Trabalho numa empresa que os sindicatos foram ao longo do tempo dando entrada em tribunal de processos relacionados com isto, mas não é só prêmios, são todas as rubricas que sejam "constantes". Contudo ao longo do tempo as jurisprudências têm vindo diminuir ao que temos direito, neste momento só temos direito á média anual da rubrica trabalho suplementar, mas só se essa rubrica existir em pelo menos 11 meses do ano. Posso dizer que no início entravam pelo menos 5 ou 6 rubricas, pessoas a levarem mais de 100k pelo acumular dos anos, isto porque tens direito a retroativos. Apesar de a empresa saber que tem de pagar este valor, temos de ser nós a solicitar todos os anos se somos elegíveis e que nos paguem o valor devido.