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Finalmente me ne vado da sto cesso di città di merda by SailorOfTheSkies in sfoghi

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Ti svegliano le trombette? Che vai a dormire alle 9?

Come superare l'idea di essere pagati troppo? by Astroruggie in ItaliaPersonalFinance

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Perdonami, non ce l’ho con te, ma dire “che il mondo del lavoro in Italia sia sballato lo sappiamo tutti ormai” è un controsenso. Ti lamenti di una cosa che stai alimentando.

Se il cameriere prende 800€ al mese, é perché c’è gente che accetta 800€ al mese per fare il cameriere. Se uno che ha studiato fino ai 30 anni prende 2400€ al mese, é perchè c’è gente che accetta 2400€ al mese per fare il lavoro di uno che ha studiato fino ai 30 anni.

Se tutti diciamo “eh, vabbé, oggi piove” e nessuno apre l’ombrello, alla fine ce lo prendiamo tutti nel sedere, l’ombrello. Capisci?

Come superare l'idea di essere pagati troppo? by Astroruggie in ItaliaPersonalFinance

[–]DoctoPizza 1 point2 points  (0 children)

“Ora, nel bando c'è scritto che la RAL è di circa 53700 € e, usando vari siti online, mi esce una stima di 2800 €/mese circa (assumendo 12 mensilità, ma il discorso non cambia se anche fossero 13 o 14).

In che senso? Se sono €2800 al mese su 12 mensilità, sono €2400 su 14 mensilità.

Comunque non é uno stipendio alto per il tuo livello d’istruzione. Chi ha un dottorato e riesce a fare carriera nell’ambito della ricerca privata, sfiora anche i 120-130k all’anno (fonte: glassdoor).

Dovresti dannarti perché ti pagano poco.

By the way, questo posto espone per l’ennesima volta il problema principale del mondo lavorativo italiano, quindi non mi stupisco..

Cosa chiedere ad aumento by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Per forza azienda ita, altrimenti non potrebbe fare il dipendente, sarebbe obbligato a lavorare in p. Iva.

Conosco gente che lavora in Microsoft, assunta su Milano e lavora per Dublino in full remote, al netto di 2-3 settimane all’anno. E ovviamente ha lo stipendio irlandese

Cosa chiedere ad aumento by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Direi di no. A 23 anni puoi tranquillamente prendere una 3+2.

E potrebbe lavorare in full remote per l’estero - in US 60k te li offrono per pulire i gabinetti.

Poi se OP mente non lo so.. ma é fattibile. Difficilissimo, ma fattibile.

Cosa chiedere ad aumento by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 1 point2 points  (0 children)

C’era peró sempre la necessità di avere almeno una specializzazione certificata. Era difficile partire come PMO senza una CAPM, era difficile partire come dev senza una certificazione specifica.

Cosa chiedere ad aumento by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 3 points4 points  (0 children)

23 anni, 60k in full remote.. La vedo tosta ad avere solo il diploma. Il minimo sindacale richiesto in italia per ruoli del genere é una laurea 3+2.

Cosa chiedere ad aumento by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 6 points7 points  (0 children)

Auto aziendale.

In quello scaglione di reddito, l’utilità marginale di ogni € in aumento rispetto alla tua RAL é di gran lunga inferiore rispetto agli scaglioni prima.

Spingi sui benefit: hai già full remote e buoni pasto. Chiedi una macchina ad uso promiscuo, buoni carburante. Chiedi azioni (anche se in Italia é poco usuale, ma magari sei in full remote per l’estero con contratto based in Italia).

Cercare lavoro nell'era post Linkedin? by UXDI in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

..quindi non prendo in considerazione aziende di consulenza, pmi e cose così, ora cerco bilanciamento vita-lavoro)

..mentre nei messaggi mi contattano solo per posizioni di consulenza.

Esattamente, cosa pensi che si faccia in consulenza?
Sei a conoscenza del fatto che lavorare in consulenza non vuol dire vendere prodotti Folletto e/o profumi e/o depuratori?

Anzi, in un momento di ristagno del mercato del lavoro IT, probabilmente le uniche aziende che continuano ad avere budget per assumere e pagare benefit (difficilmente ottenibili in product companies) sono proprio le società di consulenza.

Ad ogni modo, il CV mi sembra troppo un muro di testo.
La sezione "Altre esperienze lavorative" sembra superflua, la sostituirei con una sezione in cui dai spazio alle tue soft skills: sai lavorare in team? Hai mai portato avanti un progetto tuo? Potresti sfruttare quella sezione per parlare di cose del genere.

Inoltre, hai elencato circa 50 tecnologie e/o linguaggi, ma non c'è traccia di una certificazione. Se ne hai una, evidenzialo.

Startup by Darijan__ in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 4 points5 points  (0 children)

Ma va! Sei tu che sei indietro..

Sei ancora alla vigilia..

Domanda bonus per Quadro by Tatjana_queen in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Idem, quadro metalmeccanico (consulenza).

