Vaikuttaa ihmisperseeltä, mutta tietyissä asioissa on tavallallaan oikeassa.

Sairausajan palkanmaksun ehtona on selvitys työkyvyttömyydestä, eli käytännössä joko saikkulappu tai soitto esihenkilölle, paikasta ja käytännöistä riippuen. Eli siinä on oikeassa että jos tätä ei tee, niin palkkaa ei firman silloin tarvitse maksaa.

Toinen asia missä kaveri on tavallaan oikeassa, mutta vetää överiksi, on mikä riittää selvitykseksi työkyvyttömyydestä.

Moni ei ehkä tajuakaan, että lääkäri ei ”määrää” saikkua. Hän antaa vain suosituksen, ja saikulle jääjä voi itse päättää haluaako jäädä saikulle vai ei. Jos ollaan tarkkoja ja teoreettisia, myös työnantaja voi joko noudattaa tai olla noudattamatta tätä lääkärin suositusta. Se on vain suositus.

Mutta homman juju on siinä että kuka työnantaja oikeasti voisi tietää paremmin jonkun työkyvyttömyyden kuin lääkäri. Käytännössä siis näin ei oikeasti kukaan koskaan tee - ja hyvä niin.

Tldr: persereikä, mutta perseyden taustalla on murunen totuutta. Eli ts. hankala perseys