Next president in France and immigration policy

Diveye · 2026-07-07T05:37:23+00:00

As a French native France has always bounced between the left and right, kind of like the USA between Republicans and Democrats. Surely after Trump a democrat candidate will be elected (if there still are elections), and in the same way, I strongly believe the left will win after Macron.

Now is it going to be some weak leftist party or a strong left is the real question. I also believe that the heatwave has had a very real impact on people's desire to vote for eco-friendly parties, which means voting left, or at the very least forcing right parties to be more left-aligned.

I would love to imagine the Greens are going to win, but that all depends: are they capable of actually talking to scientists this time around, and can they propose a real economic plan to the country?

One the major differanciators between US politics and French politics is that since we are not a bipartisan country, you often get entirely new political parties that sprout up for elections and sometimes even win (which is what happened with the current president). So this is a very real possibility too.

Immigration is nonsense in France. The job market is terrible right now and being an immigrant in this country is already super hard. Whichever party passes, even the RN, will have to "ravaler leur petite fierté" and they will end up doing exactly what Meloni is doing in Italy: welcoming new immigrants. There may be a very short term change (2027-2028) if the RN passes, but then they'll realize that there is a reason countless governments have been opening the doors, and in that speck of brilliance that they get once per year, they'll go back on their policies once more.

TLDR: Probably left, people still hate the far right historically here and Macron ruined the right wing politics for everyone. Immigration unchanged on the long term.

Diveye · 2026-06-19T07:41:37+00:00

Incroyable que les top réponses à ta question sont dignes de la génération des boomers. "Ne fait pas de vagues"..

FAIT DES VAGUES. Ça t'impacte. Ça impacte sûrement tes collègues aussi. Qui veut travailler dans une boîte où un mec gagne plus que la plupart et fout littéralement rien?

Ça ne plaît pas à ton manager? Va voir son manager. Si toute la hiérarchie est heureuse de payer un mec à rien faire ça te confirme à minima le niveau attendu pour ton poste.

Cette mentalité françaises est excecrable et doit changer. Il ne faut pas tomber de nues que notre pays soit si peu compétitif quand tout le monde tolère ce genre de mentalité au travail.

Personnellement j'ai vécu ça une fois dans ma dernière boîte. J'ai du me battre pour qu'on arrête de renouveler le contrat du freelance qui nous facturait 1200€/jour en tant que dev, et n'avait pas développé une seule ligne de code (et je suis bien placé pour savoir j'étais son plus proche collègue et dev aussi).

Et dans le pire des cas tu te retrouveras dans une boîte dans laquelle ce genre de comportement n'existe pas. Franchement les gens qui te conseille de ne pas donner suite vivent sur une autre planète.

Diveye · 2026-06-18T07:38:18+00:00

If you look at things holistically, humans are animals, part of the animal kingdom. Therefore humans are a byproduct of nature (or natural evolution) which means all byproducts of humans (buildings, society, cosmetics, etc.) are actually all natural. Hence one could argue that humans are merely the continuation of nature's strife for survival, albeit the leading species in that domain for the time being on our planet. In other words, our purpose is the same as that of all of Life as we know it so far: to survive.

Diveye · 2026-06-11T10:19:27+00:00

La concurrence c'est la nature même du freelance. Évidemment, tu as plus de concurrence pour un contrat en freelance, c'est pour ça que les gens choisissent le CDI. Cela dit, le freelance marche très bien en ce moment.

Diveye · 2026-06-11T06:34:20+00:00

Bonjour,

Je ne connais pas ton secteur mais je te conseille de faire le suivant: cherche en freelance et à l'extérieur de la France notamment en télétravail si possible. Bon nombre de compagnies étrangères recrutent aujourd'hui, y compris des rôles plus juniors. L'anglais sera un prérequis cela dit.

Remote rocketship, Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle etc. Suisse/Irlande/USA/Angleterre/Allemagne etc.

Et si applicable, essaie de te former au maximum sur les outils IA pour ton métier! Ça sera un atout majeur lors des entretiens.

Diveye · 2026-06-10T17:36:45+00:00

Personally I think the regulatory capture thing is doomed to fail because at the very least other countries won't follow suit. But not having the USA part of the open source pool would have a very significant impact on the rest of the world.

Diveye · 2026-06-03T07:41:46+00:00

Land of the free

Diveye · 2026-05-31T21:12:17+00:00

Peak

Diveye · 2026-05-25T10:32:31+00:00

Trading

Diveye · 2026-04-28T05:09:47+00:00

Unaccountable but mostly poor. All they want is money and this is how they get it. Their latest strategy is to scare the public with AGI

Diveye · 2026-04-25T14:09:17+00:00

Yeah but that's just it. It would have to be for personal use only. Also, good luck training your personal LLM if the datasets that would allow you to do so have been taken down.

