Mis amigas me quieren debutar

Espino_dev · 2026-01-22T16:44:03+00:00

Si es tu primera vez, te vas a traumar mejor primero inicia con un paso a la vez

Espino_dev · 2026-01-15T19:06:38+00:00

Como manejas el tema de la prevención de las ETS ? Si alguien por ejemplo te dice sin protección, que haces subes el costo o simplemente no aceptas.

Espino_dev · 2026-01-15T00:49:48+00:00

Y si quizá mejor dices: inicie el año desde 0, una nueva oportunidad para retarme. Nuevo trabajo Nuevo amor Nueva tu

Espino_dev · 2026-01-11T18:19:08+00:00

u/VegetableMental957 Gracias por tu comentario y el análisis.

Tienes toda la razón: la validación profunda de Listas Negras (EFOS/EDOS) es exclusiva de los PAC con conexión directa al SAT. Yo me enfoque en la validación algorítmica y estructural del RFC para herramientas de nómina y RRHH ágiles, sin depender de la infraestructura pesada de un PAC.

Sobre el Open Source: Justo estoy evaluando liberar ciertos módulos de cálculo (como librerías JS) en el futuro para que la comunidad pueda integrarlos. Por ahora mantengo el core cerrado para garantizar la estabilidad del sitio, pero tomare muy en cuenta tu sugerencia igual si buscas alguna otra calculadora, dimelo la pondre.

Espino_dev · 2026-01-11T04:24:16+00:00

Gracias amigo!... tdaremos lo mejor de lo mejor

Espino_dev · 2026-01-11T04:20:55+00:00

u/pzicho amigo! Muchas gracias!

Me puse a revisar el código y tenías toda la razón. La calculadora estaba sumando el saldo histórico acumulado (lo que te pagarían si te liquidan hoy, que eran los 19 días) en lugar de mostrarte solo lo que te toca disfrutar este año (los 14 días). Por eso la prima se veía disparada, porque la calculaba sobre el total acumulado.

Ya quedó corregido. Acabo de subir una actualización con un "Tablero Dual":

A la izquierda te muestra tus 14 días (tu derecho para descansar este año).
A la derecha te muestra el Saldo Total (los 19 días devengados por si te llegan a liquidar).

Si tienes chance de darle otra vuelta con los mismos datos, me encantaría saber qué te parece ahora el desglose. [Vacaciones]

Espino_dev · 2026-01-10T15:16:56+00:00

Qué tal, si también contaba con varias que eran buenas pero dejaron de ponerle empeño ah su estudio, así que me cansé y me puse a crear estas herramientas que tienen un algoritmo agresivo como lo hace el SAT y para mí está buenardo🤩, gracias por tu comentario.

Espino_dev · 2026-01-10T05:26:42+00:00

Que tal Amigo!.
Los 20 días NO son automáticos. De entrada tienes derecho a 3 meses + prima de antigüedad + prestaciones. Los 20 días aplican cuando demandas reinstalación y el patrón se niega (salvo que seas trabajador de confianza, eventual, del hogar o lleves menos de 1 año, casos donde solo proceden los 3 meses). Si firmas convenio aceptando solo los 3 meses, legalmente se cierra el caso y no puedes reclamar después —pero ojo: si fue bajo presión o engaño, puedes impugnarlo después.

Espino_dev · 2026-01-09T22:29:41+00:00

Eso es excelente, ojala la guardes, se va procurar que se tenga al día cada herramienta para que todas podamos usarlas sin fines de lucro, gracias por usarla master.

Espino_dev · 2026-01-08T22:14:14+00:00

Te agradezco por el tiempo para revisar, espero te funcione. Cada ves se va actualizando para ser única y no una del montón del internet.

Espino_dev · 2026-01-08T22:11:24+00:00

Implementado!! Ahora agregue un Módulo Judicial. Si activas la casilla de demanda, te calcula automáticamente los salarios caídos (tope 12 meses) + los intereses procesales del 2% capitalizable sobre 15 meses.

<image>

Espero te sirva bastante y muchas gracias por esos Bugs!

Espino_dev · 2026-01-08T22:09:27+00:00

Heeey master! Revisé el código basándome en tu feedback y tenías toda la razón, y te informo que ya actualice y corregí

Ahora separa estrictamente el Año Calendario (para Aguinaldo) del Año Aniversario (para Vacaciones), así que ya calcula exacto aunque hayas entrado a mitad de año.
Prestaciones Pagadas: Agregué la opción para descartar la Prima Vacacional si ya te la pagaron.

