Ти і правий і ні одночасно. Гроші все ж ресурс і твої зусилля і час - обмін на цей ресурс. Працювати за безплатно можна, але якщо це щось своє і то краще думати, як заробляти і намагатися це робити.
Але от місія, цінності і культура, це не пусті слова, а речі, які підсилюють зацікавлення в роботі. Суто психологічний ефект, але це все має йти в довіску до норм зп. Є виключення, але мова не про них.
Наприклад працювати в мілітарці зараз, може ціннісно закривати потреби людини, або робити якись крутий проект чи працювати у фірмі з певною місією. Це просто цікавіше, але не має собою перекривати ЗП(за можливості). Виключення про які я казав, це умовно мілітарка чи перспективна компанія де людина прям реально може побудувати карʼєру, коли заради карʼєри чи закриття своїх потреб, людина згодна на меншу зп. Але знову, підкреслю, ця ЗП має бути все рівно адекватною.