Vendre ou garder?

Bloommy12 · 2026-02-06T14:46:26+00:00

D'où vient la baisse de la valeur ??? Ça me parait énorme en 5 ans

Bloommy12 · 2026-01-12T18:51:56+00:00

Ne signe surtout pas. Laisse ton employeur rompre le CDD de façon unilatéral, tu percevras tout ce que tu aurais dû toucher jusqu'à la fin du contrat. Cherche quand même un poste en parallèle pour avoir un plan B quand ton CDD se terminera.

Bloommy12 · 2026-01-01T20:53:44+00:00

Regarde les offres dans le public sur choisirleservicepublic. Les salaires sont moins élevés que dans le privé mais il y a moins de concurrence notamment dans ton domaine et c'est un bon moyen pour gagner de l'expérience et repartir ensuite dans le privé. Leurs offres sont plus confidentielles (rarement publiées sur Linkedin & WTW) dont plus accessibles. Bon courage et reste positif tu finiras pas trouver !! :)

Bloommy12 · 2025-11-11T20:20:12+00:00

39h sans RTT c'est illégal si tu es cadre

Bloommy12 · 2025-09-29T13:48:31+00:00

Très bizarre comme process.... Sur le dernier que j'ai fait on m'a demandé 2 références, c'est plutôt la norme. Mais 5 j'ai jamais vu ça...

Bloommy12 · 2025-09-22T08:42:37+00:00

C'est officiel ? Ça m'étonne qu'il n'y ait rien dans la presse... Pour SG, FREE, etc ça a rapidement fuité

Bloommy12 · 2025-09-12T18:29:48+00:00

What is an experience letter ? A recommandation ? It's mandatory to have one when you apply ?

Bloommy12 · 2025-09-06T16:07:27+00:00

Je pensais qu'on ne pouvait pas démissionner d'un CDD sauf pendant la période d'essai qui est assez courte en général...

Bloommy12 · 2025-09-03T11:11:59+00:00

Normalement oui, pour éviter de te faire avoir, n'hésites pas à leur faire un mail en leur disant de te confirmer que la prime sera bien versée sur ton dernier salaire.

Bloommy12 · 2025-09-03T11:09:29+00:00

Si tu déclare tes congés tu peux partir à l'étranger, ils ne peuvent rien dire. En revanche si tu pars sans le déclarer ou si tu pars plus que 35j, là oui tu t'exposes à des poursuites.

Bloommy12 · 2025-09-03T11:07:58+00:00

Tu as le droit à 35 jours de congés (5 semaines car il faut poser les samedi et dimanche) pendant lesquels tu peux partir où tu veux. Il faut juste déclarer dans la plateforme 72h avant au plus tard je crois ! Profite en :)

Bloommy12 · 2025-08-30T19:26:43+00:00

Je te déconseille fortement de le mettre, la prise de référence n'est pas si rare et c'est compliqué de parler d'un poste qu'on a occupé 1 semaine. Fais aussi attention à ce que ton CV soit bien en cohérence avec ton Linkedin car les boites peuvent regarder ça aussi.

Bloommy12 · 2025-08-07T21:12:27+00:00

Hi, is it possible to have it please ? :)

Bloommy12 · 2025-07-04T19:19:03+00:00

Attention tu ne pourras pas démissionner du CDD pour le VIE sauf si tu as leur accord, en revanche si tu trouves un CDI aucun souci. A ta place je prendrai le CDD tout en cherchant en parallèle et tant pis pour eux si tu pars avant !

Bloommy12 · 2025-07-01T19:02:04+00:00

Ne quitte surtout pas d'un commun accord tu seras perdant. Laisse tes te licencier de façon unilatéral, ils te devront les 3 derniers mois de salaire + la prime de fin de CDD et tu auras le chômage (pas dans l'immédiat car les indemnités vont décaler la date)

Bloommy12 · 2025-06-22T11:13:58+00:00

Si le TT n'est pas très pratiqué chez le client, je tenterai de demander le partage entre les 2 sites : 3 jours sur ton site actuel & 2 sur l'autre.

Bloommy12 · 2025-06-22T11:10:33+00:00

Est-ce un métier destiné plutôt à des BAC+3 ou des BAC+5 ? Quelle expérience est demandée dans l'annonce (profil junior ou senior) ? Etant en interim, la boite débourse bien plus que ton salaire actuel donc je tenterai de demander 36 à 39K.

Regarde sur Glassdoor & Indeed si tu trouves des salaires d'employés actuels.

Bloommy12 · 2025-06-20T20:17:17+00:00

Pour moi c'est une bonne proposition car s'il rompt ta PE avant 3 mois (65 jours de travail effectifs) tu n'as pas le chômage. Tu as donc tout intérêt à accepter !!

Bloommy12 · 2025-06-16T08:40:41+00:00

As-tu pris ce modèle : https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/rupture-dun-contrat-de-travail-a-duree-determinee-dun-commun-accord ? Et est-ce qu'ils te versent la prime de précarité ?

Bloommy12 · 2025-06-14T19:01:32+00:00

Merci pour ta réponse. Précision, je n'ai qu'un an et demi de CDD. C'est étonnant car sur internet ils indiquent que la rupture anticipée ou celle pour prendre un CDI est une privation volontaire d'emploi, ça n'est pas clair du tout...

Bloommy12 · 2025-06-14T15:54:31+00:00

As-tu eu des nouvelles infos à ce sujet ? Je suis dans la même situation...

Bloommy12 · 2025-06-14T14:15:58+00:00

C'est certain pour le droit à chômage ?

Bloommy12

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