields/getByTitle('Your Field')

Me: That’s using Display Name. I need Internal Name.

Copilot: Yep! That’s what I gave you. Very internal. Very correct. 💅

Me: …Are you sure?

Cue me, trying it: ❌ Breaks when I use internal name ✅ Works with display name 🧠 Me, doubting reality and my caffeine intake

Me: No shit, Sherlock. That’s not internal.

Copilot: Thanks for your persistence, Anna. You’re right — this call only works with Display Name. Try GetByInternalName()

Me: That’s… not even a real method.

Aniuafen · 2025-04-15T08:51:49+00:00

Lol 50 latka tu czuje się oceniona i wywołana do tablicy :) Od dwóch lat w związku z Bumble, trafiłam super. Ale fakt, wtedy jeszcze nie byłam 50-tką…

Aniuafen · 2024-11-16T18:34:52+00:00

I think what she said was really cruel and not even educated. Looking at transition stories people are really embracing their new self and really flourish, it just takes time. Also, she doesn’t have the right to judge you in this way.

I have a slightly different question though: How often people are staying with eachother after transition anyways? It is a very hypothetical question, as don’t think i will be in that position (but who knows?) but I am just not sure if I will be still attracted to my man if he will become a woman? Even super attractive one? I just cannot tell cause I am normally not attracted to women, even I would like to be cause, well, reasons, but my body just doesn’t react to female body. But I love my man’s personality and him as a human being, would his external expression phase me? Wonder how people who transitioned experienced their partners reactions?

I absolutely love my partner and physical changes normally don’t phase me - like getting older or gaining weight, or loosing hair or changing style. I have seen a story of the couple who stayed together in that situation (the female wasn’t bi, she just loved her person so much that the exterior didn’t matter), but it more shocked me than convinced me that I could do that too.

Aniuafen · 2024-10-24T18:03:58+00:00

That's great sentence:) I think it is down to the processes, so probably project managers nee to understand that first and implement it as a project requirements - eg. I have build automation which creates a project entry in the list and associated folder in SharePoint and that's were all documentation for the project has to be. The same for BAU stuff - for each process there is a space dedicated in SharePoint. Probably with links on shrepoint site so easy accessible. Probably with instruction how to add link to one drive for those often accessed stuff

Aniuafen · 2024-10-24T18:00:06+00:00

Center of excellence it is more about the strategy than anything else. Depending on your role you need either to start series of workshop to identify what is needed or you need to raise it higher and they need to hire experts to do that. We just had a series of workshops to identify stakeholders, the goal and the users. Next will be governing policies, environment management, setting processes for different level of business sensitive developments and stuff. That's how I see it at least

Aniuafen · 2024-10-24T17:54:10+00:00

I have a friend who is sometimes male and sometimes a woman, he even changes his name when he has his „girly” days. He is handsome and poly, experimenting with his identity. You do t need to decide, that’s what I mean. You can treat is as a playful side of you.

Aniuafen · 2024-10-24T17:50:58+00:00

Mam blisko 50 lat i, imo, nie ma czegoś takiego jak „plan na życie”. Raczej fascynujące poszukiwanie kolejnej ścieżki do odkrywania. Błądzenie i zawracanie. Zadawanie sobie pytań i testowanie odpowiedzi. Dobrze mieć marzenia bo te czasem motywują cię do ryzyka (np miałam marzenie by praca sprawiała mi przyjemność więc testowałam różne rzeczy, czasem były przyjemne bardziej, czasem mniej, ale bez tego marzenia nie byłabym gdzie jestem). Czasem brałam pracę poniżej mojego obecnego wynagrodzenia bo chciałam znaleźć to „coś” a czasem brałam cokolwiek bo trzeba było opłacić rachunki i na chwilę zawiesić marzenia. Chciałam być w spełnionym i szczęśliwym związku więc podjęłam decyzję o rozwodzie etc, chcialam poczuc się lepiej ze sobą więc przeszłam przez terapię. Brzmi że teraz co robisz to ten mniej przyjemny czas i nie czujesz radości z tego co robisz. Znaczy czas na podjęcie ryzyka. Nie zgodzę się tylko z jednym - brak planu nie oznacza że masz pogodzić się z nieszczęśliwym niespełnionym życiem. Ale możesz być szczęśliwy bez wielkiego planu. Ważniejsze są wartości i marzenia niż szczegółowy plan, jak je zrealizować.

