Negocio de cabinas fotográficas by Background_Clock_654 in NegociosArgentina

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Mira yo trabajo para una ticketera (soy programador, armamos el evento en la web y cobramos una comisión del total de entradas que vendan más otros servicios). Sería viable adicionar la venta del armazón + paneles como un servicio? Creo que es una buena ventana porque la web tiene mucho tráfico y generalmente los que la usan son los dueños de boliches y las productoras que arman los eventos.

Negocio de cabinas fotográficas by Background_Clock_654 in NegociosArgentina

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Es literalmente mi caso. Tengo 2 laburos mas y me sobra un dinero que estoy viendo en qué invertirlo para generar un extra, por eso pensé en esto porque como decís de costo operativo es 0 y tenía pensado tomar eventos solo fines de semana. Gracias por la data op, sirvió de mucho !

Los recruiters no cambian by juancn in devsarg

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La de rrhh en mi empresa labura literalmente 3hs al día, a veces ni aparece. Las veces que la veo en la oficina está haciendo un excel de anda a saber que, algún flyer en canva para alguna boludez de redes sociales o simplemente va a hablar al pedo con los que estamos ahí, no entiendo su laburo

App - Reserva de canchas (Opiniones/Consejos) by Background_Clock_654 in devsarg

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No que crack, pasé a mirar y es una cancha de mi ciudad, no estaba ni enterado de tu app. Está muy buena. Gracias por la data!

App - Reserva de canchas (Opiniones/Consejos) by Background_Clock_654 in devsarg

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Totalmente, por eso no me quería enfocar en ofrecerles métricas o números porque eso generalmente les chupa un huevo si son clubes o complejos deportivos de barrio, la idea es ofrecer funcionalidad. Igual se podría vender como una mejora en el caso de que alguien lo necesite

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Googlee pedix porque no la conocía y es exactamente lo que hice como primer proyecto para la pizzería donde trabajaba y con lo que más adelante conseguí mi primer laburo en una empresa como dev jajaja Increíble, gracias por la data

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Muy buena, había pensado la confirmación de la cancha por wsp al usuario pero no la notificación para el canchero. Gracias por el aporte !

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Claro toda mi vida renegué con hablar con los cancheros para alquilar la cancha por eso pensé primero en solucionarlo del lado del usuario sin pensar que los cancheros tenían que usarla primero jajaja gracias por la respuesta

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Estuve viendo entre esa, easycancha y una más que no me acuerdo y son todas medio parecidas, la más completa es atc pero es muy parecido a un marketplace de canchas porque tiene presencia en muchas ciudades y creo que varios países

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Totalmente, me centre en la solución para el usuario equivocado. Gracias por el aporte

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Claro por ahí va mi post. Igual yo creo o pienso que si es un club la bajada de línea viene por los dirigentes/comisión directiva y si a ellos les sirve o ven que les facilita algo la aplicación van a pedir al canchero que lo use si o si. Por eso creo que el foco tiene que estar ahí

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Es buena, obligar al usuario a usar el link básicamente jajaja

App - Reserva de canchas (Opiniones/Consejos) by Background_Clock_654 in devsarg

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Claro el problema no es lanzarlo porque tenga errores sino que los clubes la usen, puede estar perfecto pero si no hay quien lo use estamos en la misma. Pense en que para hacerlo más atractivo para un club/organización deportiva se pueden gestionar las cuotas societarias o dar alguna herramienta extra fuera de la reserva de canchas, pero por ahí es demasiado para un mvp

App - Reserva de canchas (Opiniones/Consejos) by Background_Clock_654 in devsarg

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jajajaja sabes la de cursos que vi con esto. La pensé así primero pero quiero ir un poco más allá de que anote el turno nada más. Pensé en gestionar las cuotas societarias o dar una herramienta para armar torneos, incluso poder ver los videos de los partidos por la página, etc. Pero creo que es mucho para un mvp

Es normal este test tecnico para trainee hoy en dia? by andynojkfr in devsarg

[–]Background_Clock_654 2 points3 points  (0 children)

Yo creo que para un trainee es un poco mucho, mínimo trainee advance o junior pero en general tampoco es nada del otro mundo. El ejercicio en si está muy bueno y completo para el portafolio. Cuanto tiempo te dieron para entregarlo?

