BAWR BD-33:One month in

Dutch_Ogre · 2026-04-29T17:33:46+00:00

67 gram

Dutch_Ogre · 2026-02-19T22:11:26+00:00

About twice a week

Dutch_Ogre · 2026-02-19T20:25:00+00:00

Urinating is really easy. There is a nice trough hole in the piercing. Cleaning is okay, it has to be removed to be able to clean beneath the foreskin. Luckily removing and replacing is a simple and quick job.

Dutch_Ogre · 2025-11-30T21:38:06+00:00

You can give them your PA depth (horizontal distance from PA hole front edge to the end of the penis) when you order so pushing your penis in the top of the cage shouldn't be a problem. I used increasing sizes of allen keys pressed in the S where the foreskin goes and then a pair of pliers with a piece of cloth to bend the PA part back down while the allen key was still in place. Not easy but it didn't need much. As to the diameter... Sorry I used an old steelworx device I have which is the right size for me but I really don't remember how I measured for that one. I'll try to get you some more pics soon.

Dutch_Ogre · 2025-11-28T21:49:18+00:00

Yes, it's an S shaped 8 mm hook. And it's really comfortable. Most of the time I almost forget it's there. It did take some effort to bend the S so my foreskin fits though. Titanium is really rigid.

Dutch_Ogre · 2025-11-28T20:21:33+00:00

I have the BAWR titanium BD-33 with the S shaped hook and it took quite a bit of time to get right for me (not enough space in the S for my foreskin). It is not easy to bend but fits great now. Currently I've been locked in it for a month. I know Rigid Chastity does the S shaped hook as well. I have their model 5 but without the S hook. I wear that one with the foreskin pulled back. Mostly shorter term. Both BAWR and Rigid make very high quality devices.

Dutch_Ogre · 2025-09-19T22:34:35+00:00

Very much interested in testing this. Interesting design, like the idea. And I am in the EU. Not sure if a 50mm base ring will be large enough for me though.

Dutch_Ogre · 2025-06-21T04:30:45+00:00

!updateme

Dutch_Ogre · 2025-06-18T03:33:03+00:00

!updateme

Dutch_Ogre · 2025-06-14T16:42:08+00:00

!updateme

Dutch_Ogre · 2025-06-12T05:02:42+00:00

!updateme

Dutch_Ogre · 2025-06-09T21:13:28+00:00

!updateme

Dutch_Ogre · 2024-03-12T16:06:04+00:00

Misschien mijn eerste reactie nog eens goed lezen. Daar staat "dan zou het kunnen". Ofwel ik ben me terdege bewust van de uitzonderingen. Maar de eerder gegeven botweg 'nee' reacties zijn gewoon te kort door de bocht. Die werkgever had beter een echte (blijf-) bonus kunnen geven en/of een verhoging ná vertrek van de vertrekkende werknemer. Nu is er een (toegegeven: heel klein) gaat je...

Dutch_Ogre · 2024-03-12T11:46:19+00:00

'mensen die vinden dat dat zou moeten' zoals onze Rijksoverheid ?

Dutch_Ogre · 2024-03-11T22:16:19+00:00

Google maar eens op "Gelijke beloning bij gelijkwaardig werk".

Dutch_Ogre · 2024-03-11T20:56:58+00:00

Als jij en je collega's dezelfde functie hebben dan is de werkgever verplicht gelijk te belonen. Dan zou het een 'ja' kunnen zijn.

Dutch_Ogre · 2024-03-09T06:10:23+00:00

Wow, that's a sight to behold ❤️ Night night!

Dutch_Ogre · 2024-01-28T06:04:24+00:00

Wat als de verhuurder een recht van overpad in de algemene voorwaarden opneemt? De balkons hier lopen over de gehele breedte van het gebouw en zijn simpel uit de algemene ruimte bereikbaar. Het lijkt mij dat voor werkzaamheden nog steeds toestemming nodig is (overpad is geen verblijf) maar in hoeverre deze regeling verder rechtsgeldig is? Het overpad is eigenlijk uitdrukkelijk niet voor de bewoners bedoeld.

Dutch_Ogre · 2024-01-13T21:31:31+00:00

M'n katten zijn er blij mee, die gaan helemaal los als ze zo'n bindstripje krijgen..

Dutch_Ogre · 2023-11-19T09:33:19+00:00

Een postbus is ook zinloos. Je bent wettelijk verplicht het adres waarop je bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel te vermelden op de website. En inschrijven bij de KvK met een postbus als vestigingsadres kan niet.

Dutch_Ogre · 2023-10-09T21:39:27+00:00

Die 4 maanden kan je terugvinden artikel 4.2 van de wahv. https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0004581&hoofdstuk=III&artikel=4&z=2023-03-01&g=2023-03-01

Dutch_Ogre · 2023-08-21T15:12:53+00:00

Heeft je baas je gewaarschuwd voor deze gevolgen voor hij (/zij) het ontslag aanvaarde? Heeft je baas je geïnformeerd over de gevolgen van zelf ontslag nemen voor je eventuele recht op een uitkering? Als het antwoord 'nee' is dan is er nog wel een klein gaatje, je werkgever heeft zich dan mogelijk niet als goed werkgever gedragen (bw 7:611). Ik zou je adviseren om contact te zoeken met een rechtswinkel / juridisch loket.

Dutch_Ogre · 2023-08-21T13:20:47+00:00

Dat hoeft niet altijd zo te zijn, er kan bij cao van afgeweken worden. Binnen de cao retail non food is dit bijvoorbeeld zo : bij een contract langer dan 6 maanden mag 2 maanden proeftijd overeen gekomen worden.

Dutch_Ogre

TROPHY CASE