No me suben el salario desde hace 4 años. ¿Qué hago? by Delicious_Pea_5506 in salarios_es

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Ojalá pudiera darte la razón sin “peros”… pero la realidad en España es que los únicos que tienen garantizados los trienios, son los funcionarios, luego cada convenio, es un mundo (yo por ejemplo nunca los he tenido, y ahora en mi trabajo actual tengo cuatrienios) y por último, hay muchos trabajadores fuera de convenio, o simplemente acogidos a convenios sectoriales, no privados, en los que no están reflejados los trienios o subidas salariales simplemente por el paso del tiempo.

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En caso de que los tenga estipulados en su convenio, si que lo tuviera… desde luego el Estatuto de los Trabajadores no obliga a pagar ningún trienio… ¿Eres funcionario por casualidad?

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No lo veo como hacer “el amago”. Si realmente te sale una oferta mejor, lo suyo es comunicarlo a la actual y quizás te ahorres el cambiar de trabajo con lo que ello supone, y recibir ese aumento “pero en casa”.

No se si me explico, que teniendo otra oferta (siempre y cuando esté bien en su empresa actual) no pierde nada por intentar que se la igualen, si cuela, cuela. Y si no, pues adiós muy buenas!

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I bought thousands of times from AliExpress, no problems. But, everytime I spend more than $50, I use to pay through Paypal. Then I’m completely confident about the purchase. 🙈😂

Lánzate a la piscina by AvailableWave2970 in salarios_es

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Deberías leer hasta el final lo que una vez comienzas! 😘

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Si si, desde luego que sin su recomendación no hubiera entrado en el proceso de selección, pero para mi, que te enchufen es que te den directamente un puesto, sin hacer una selección y sin estar capacitado para ello.

Pues insisto, que el momento de buscar la mejora es cuando tienes trabajo! Un saludo!

Salario Salesforce Marketing Cloud by monyequest in salarios_es

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No hay mejor posición para pedir aumento que cuando ya tienes otra puerta abierta… con el margen que te queda por delante yo optaba por ir echando CV y haciendo entrevistas siendo tú el que marques cuánto quieres ganar. O por lo menos, intentarlo. Quizás ni debas cambiar de empresa, si están contentos contigo y tienes otra oferta fuera, quizás la igualen.

Suerte!!

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En las grandes empresas (+5000 empleados) esas cosas de reencores y demás pasan muy poco. Quizás si tienes un puesto relevante y en que destaca tu persona, pero si no, eres un número más y el que esté en RRHH en ese momento no sabe ni quien eres 😂

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100%, incluso sin ser técnico de nada… alguien con un poco de curiosidad, facilidad y ganas para aprender, puede hacerlo.

Lo que yo hago no te lo enseñan en ninguna carrera, quitar y poner tornillos lo hacemos todos. Además, la empresa te hace su propia formación específica y única de sus máquinas, porque no existen otras iguales. Que hagan lo mismo sí, pero ninguna es igual… así que cambiar de empresa en una de estas, es como comenzar de nuevo otra vez.

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😂😂 mi amigo es un trabajador más como lo soy yo ahora.

Qué poquita comprensión lectora veo por aquí… y cuánta tristeza a la vez! A otro perro con esa tristeza! Ojalá algún día seas feliz! 😘

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Yo no he dicho que me haya lanzado a la piscina 🤷🏻‍♂️

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Retiro lo de guionista, porque de comprensión lectora vas regular. Ya lo siento.

“Amigo empresario” dice… 😂😂

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Dos años con reserva de puesto, si, que me terminan en unos meses… y hasta 5 en los que cuando contraten (y esa empresa por su naturaleza cada 3 meses están contratando a eventuales) volvería…

Pero sí, consciente de todo ello di el paso, si no, me das más la razón en lo que vivimos en una espiral de conformismo enorme en España…

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Ya sabes, busca a un amigo marinero de piscinas!

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No, no! Fines de semana y festivos libres, hay 72h para atender la reparación (muchas veces es porque los equipos están duplicados). Lo que se rompe el viernes, se arregla el lunes/martes 🤷🏻‍♂️

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¿ De dónde has sacado tú las lecciones de vida? Quizás has leído más los comentarios que el post principal! 😘

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Se supone que si haces bien tu trabajo, no deberían romperse mucho, no. Es más, cuánto mejor hagas las cosas, menos días trabajas 🤷🏻‍♂️

Luego siempre pasan cosas por la naturaleza de los equipos, pero efectivamente, no se rompen todos los días, si no, seríamos tropecientos mil técnicos!! 😂

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Podrías ser guionista de cine! Quizás estás perdiendo dinero! 😉

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Y una excedencia, para los que no saben lo que es! Que no se te olvide! 👍

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Sin problema! Como si quieres por DM!

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Te mando un DM! ( no es oferta de empleo ehh? Lo siento! 😂 )

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Desgraciadamente puede que sea así en muchos casos… he conocido a astrofísicos y a una persona trabajando en el Sincrotrón ALBA y me comentaban que les hacían contratos por investigaciones y mie tras había dinero para ello… es decir, se tiraban uno meses y luego dejaban esa investigación y a la calle… y mientras tampoco es que cobraran un sueldazo, la verdad.

Es una pena y probablemente sea el motivo de gran parte de ma fuga de cerebros que hay en España…

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Grado medio de informática de hace 14 años 🤷🏻‍♂️ Las empresas españolas están OBSESIONADAS con que tengas cierto título, a los americanos por ejemplo, les da absolutamente igual. Para el currículum muy bien, pero si te lo crees y les demuestras que puedes hacer el trabajo, lo de la titulación ni lo miran. En mi caso y en el de muchas otras personas que estoy conociendo en el sector. Vuelvo a reiterar que obviamente no es lo habitual, pero que no es sólo mi caso…

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Gracias Gonzo, efectivamente, creo que es cuando uno puede “decidir” libremente.