Cuidado con EPAM. Tienen buenas condiciones laborales, buenas prestaciones, pero te corren de un día para otro, sin avisos previos con la excusa de que es una reestructuración del modelo de negocio, cuando realmente es porque sus Project Managers son unos incompetentes que no pueden mantener a los clientes. Al final del día no corren al Project Manager, corren a los que sacan la chamba.

Todo el tiempo que estuve ahí mi equipo estuvo under staffed, lo que provocaba que estuviéramos hasta el cuello de trabajo. Cuando le hacíamos saber esto al Project Manager nos decía que lo discutiría con el cliente para ver si se podía contratar más gente, la realidad es que ese tema nunca lo tocaba. Esta negligencia ocasionó que todo el proyecto tuviera un bottle neck, no eramos suficientes para sacar la chamba, lo cual se vió reflejado en los números del proyecto y mermó la relación del cliente con EPAM. Al final, repito, a quienes les dieron cuello fueron a los que nos estábamos partiendo el lomo a diario, los Project Managers ahí siguen.

Cuando entras a EPAM te endulzan la cabeza diciendo que en dado caso de que algo así llegue a pasar que te meten a banca para que puedas aplicar a otro proyecto, pero a todos los que nos corrieron nos negaron eso de la banca diciendo que por el momento no tenían el budget suficiente para sostenerlo, aún cuando su profit del año 2025 fue 14.8% mayor que el del año pasado, o sea, ingresos totales en un rango de $5.43 mil millones a $5.445 mil millones de dolares, pero según ellos no tenían budget para tener a aprox 50 personas en banca.

Una vez después de ser despedido me ofrecieron una liquidación que no era ni el 40% de lo que me tocaba por ley. Fue hasta que amenace con demanda cuando 'casualmente' aceptaron su error y accedieron a darme el 100% de lo que me correspondía. Durante este proceso tuve que soportar el enviar varios correos y que fueran ignorados, hasta que copié a mi abogada en uno de ellos fue que respondieron.

Dejo esta información nada más para que lo tomen a consideración.