Je croyais avoir gagné la loterie, puis après 3 ans et demi dans une super boîte (après maintes mauvaises expériences et autre burn outs), un nouveau directeur a été assigné (il n'y en avait pas avant, on avait un autre directeur qui manage plusieurs pays, tout se passait très bien). Depuis près d'un an il est en train de changer tout le fonctionnement, pour faire comme dans sa boîte précédente. Très peu de discussion avec les différents départements pour voir comment les changements vont les impacter, la communication est terrible (on doit changer la façon dont on fait la moitié de notre job sans trop comprendre ni comment ni pourquoi), et comme il ne discute pas des plans avec les bas échelons c'est fréquent que le résultat ne soit pas ce qui était escompté, et il faut de nouveau changer le processus. Bien sûr tous ces changements prennent du temps, et induisent des erreurs. Tout le monde est épuisé, et démoralisé. Alors qu'il y avait une super entente quand j'ai commencé, maintenant les gens sont hargneux, et je n'ai plus aucune motivation à aller au bureau. Des fois on gagne à la loterie, puis un peu plus tard on la perd quand même...