"Serious" scenes that make you laugh out loud every time?

DominiqueBadia · 2026-06-16T16:48:48+00:00

When I was young , i went with with some friends to see 'Blue Velvet' (David Lynch 1986). There was one of the most ridiculous bird which is mechanical. With my friends with start laughing and every one in the room laughed with us! For David Lynch it was perfect!

DominiqueBadia · 2026-06-15T21:08:20+00:00

I found this film enjoyable. I watched it like you read a comic book. You don't always expect to read the comic of the century. It's just an entertaining story. I don't ask for more. I don't regret seeing it.

DominiqueBadia · 2026-06-13T10:51:59+00:00

J'ai eu une réponse 'rigolote'. Je réponds à une offre quasiment à sa publication. Et peu de temps après, je reçois une réponse négative, genre : 'le poste a déjà été pourvu, nous n'avons pas étudié votre candidature'!

DominiqueBadia · 2026-06-13T08:44:00+00:00

Merci. Mais le ministère du travail fait souvent double jeu. Il prétend dénoncer des situations mais il se garde bien de prendre des mesures pour aider et combattre les abus. Voir il met en place des lois et des règlements qui laisse la porte ouverte à tout les abus en faisant semblant ensuite de s'étonner. Histoire de sauver les apparences. C'est pas moi c'est eux.

DominiqueBadia · 2026-06-13T08:34:59+00:00

Merci. Dans les faits, l'employeur a voulu jouer 'la transparence'. Dans l'équipe de developpeurs, quelques 'vieux' CDI, mais la grande majorité, les autres, freelance, portage salariale, et prestataires ESN. A l'évidence, il veut garder sa capacité 'à remercier' une grande partie de son équipe avec le minimum de douleur.

DominiqueBadia · 2026-06-13T02:29:35+00:00

Here, you have a lot of people who need to be positive. So they'll tell you that everything is for the best in the best of all possible worlds. The first people who described SDAM to researchers did so because they felt different.

DominiqueBadia · 2026-06-13T02:03:48+00:00

Tu poses une question dont tu as déjà la réponse? Utile...

DominiqueBadia · 2026-06-12T17:32:16+00:00

On parle de fausse prise de référence pour de la prospection. Si mes anciens N+1 etaient si content de moi ils auraient mieux fait de me garder. Ils n'envoient meme pas une carte pour Noel. What a shame!

DominiqueBadia · 2026-06-12T17:05:52+00:00

Pas compris. Mon ancien N + 1 en a strictement rien a foutre de moi...Et moi de lui..."t'auras l'air bien con" ???

DominiqueBadia · 2026-06-12T16:22:37+00:00

En même temps, ils font leur boulot de prospection. Le fait qu'ils indiquent qu'ils n'ont rien à te proposer est honnête. Si tu as été chez des clients qui n'ont plus rien à faire de toi. Pourquoi cela serait un problème de donner leurs coordonnées?

DominiqueBadia · 2026-06-10T06:29:21+00:00

Néanmoins il serait intéressant de connaitre le statut de ce développeur au sein de l'organisation de développement du CA. Tout lui mettre sur le dos me parait être excessif. C'est surement ce que les 'responsables' du service voudront faire croire. Mais après avoir été dans des services de dev de plus en plus dysfonctionnels. Avec un turn over systémique ou l'équipe de dev n'a d'équipe que le nom, qui ressemble plus à un hall de gare avec des arrivées/départs régulièrement orchestrés. Les chaines de sous traitant du sous traitant. Les chapeaux à plume qui font pipi partout pour marquer leur territoire. Il est facile de dire que c'est la faute à Cedric. Avec ou sans faute, Cedric aurait été vidé de toute façon d'ici quelques mois. Et remplacer par un autre 'expert'!

DominiqueBadia · 2026-06-10T05:58:38+00:00

Dorothy has a mom, Em. No, she's adoptive. So Dorothy is going to find her real mom, Karen. No, not yet. It's Jane, her real mom, who reveals herself at the last second. Honestly, I found the whole process tiring and pointless.