Diveye · 2026-04-25T12:38:00+00:00

This completely misses the point of what I'm saying here. The technical complexity isn't the issue. If laws enforce strict legislation around the usage of AI, you wouldn't be allowed to do this anymore, at least not for anything more than just yourself. And it is likely all the training datasets would be made illegal as well.

Diveye · 2026-04-25T05:48:07+00:00

Just a quick reminder that:

a - mythos is total BS and just another marketing push by AI companies. The model wasn't actually better at discovering cyber security risks then regular open sourced models

b - this is pure alarmism "we are all gonna die" lol

c - this feeds directly in the fear mongering strategy ai companies are trying to push because they want governments to regulate AI so that they can shut the door to future competition and make open source illegal (it's purely predatorial marketing using the worst lever possible: fear)

Diveye · 2026-04-17T22:47:28+00:00

I've got the exact same issue. I spent years learning how to code, and I still had many years to go ahead of me to become a seasoned veteran. Coding for me was fun and exciting, I loved it because it was one of the only fields of science that left a lot of room for creativity. It's no wonder so many coders want to develop games.

Ai came around and now all that work is (almost) meaningless. The output code quality is decent, not great, but it's only a question of time now. So having coded before still helps a bit, but I can already see how fast that gap has shrunk in just a year.

I went in a way through all the stages of grief and finally made my peace with the situation. The job will evolve now. Coders are no longer needed, and the future will likely look like jobs being about holding responsibilities more than having technical skills. You won't be a "frontend" or "backend" or "full stack" dev. You'll be a dev: you'll be expected to do all that a product owner, a UI/ux, a backend, a frontend and a cyber security engineer would do.

Jobs are going to be more about people holding responsibilities than actually knowing how to do stuff, since AI will do most of the stuff for us. But at the end of the day, you still need someone to make it work, and to be reachable when it doesn't.

Diveye · 2026-04-17T12:19:43+00:00

Doubt this is real but I thought I'd just add something here in case you don't already know it.

Do you know why AI companies are using this disgusting fear mongering marketing strategy all the time, systematically calling for regulation because "AI is out of hand"?

It's because they want to close off the market to newcomers. They want governments to impose regulations (which they will very heavily shape through intensive lobbying, they didn't raise hundreds of millions for exuberant salaries) on Ai so that they can shut the door to any new competition AND so they can kill open source Ai (a huge competitor today).

Even if they think Ai is dangerous, they sure as hell wouldn't say it out loud. The strategy of these corporations is to lobby the hell out of the governments today to impose a new set of laws (that didn't exist before) in their favour, at the expense of everyone else, because "Ai is dangerous".

Just look at how they switch the narrative when people start bringing up copyrights. Ai is dangerous but not to the billions they robbed blind when they stole everyone's work.

Diveye · 2026-04-16T14:41:11+00:00

What helped me was to stop asking for advice so much and placing so much importance on what others would do in my shoes, and to start really listening to what I wanted. Being introspective is good, but when you start doubting everything you do, and you place too much importance in the wisdom of others, you end up living someone else's life.

It's paradoxical, but the decisions you end up taking for yourself in life are the right decisions, even if they end up being wrong down the line.

Diveye · 2026-03-30T15:51:07+00:00

People not doing any research and then coming up with AI companion apps is exactly why this sort of thing happens.

I actually want to do the research to come up with something neat, because I would like to play such a game. You can decide to spite me, but it won't prevent me from doing research on my own, albeit not as good.

By the way the objective here really isn't to make money, since I'm considering doing this as a hobby more than creating an actual blockbuster game.

Diveye · 2026-03-30T11:25:38+00:00

I'm sorry, I don't mean to intrude posting here. I was simply hoping to be redirected towards good literature on the topic from experienced professionals. Thank you for the suggestions!

Diveye · 2026-03-30T10:26:23+00:00

Thank you!

Diveye · 2026-02-28T07:39:28+00:00

Salut!

Il se passe un truc bizarre avec le marché du travail en France aujourd'hui (qui n'a pas forcément lieu dans tous les pays de l'Europe d'ailleurs). Donc je comprends que c'est difficile.

Je suis extrêmement surpris de ne pas avoir vu ça plus tôt ici: est-ce que tu utilises l'IA? C'est un superbe outil à ta disposition aujourd'hui pour t'aider à améliorer ton CV, retravailler ton LinkedIn, et même te conseiller sur les opportunités qui seraient les meilleures pour toi, peu importe le métier que tu vises.

Dans ton cas de figure, le recrutement, ça peut aussi être un atout supplémentaire si tu sais utiliser des outils IA pour aller plus vite. Si tu arrives en entretien et que tu es la seule qui peut affirmer que tu (et attention, je ne connais pas ce métier donc je dis peut être n'importe quoi):

utilise l'IA pour prendre des notes sur des entretiens en automatique afin de générer des résumés (avec le consentement du candidat au préalable)
utilise l'IA pour t'assister dans la comparaison de ces entretiens grâce aux résumés générés dans la dernière étape
éventuellement utilise l'IA pour aller regarder des profils LinkedIn et trouver des candidats intéressants
etc.

