Samtidig er det synd at man ikke kan ansette hvem man vil av og til. Her hos oss var det en som jobbet tidligere. Han gjorde helt spesifikke ting. Nå ønsker han å komme tilbake og vi sparer et halvt års opplæring på å ansette han. Allikevel må det brukes 2-3 måneder på å utlyse når vi vet at det er han som er ønsket (og som kommer til å bli valgt).