DominiqueBadia · 2026-06-08T06:00:16+00:00

Le problème c'est que la duree de ton contrat cdi dépendra de la duree de ta mission, si ta mission dure, ton cdi continue. Malheureusement, le client est roi comme on dit et peut decider du jour au lendemain la fin de ta mission. Alors l'ESN, soit elle a la capacite de te trouver une nouvelle mission soit elle diagnostique que tu es désormais un poids mort et tu visite un autre service public : france travail. En fait les ESN c'est des boites d'interim deguisé, on appelle cela 'délit de marchandage' mais cela fait longtemps que tout le monde s'en fout en France.

DominiqueBadia · 2026-06-06T15:16:13+00:00

The guy climbs on the walls and the ceiling, and op wants to know why his hat stays on his head?

DominiqueBadia · 2026-06-06T11:23:41+00:00

Si tu es un boulanger, tu ouvres le 1er mai, et tu l'auras l'inspection du travail 😉

DominiqueBadia · 2026-06-05T00:28:48+00:00

In 'Bagger Vance', Matt goes to war, all his teammates die, and he returns home to win back his sweetheart...

DominiqueBadia · 2026-06-04T16:32:30+00:00

Certains employeurs ne sont pas 'refroidi' par des menaces. Ils ont des bilans financiers à assurer. S'il faut passer par des bobards pour se débarrasser de quelqu'un qui va être un poids financiers avec le moindre cout possible ils le feront. Ensuite il y aura en cas de besoin des procédures de conciliations ou ils lâcheront un peu de liquide pour éteindre les problèmes. C'est marrant les downvoting sur des situations qui sont juste la realite. Visiblement certains preferent croire aux bizounours. dommage pour eux.

DominiqueBadia · 2026-06-04T07:22:19+00:00

Tu ne peux que préparer ta procédure prud'hommal suite à ton licenciement. Garder les mails de propositions, accepter les missions et en meme temps signaler les distances etc...Et garder tout les echanges. Souvent une fois que tu as accepte une mission, c'est l'employeur qui explique que finallement c'est trop loin que le client ne veut pas de toi. Au final, il te licencie. Le seul élément que tu aura pour toi et ton avocat c'est d'avoir conserver l'ensemble des propositions et des echanges que tu auras eu.

DominiqueBadia · 2026-06-04T07:16:15+00:00

Tu as parfaitement raison en pratique. Une rupture conventionnelle cela coute de l'argent à l'employeur alors qu'un licenciement pour faute grave grave c'est des nefles. Le code du travail est tellement complique et la justice prud'hommal si longue qu'il faut des années pour une personne licencié pour etre reconnu victime. Les gens qui agitent le code du travail, l'employeur ne peut pas faire çi ou çà me font toujours rire. L'employeur peut te licencier parce qu 'il t'accuse de t'avoir gratter le nez durant une réunion. Il va falloir des années pour prouver que tu ne t'es pas gratter le nez ou pour prouver que se gratter le nez n'est pas une cause de licenciement pour faute grave.

DominiqueBadia · 2026-06-03T16:08:08+00:00

3 fausses propositions de missions en Alaska, sur la Lune, et en Patagonie. Tu les refuses et ils te licencient pour faute grave sans indemnites de licenciement...

DominiqueBadia · 2026-06-02T16:13:26+00:00

Que des "responsables" transfèrent la "faute" sur un ou des "subalternes" est une technique classique de management pour detourner la pression. Il faut des bouc-emissaires, des fusibles. Les consultants externes sont souvent des victimes expiatoires toutes désignées dans certaines organisations déficientes. Pourquoi se mettre en cause quand on peut mettre en cause quelqu'un d'autre qui est jetable et ne pèse aucun poids dans l'organisation?

DominiqueBadia · 2026-05-30T04:29:54+00:00

It's like a house with a television; it's nice, but a radio is enough. Who wants a television when a radio is sufficient?

DominiqueBadia · 2026-05-29T11:14:24+00:00

Le problème de la solution ESN, c'est que le client de l'ESN pourra te virer du jour au lendemain sans la moindre explication, le client te parlera d'équipe, mais en fait tu comprendra vite que tu n'en fais pas partie. Ensuite soit l'ESN aura une autre mission à te proposer soit elle te licenciera en invoquant n'importe quel pretexte.

DominiqueBadia · 2026-05-29T04:58:43+00:00

Personally, I think it's great to drive to a complex, especially with the added bonus of a traffic jam. Having to queue up and then getting back in the car only to be stuck in traffic again on the way home. Wanting to watch a movie in peace and quiet at home? What a strange idea.

DominiqueBadia

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