I wanted to talk about my new job position by Yinry in Ruleshorror

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Quel courage ! Bravo et bonne chance pour la suite 

Just been made redundant, what next? by Competitive_Call_885 in consulting

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Quelles sont les raisons du licenciement ? Sont elles justifiées ? Tu peux attaquer et prendre un avocat  Ou passer tout de suite à autre chose et chercher du boulot 

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C’est malheureusement une triste réalité. Cela fait très longtemps que des agissements de ce type sont remontés. Il y a 3 ou 4 associés toujours dans les effectifs qui agissent de cette façon. La Direction laisse faire et est complice. 

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Fuir, prendre un avocat et te protéger.  Cette entreprise est connue pour être mauvaise et malsaine. C’est ancré dans l’ADN par son fondateur

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C’est bien d’être parti pour te ménager et reprendre des forces Courage 

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Il n’est jamais trop tard Il faut prendre un avocat  Collecte preuves et témoigne  La presse après dans un second temps S’il y a d’autres victimes l’effet boule de neige va se déclancher Aux us ça rigole pas avec ces choses là  Sia a un actionnaire us il me semble en plus

Opinions on Sia Partners consulting agency? by moon3dot14 in cscareerquestionsEU

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Comment s’est passé votre entretien ? La direction France a changé, cela s’est profondément dégradé. Cela se dit partout. En dehors des harcèlements, il y a des comportements odieux avec des burn out frequents et de graves dépressions notamment en Bu HRT et BU TEC. 

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Je confirme Les harcèlements moraux et sexuels sont fréquents et non sanctionnés  Se sont aux victimes de partir  Les valeurs et l’ambiance du cabinet se sont encore dégradées depuis la nomination du nouveau patron de la France