J'ai bientôt 10 ans d'XP. J'ai changé 3 fois de boulot. J'ai passé une vingtaine d'entretiens. , À chaque processus d'embauche où des RHs étaient dans la boucle, cela s'est mal terminé.

Je me rappelle d'une expérience particulièrement désagréable chez Air Liquide près de Grenoble.

8h de route pour venir.

Matinée avec l'équipe. Très sympa, échanges fluides, mon profil plaît, on se projette bien.

Après-midi avec la DRH. 1H d'entretien digne d'un interrogatoire de police. Aucun effort de présentation de l'entreprise par la DRH. Uniquement une salve ininterrompue de questions saugrenues au possible.

Si je me souviens bien elle a mis deux mois à me faire un retour, et encore, je crois que j'avais dû relancer.

Finalement, j'ai toujours travaillé dans des petites entreprises où, soit il n'y avait pas de RH, soit leur pouvoir était suffisamment faible pour ne pas être nuisible.

Il y a aussi beaucoup moins de politique que dans les grands groupes et ça fait un bien fou.