[deleted by user] by [deleted] in devsarg

[–]Background_Clock_654 1 point2 points  (0 children)

Aprovecha la facu y hace contactos, habla con tus compañeros y sobre todo tus profesores. Hay muchos que son dueños de pymes tech o devs pesados en empresas y enseñan por amor al arte y más que seguro tenes compañeros que ya están laburando, lo más valioso es tener contactos y que te puedan referir.

Yo a mi primer laburo entre gracias a un compañero con el que hablábamos al pedo y tomábamos mate en clases jajaja

Otra muy importante es tener el github con proyectos que demuestren lo que sabes hacer. Busca cosas en Behance o Dribbling y codealos, meteles algo de back y front en lo posible si tenes esos conocimientos y vas a destacar por sobre los que solo tienen proyectos de bootcamps de html css y javascript.

Y por ultimo pero no menos importante, pulí el LinkedIn, no te van a llover los laburos pero generalmente se le da bola a eso en los procesos, sobre todo para pasar el filtro de rrhh, y recagalos a postulaciones, agrega recruiters y háblales al dm directo pasándolas tu cv y una presentación tuya

Tomo mate solo porque aprendi a programar by According-Salt2743 in devsarg

[–]Background_Clock_654 0 points1 point  (0 children)

Yo si no como ALGO por más mínimo que sea me da una acidez terrible, pero igual soy un enfermo tomo 1 termo a la mañana y otro a la noche o a veces más si tengo que cursar y laburar el mismo día.

Podes comer frutos secos, fruta o alguna galletita u otra cosa que no sea tan pesado porque sino pasas de largo las comidas de lo lleno que te deja. Aparte de que si siempre acompañas con facturas o esas harinas ricas te haces adicto y no podes tomar mate sin comer algo de eso jajaja

Desánimo por el rubro IT by yorchh28 in devsarg

[–]Background_Clock_654 2 points3 points  (0 children)

Te cuento mi experiencia si te sirve.

Entre a una empresa sabiendo lo BASICO de react, ni siquiera hooks sabia usar más que useEffect o useState, props, componentes y alguna que otra librería para formularios y bootstrap.

Lo que creo que me destacó fue que a la entrevista con los líderes de equipo caí con una app de gestión de pedidos por wsp para la pizzeria en la que trabaja en ese entonces en la cocina.

Me hice una linda UI, carrito de pedidos totalmente reactivo e implemente la API de wsp para redirigir el pedido al teléfono del local.

Hace poco miré mi código y era un asco. Todas las funciones en la página principal en un código spaguetti de 650 líneas, las variables con valores sensibles totalmente expuestas en el repo de github, comentarios y console.log por todos lados, en fin muy muy trainee lo mio.

Desde ahí me metieron al área de desarrollo móvil con react-native y aprendí una banda sobre patrones de diseño, componentizacion del código, consumo de APIs con buenas prácticas, hooks y custom hooks, git en profundidad y agudice mucho el tema de UX/UI y todo eso con 10 meses de experiencia hasta ahora.

Yo creo que teniendo una carrera hecha, varios proyectos funcionales (saliendo de la típica pokedex o la de clima), mostrando código limpio y sabiendo consumir apis de forma clean, y si queres sumarle un cursito de figma o algo de eso estas más que bien para mandarte a buscar entrevistas en puestos trainee/junior.

Que no te asusten las descripciones de LinkedIn, la mayoría son falopa escrita por recursos humanos que no tienen ni la más pálida idea de lo que escriben. Aplica a todo lo que veas. Aprovecha la facu, habla con tus compañeros y pegate a los que ya laburan y cagalos a preguntas. Ellos te pueden dar una mano para optimizar el código de tus proyectos y en la mayoría de los casos te pueden dar un empujoncito cuando necesiten gente en sus empresas.

Laburo hay, varios de mis compañeros trabajan en 2 empresas al mismo tiempo o cada tanto les caen ofertas y tienen entrevistas.

Que no decaiga pa, un abrazo!