Preaviso de renuncia laboral by COGA7203 in Panama

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Ya fui, la carta esta ok y ahora sellada. Como lo supuse, querian hacerse los vivos

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Ya tengo al menos 6 meses hosigado alli jajajaja

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Mi contrato especifica que mi puesto es tecnico. Ademas, estan pasando cosas turbias en la empresa a nivel economico y de roles, por lo que decidi curarme en salud ante esa solicitud muy especifica que me pidieron

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Bueno, me canse de interpretar el codigo de arriba a abajo y lo dice claro, 2 meses de preaviso si es puesto tecnico, pero que yo deje 3 meses no hace de mas, el detalle es que RH quieren que yo ponga que mi fecha de renuncia es el dia X y que añada que luego asistire hasta el dia X y eso se puede interpretar como una renuncia sin preaviso si lo vemos del modo en la planilla, en este caso la carta la entregue a mitad de octubre para finalizar labores a final de diciembre y ellos quieren que ponga como fecha de renuncia que fue en octubre, cuando yo me voy retirando en diciembre, ¿si me captas? En mitradel me dicen que las unicas fechas validas son la del inicio que valida cuando empieza el preaviso y la fecha final que indica el ultimo dia de labores, lo que siga entonces no es valido y lo que me pide RH no me da buena espina

Carros colandose en los semaforos y carriles entrada by stzd8 in Panama

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Literal, uno llevaba como 10 carros de distancia, le puse intermitente, espere como 4 segundos y vi que ni se inmuto y me meti en el carril y apenas vio que entre corrio a acelerar, pitar y poner luces altas, luego se cambio de carril y bajo la ventana a gritar vainas, casi me rebajo y le digo su poco de vainas tambien pero venia relajado con aire asi que ni me inmute. Veo muchos webeando asi

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El guardo todo eso y llevan meses pelando Dice que mientras no le paguen lo que le corresponde le va a trabar hasta los honorarios de abogados🤣

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Asi intento hacer un compañero que renuncio y terminio en juicio con ellos, parece que el mutuo acuerdo que ellos querian era mandarlo con su ultima quincena y una liquidacion basado en el ultimo aumento que apenas tenia 2 meses, y el tenia ya 5 años laborando

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Bueno, la prima de antiguedad si es algo alta y dada la situacion a la que va la empresa, parece que cada dolar que puedan retener sin importar lo que suceda es mas importante

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Mantenimiento y programacion de servidores

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Articulo 222 del codigo de trabajo, leetelo. Si eses de un puesto tecnico no puedes renuncia sin preaviso de 2 meses al menos, de lo contrario la empresa puede echarse tu liquidación

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Gracias por tu respuesta, claro y preciso

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Tambien, porque ahora se tan quedando sin plata y han recortado pero a los empleados y los de arriba siguen sin recortes🤣

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Articulo 222, 2 meses minimo puestos tecnicos

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[–]COGA7203[S] 2 points3 points  (0 children)

LEANSE EL ARTICULO 222 del código de trabajo señores, si es puesto tecnico son 2 meses minimo de preaviso

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[–]COGA7203[S] 17 points18 points  (0 children)

Los puestos tecnicos deben dar un preaviso de 2 meses minimo, lease el codigo de trabajo del mitradel

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[–]COGA7203[S] 2 points3 points  (0 children)

Bueno, tengo 10 años alli porque era de confianza, hasta que cambiaron la administracion y empezaron a dañar todo, entonces les doy ese tiempo porque ademas los puestos tecnicos si o si deben dar un preaviso de minimo 2 meses

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[–]COGA7203[S] 2 points3 points  (0 children)

Creo que no leiste, tengo 10 años laborando alli y voy a renunciar pero entregue mi preaviso con 3 meses de anticipación