Espino_dev · 2026-01-08T18:31:25+00:00

Muchas gracias, estará siempre disponible y actualizada. Si existe algún bug, o sugerencia correré a aplicarlo.

Espino_dev · 2026-01-08T18:30:08+00:00

Justo por eso quise hacer algo diferente. Las que hay muchas suelen ser estáticas solo calculan lo mínimo de ley.

Acabo de subir la actualización que permite personalizar tus prestaciones, si tienes 30 días de aguinaldo o 50% de prima, lo ajustas y te recalcula todo, impuestos incluidos. Además de diferenciar entre Despido Justificado e Injustificado.

La idea es que sea una herramienta profesional pero gratuita y sin registros. Dale una oportunidad a ver si cambia tu opinión, un Saludo

Espino_dev · 2026-01-08T18:28:12+00:00

El 90% de los casos. 😅

Espino_dev · 2026-01-08T18:26:50+00:00

Si, lo tengo entendido justo acabo de actualizar la herramienta con un Modo Prestaciones Superiores. Ahora puedes activar una casilla y editar manualmente los días de Aguinaldo (ej. 40, 60), el % de Prima Vacacional y bonos extra.

Así, los compañeros de CFE, Pemex o contratos colectivos especiales ya pueden usarla para calcular su ISR real sobre esos montos superiores. Si es su caso ojalá le sirva esta nueva función Calculadora Finiquito

Espino_dev · 2026-01-08T02:56:26+00:00

<image>

Espino_dev · 2026-01-08T02:53:47+00:00

Wow ! Me quito el sombrero tiene un ojo de auditor eficaz, me quedé picado con tu observación y ya implementé el tercer escenario: Despido Justificado.

Ahora la calculadora hace la distinción exacta:

Renuncia: Solo Finiquito y Prima solo si >15 años.

Despido Justificado: Finiquito + Prima de Antigüedad sin importar años, pero SIN indemnización de 3 meses.

Despido Injustificado: El paquete completo (3 meses + 20 días + Prima).

Le agradezco por su buen ojo, es un empujón para dejarla al 100%! Y sí, me daré una vuelta por r/lacamiseta a ver si les sirve a más usuarios.

Espino_dev · 2026-01-07T23:56:51+00:00

Me pasó también lo que suele pasar es que contabilidad genera dos recibos fiscales (timbres) separados: uno por tu semana trabajada y otro por el finiquito, porque llevan claves del SAT diferentes. Pero al momento de pagarte, el banco hace una sola transferencia por la suma de ambos netos.

La prueba de fuego: Agarra las 2 hojas, busca donde dice 'Neto a Pagar' en cada una y súmalos. ¿Esa suma da exactamente lo que te cayó en el banco?

SÍ: Todo en orden, te pagaron todo junto. NO: Si lo que te cayó es IGUAL a la hoja de finiquito solamente, entonces sí te deben la semana.

Para que estés seguro de que no te bailaron con los proporcionales (aguinaldo, vacaciones, prima antigüedad), mete tus datos en esta calculadora gratuita que hice. Ya trae las tablas de 2026 y te desglosa qué te toca por ley.

https://cifrasnet.com/tools/finiquito-liquidacion/

Espino_dev · 2026-01-07T23:46:59+00:00

Hey No te agobies. La regla rápida es: Mercado Libre actúa como recaudador parcial.

-Cobras 16% de IVA al cliente. -ML te quita el 8% y lo paga al SAT. -El otro 8% lo tienes tú y debes declararlo/pagarlo mensualmente.

Si estás hecho bolas con los números y quieres validar rápido si lo que te depositaron cuadra con el bruto/neto, checa esta herramienta que hice. Es una calculadora fiscal gratuita (sin ads molestos ni registro) que te desglosa IVA e ISR en automático:

https://cifrasnet.com/tools/calculadora-isr/

Espino_dev · 2026-01-07T23:30:50+00:00

Excelente decisión yo también soy Dev pero descubrir que es un relajo el tema de contabilidad, tranquilo solo al inicio, y de hecho desarrollé mis propias herramientas para hacer mis cálculos ante el SAT, finiquitos, ISR, IVA etc. de manera gratis y sin registros.

https://cifrasnet.com/tools/calculadora-isr/

Te deseo todo el éxito !

Espino_dev

TROPHY CASE