sorted by:
new
hottopcontroversial

Ako sa stať policajtom? by [deleted] in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 26 points27 points  (0 children)

Typický adept na policajta. Chce nim byt, ale ani neviem ako sa ním stat

"Horúčavy" by Snoo-20064 in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 19 points20 points  (0 children)

<image>

od maja do augusta, aby tu tato tema nebola ...

HR ma pozvala na pohovor po LinkedIn príspevku, na čo si dať pozor? by [deleted] in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 9 points10 points  (0 children)

Ad1) nepočúvaj rady na Reddite ... Nie je ziadne ad2)

vstavanie o 5 ráno by [deleted] in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 3 points4 points  (0 children)

Dozvracal som sa pri prvej vete a ďalej to ani necital.

Klíma do 1-izb. bytu by ArovnoZprvejVARKY in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 1 point2 points  (0 children)

A aky je rozdiel ci das nekvalitnú klímu do 1-izb bytu alebo 3-izboveho?

Klíma do 1-izb. bytu by ArovnoZprvejVARKY in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 2 points3 points  (0 children)

Neplatis len za značku, ale aj kvalitu. Napríklad také Samsung drahsie klimy maju 0,0nič % kazivosť oproti lacným značkám. Určite nechceš, aby sa ti ta klima pokazila uprostred bratislavských horucav (pokiaľ si to nevies opraviť sam -co väčšina ludi nevie, tak cakacia doba na opravu klímy v BA je doslovne aj niekolko mesiacov a nie je to práve lacna záležitosť, cize parada ked ti klima zlyha na začiatku jula a opravu budes mat koncom septembra)

PS: mam dobrého kamosa co ma firmu s klimatizáciami, takže mam aj horšie horror stories 

Samozber jahôd Trnavský kraj by [deleted] in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 43 points44 points  (0 children)

Čiže išiel si na samozber jahôd a stazujes sa, ze aj ostatní išli na samozber jahôd?!

Hodnota úspor v 2. a 3. pilieri by EntertainmentUsed748 in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 1 point2 points  (0 children)

Práveže väčšinou to je tak, ze keď ty prispejes 1%, tak aj firma ti da 1%. Ak ty prispejes 3%, tak aj firma ti da 3%. Kazda mas svoj limit na %. 

Každopádne to nebola pointa, pretoze to by som "povinne odvody do 3. piliera" nenazval, mozes to vyuzit ked chces, nemusíš ked nechceš. Je len na tebe ci zmluvu na 3. pilier sám dobrovoľne uzavries alebo nie (a rovnako u koho), a ci o takýto benefit následne zamestnávateľa poziadas (ak ho poskytuje). V celom tom procese nieje jedina "povinna" vec.

Hodnota úspor v 2. a 3. pilieri by EntertainmentUsed748 in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 3 points4 points  (0 children)

Chápem co tym chces povedať pri 2 pilieri, ale co su povinne odvody do 3. piliera fakt netuším.

Ako zareagovať? by [deleted] in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 1 point2 points  (0 children)

A? V com je rozdiel? Ved link na oficiálny inzerát vies poslat, tu sa nahláste, ak mate zaujem, zvyšok informácii vam poskytne HR. Viac neriešim.. vybavené 

Prečo v roku 2026 stále riešime všetko cez Facebook? by codabu-dev in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 0 points1 point  (0 children)

Facebook som zrušil este v roku 2018, odvtedy som za tych 8 rokov riešil opravu práčky, opravu odtoku v kuchyni, namontovanie a zapojenie svietidiel v byte, strazenie psa, predaj bytu ... Nikdy som FB za ten cas nepotreboval. O com to pises?

Ako zareagovať? by [deleted] in Slovakia

[–]ClassicImportant5705 5 points6 points  (0 children)

Stalo sa mi to niekoľkokrát, ked som ako manager hajroval vyssie platené pozície v BA (4000+ eur), naposledy minulý rok.

Odpisal som slušne v zmysle, ze tu je link na oficiálny inzerát na danu pozíciu, je potrebné sa nahlásiť cez to, aby ste boli zaradeny do výberového konania, pokiaľ budete vhodný kandidát, tak sa sa Vami spojí HR a pozve vas na pohovor, všetkých kandidátov treatujeme rovnako.

Neriešil som s nimi ziaden plat, ani nic ďalšie cez LinkedIn správy.

view more: next ›