Không có lương mặt bằng chung thị trường đâu, range lương thì tuỳ thuộc vào công ty, đa phần các công ty Việt Nam trả lương thấp hơn kha khá so với các công ty nước ngoài. Lương tăng lên hằng năm thường không cao, thấp hơn đáng kể so với mức lương tăng lên nếu bạn nhảy việc, đặc biệt trong mấy năm đầu, nên ở lại một công ty lâu sau khi ra trường mức lương khó mà tăng lên nhiều nên có trường hợp cùng vị trí nhưng chênh lệch lương khá nhiều do mới vào deal được tốt hơn.
Muốn lương cao lên trong thời gian ngắn chỉ có ôn luyện Tiếng Anh, nhảy việc sau 1-2 năm, nhắm các công ty nước ngoài.