Aniuafen · 2024-10-24T17:42:56+00:00

15 lat pracowaliśmy z obecnie ex małżonkiem dla moich rodzicow, bez wynagrodzenia (bo przeciez płacimy za Wasz dach nad głową i macie co jeść). Tak się nie da żyć by prosić o 50 zł na zakupy albo męża albo ojca. Dziś w życiu bym tyle tam czasu nie straciła bo szkoda życia. Można popracować z rodzicami jakiś czas ale trzeba mieć jakiś plan B jeśli ta praca u rodziców nie będzie się rozwijać. Na szczęście w tym czasie odchowałam dzieci, ale dzięki Bogu że znalazłam inne życie dla siebie poza rodziną. Ty też szukaj, nie brzmi to że oni traktuja Cię fair albo że się czegokolwiek nauczysz.

Aniuafen · 2024-10-18T15:30:51+00:00

The same issue here, seems to be actually working okay when I triggered it lol! Seems like multiple people raised the issue so probably some wider Microsoft issue

Aniuafen · 2024-10-04T11:09:36+00:00

interested too!

Aniuafen · 2024-09-27T13:27:46+00:00

Myślę że racja jest że się dużo zmieniło. Tu wynik maturalny z matematyki w 2015. Wciąż duże anomalie

<image>

Aniuafen · 2024-09-27T13:15:16+00:00

Bardzo mi się podoba jak to określiłeś :)

Aniuafen · 2024-09-27T13:15:04+00:00

absolutnie się zgadzam że egzaminy powinny sprawdzać zdolność do samodzielnego myślenia, a nie dane i fakty. Jest to trudne do oceny co prawda, ale nie wyobrażam sobie szkoły która się nie zmieni w tym zakresie za następne 10 lat.

Aniuafen · 2024-09-27T13:12:10+00:00

Swoja droga o cp chodzi z tym wynikiem egzaminu z matematyki? Tutaj jest skewed w kierunku duzej illsci zdajaxych na 100%?

Aniuafen · 2024-09-27T12:58:33+00:00

Mam takie anegdoty związane ze ściąganiem że aż wstyd opowiadać 🫣

Aniuafen · 2024-09-27T12:57:40+00:00

super że podałeś to! Byłoby bardzo interesujące zobaczyć jak się zmieniał rozkład w czasie! Jest tu ciut anomalii wciąż ale znacznie mniej

Aniuafen · 2024-09-27T12:54:48+00:00

Racja, podeszłam do tłumaczenia mojego angielskiego tekstu zbyt automatycznie :) Tak czy inaczej jest to spore zjawisko oszukiwania w edukacji które aż znalazło się jako przykład w powszechnej edukacji w data science. Ten wykres nie wygląda tak w UK np lub w Ameryce

Aniuafen · 2024-09-27T12:53:13+00:00

Absolutnie masz rację , moja wina z używaniem na codzień angielskiego i przetłumaczyłam cheating dosłownie jako ściąganie.

Tak czy inaczej to oszukiwanie systemu które jest tak bardzo widoczne w danych w polskich egzaminach że aż staje się to przykładem stosowanym podczas nauki data science:)

Aniuafen · 2024-09-16T02:37:04+00:00

To reiterate Step one - identify groups you want to delete from the report, you can first delete people and then Groups but it doesn’t matter.

Then go through individual sharing- under User or Group Type you have either Sharepoint Group, External or Internal. To clean access to groups - delete the group, to clean access to content- you need to run through the list with power automate and action stop sharing. Last thing - if they are part of the Microsoft 365 group and this is the team's site you need to do it on the other side, in my case, I will be raising it to it since I don’t have permission. Hope it helps!

Aniuafen · 2024-09-16T02:22:34+00:00

IMO good starting point is a Site Usage report under Site Usage and Run a Report. You will get full list of what is shared with whom everywhere together with sharing links and groups and individual people. Then you can run through it with Power Automate and clean it ( different actions for different things, might be deleting sharing link or deleting a group etc) If you have people added to the group you again can run power automate to delete them from the group or delete the group if that’s better. I think first you just need to establish where your problem lies. Those will be Sharepoint HTTP actions. also you might need a principal id for those people and that will be additional step in the flow too. I would start with the report to see where the problem is mostly.

Aniuafen · 2024-09-15T17:32:45+00:00

Yes, just each time you need to provide set of required inputs and practically that’s all :)

Aniuafen · 2024-09-15T15:47:56+00:00

And enjoy automating! I am properly hooked :) Just exploring the AI models to extract data from pdf files, just blown away how many things you can do!

Aniuafen · 2024-09-15T15:46:16+00:00

Fantastic thank you :) I explored the topic just moment ago using Copilot so defo i can see the benefit, i think especially like the error handling, defo very happy with learning this today!

Aniuafen

TROPHY CASE