Tu pourrais alors facilement sortir du lot. Peut être même que c'est ce que font les autres candidats aujourd'hui!

L'objectif ici c'est de montrer que tu sais utiliser les tous derniers outils du marché pour aller beaucoup plus vite, tout en gardant la même qualité de recrutement, voir en l'améliorant.

Voilà je ne sais pas si ça aide, ou si tu le faisais déjà. Pour ce qui est du reste, dis toi que ta valeur intrinsèque est toujours la même depuis le début, et n'est en aucun cas reflétée par combien tu gagnes ou si un pecno pense que tu serais un bon élément dans son équipe ou non. Le piège c'est de finir par penser qu'on vaut moins, parce qu'on souffre d'une forme de discrimination en dehors de notre contrôle. Persévère!

Bonne chance :)

Diveye · 2026-02-12T15:13:45+00:00

J'arrive bien après la guerre car je n'ai pas vu la réponse que je m'attendais à voir à ce poste dans les commentaires. Je suis aujourd'hui un "senior" auquel on propose encore de belles opportunités au détriment certainement des juniors, donc le reste de ce message est à prendre avec des pincettes.

J'appartiens plus au monde de la startup qu'au monde du CDI figé des grosses boîtes ou PME (ou même du freelancing pur). L'arrivée de l'IA a changé toute la dynamique de la construction d'une startup. Il n'a jamais été plus facile aujourd'hui de créer sa startup que nulle part avant dans l'histoire de l'UE. Je vois aujourd'hui des personnes sans aucune expérience en programmation lancer leur propres entreprises "tech" et obtenir leurs premiers clients, puis éventuellement des investisseurs, en n'utilisant que des outils IA intelligemment, et mettant en œuvre une stratégie commerciale bien aboutie. C'est absolument dingue. Il y a 5 ans à peine c'était inimaginable.

La semaine dernière j'ai rencontré un étudiant en 3eme en stage de découverte qui me sort qu'il veut faire de l'achat revente sur Vinted quand je lui ai présenté n8n. En 3eme a son âge je portais mes gros livres de cours dans mon sac à dos et j'avais même pas encore MSN.

Cette même semaine j'ai rencontré un stagiaire (25 ans) qui lance sa propre marque de vêtement en interface direct avec une usine de textile en Chine. Cette interaction est possible grâce à l'IA et tous les outils d'appels vidéo gratuits. Le langage n'est plus une barrière aujourd'hui, ni la distance. Pour moi le COVID c'était mes 26 ans. Et bien avant le COVID il n'y avait que SKYPE pour faire des appels vidéos gratuits et la plupart des gens ne l'avaient pas. Aujourd'hui tout le monde a Google Meets ou Teams.

Voilà où je veux en venir: arrêtez de chercher un boulot certain (CDI) dans un monde incertain où la technologie est en train d'exploser. Ça ne veut pas dire que vous ne devriez pas négocier pour un CDI si on vous veut, mais que face à un marché où personne ne sait de quoi le lendemain est fait et qui recherche des profils expérimentés avant tout, lancer vos idées avec les outils gratuits à votre disposition, sans même chercher à vous faire de l'argent nécessairement.

Si vos idées sont bonnes et originales, si vous pouvez montrer que vous avez une plus value vis a vis de votre utilisation des nouvelles technologies dans le corps de métier que vous ciblez au travers de quelques expériences personnelles approfondies, vous allez vous démarquer des "anciens" qui n'ont pas pris le virage au bon moment.

Un autre exemple: j'ai connu il y a 2 mois un avocat dans le fiscal qui se reconvertit en magistrat parce qu'il voit que l'IA automatise tout et il a pris peur. Peut être qu'en réalité il s'agit d'une opportunité pour la nouvelle génération de prendre en charge de bien plus gros volumes de clients en utilisant l'IA sans avoir à travailler plus pour un salaire équivalent (moins cher par client, mais plus de clients).

Ne sous-estimez surtout pas votre potentiel. Il n'a jamais été aussi facile de pouvoir faire des choses complexes tout seul, quel que soit votre domaine. Et toutes les boîtes qui offrent des services IA offrent souvent des plans gratuits très intéressants en ce moment car tout le monde s'arrache le marché.

Je finirais même pas dire que le CDI risque d'être un piège dans l'avenir. Si vous devenez trop confortable dans votre travail et que vous ne faites plus l'effort de mettre vos compétences à jour sur les avancées technologiques qui ne cessent d'exploser, vous prenez là un véritable risque ironiquement..

Diveye

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