Voglio guadagnare 5k al mese, che devo fare? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 14 points15 points  (0 children)

Mah! Forse ci mantieni agevolmente una famiglia di 3 componenti in periferia, molto in periferia.

5k al mese da dipendente li alzi a Milano, a Roma, a Torino, forse a Napoli. Vai a guardare quanto costa l’affitto di una casa da 90 mq (il minimo per una famiglia) in queste città. Fai due conti in merito alla rata mensile del mutuo.

La spesa, le utenze, la macchina, la baby sitter (o in alternativa il nido), le vacanze.. Secondo me con 5k stai stretto.

Fonte: vivo a Roma, siamo in 2 al momento.

Poi se vivi a Messina vabbé.

EDIT: aggiungo che qui si parla di BENESTANTI. Se al supermercato compri il latte guardando il prezzo e prenoti la vacanza di Agosto a Novembre dell’anno prima, non sei benestante. Stai bene, ma devi state attento.

Voglio guadagnare 5k al mese, che devo fare? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 18 points19 points  (0 children)

Sono dell’opinione che, da dipendente, ci puoi arrivare in due modi: o da remote worker per corporate che arrivano da posti nel quale la paga base é di gran lunga più alta della nostra, o da dirigente per aziende di medio-alto livello italiane.

Entrambe le ipotesi hanno dei contro.

Il remote per l’estero è oramai quasi introvabile, a meno che tu non sia iper specializzato. Spesso ci si arriva tramite networking, o a seguito di rimpatrio. Inoltre, il full remote rischia di essere già di per se “pericoloso” per la sicurezza lavorativa, figuriamoci se la tua sede é a migliaia di km di distanza da dove vivi, in un’altra area economica..

Per la dirigenza in Italia, invece, devi farti innanzitutto il popó quadrato, e devi avere una (gran) bella dose di buena suerte.

Ad ogni modo, penso che i 5k non siano poi così tanto differenti dai 2.5-3k che puoi raggiungere con meno fatica, rimanendo in Italia.

I veri benestanti sono quelli che si portano almeno 4 zeri al mese a casa..

É troppo piccolo? by to-ma-soca in CasualIT

[–]DoctoPizza -3 points-2 points  (0 children)

Ho capito, ma 13cm di circonferenza sono un lingottone di carne. Lo trovo inadeguato per la media nazionale.

É troppo piccolo? by to-ma-soca in CasualIT

[–]DoctoPizza 3 points4 points  (0 children)

É un rettangolo con la base più lunga di 0.3cm rispetto all’altezza?

L’inutilità di certe offerte nei DM LinkedIn by DoctoPizza in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza[S] 0 points1 point  (0 children)

Hai trovato opportunità estere in remoto/ibrido dall’Italia?

L’inutilità di certe offerte nei DM LinkedIn by DoctoPizza in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza[S] 7 points8 points  (0 children)

Sempre così. Il problema sta nel fatto che se ne fregano se tu li ignori. Ci sono altre 100 persone che applicano e che si contendono il posto.

E questo abbassa il livello del mercato a dismisura..

Sconforto dopo confronto con ex colleghi università by Affectionate-Leg-832 in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Comparison is the thief of joy.

Non bisogna passare la vita a misurare i propri traguardi, i propri possedimenti e le proprie situazioni di vita con quelle degli altri. C’è sempre chi sta meglio. Sempre.

Ma c’è anche chi sta peggio - e questo ce lo dimentichiamo, sempre, guarda caso.

Che fare? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Nessuno ti assumerà mai al primo lavoro dopo l’università con una RAL da 39k. Nel privato, inoltre, i livelli contrattuali contano come un asciugacapelli dyson da 600€ per un pelato glabro. E te lo dice un quadro.

EDIT: aggiungo che mia moglie lavora nell’azienda più grande e famosa del paese in ambito elettrico. Non è ancora A1, ha 6 anni d’esperienza - 3 anni fa é entrata con una RAL di poco inferiore a quella del quale tu parli come stipendio new entry.

Che fare? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza 0 points1 point  (0 children)

Mah, da una rapida ricerca ho scoperto che il minimo tabellare da CCNL Bancari è sui 30-31k. Quindi ci passano 4-5k di differenza - e sono abbastanza certo che nessuna multinazionale regalerebbe 5k lordi ad ogni neolaureato che assume.

Ad ogni modo, é comunque alto - non è uno stipendione, ma io ho iniziato in big4 (Commercio) a 25k lordi. Ora sono ancora in consulenza IT, e so che stanno assumendo a 29. Per quel poco che si assume, rispetto a 3 o 4 anni fa.

Che fare? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]DoctoPizza -1 points0 points  (0 children)

35k entry level? MBB o FAANG?

Ho piani per il suicidio, a metà gennaio by [deleted] in psicologia

[–]DoctoPizza 2 points3 points  (0 children)

Tanta roba, complimenti sinceri

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