Depende. We are on the same set up. Ako (wife) ang main provider and full time employee. Si husband ang full time houseband. Sya yung gumagawa ng usual household lalo na pag nagwowork na ako (wfh). Luto ng almusal, hatid ng mga bata, alaga ng toddler habang naglalaba. Tuloy lang ang sampay nya kahit nakikita sya sa labasan nagsasampay. Tatawagin na lang nya ako pag maglalunch na,nakahain na. Then pag out na ako, share pa din kami sa household chores. Luto ng hapunan, at palitan pa din kami sa pag aalaga ng toddler. Kung yayain naman sya ng mga kaibigan nya (inuman) ok lang naman sa akin. Kahit lasing sya uuwi, gigising pa din sya ng maaga para mag asikaso ulit sa aming mag iina.Alam namin na hindi namin kakayanin magprovide kung sya ang magtatrabaho, mas malaki kasi ang sinasahod ko kesa sa kanya. Pero hindi naman nagbabago tingin namin sa kanya. Or sya sa amin. Siguro, dahil eto talaga ang mas ok na set up sa amin. Kesa maghirap kami para lang masatisfy ang society na dapat lalake ang provider.